下半年國境有望解封!國籍航空展開搶人大戰,華航、長榮都拚招募機師
下半年國境有望解封!國籍航空展開搶人大戰,華航、長榮都拚招募機師

疫情在台灣進入「與病毒共存」階段,航空業界預估,最快在今年七月份國境有望解封,低迷已久的客運生意將回溫,各大航空業者都在儲備人力,機師、客艙組員都有開缺。

疫情後首度開缺,近3,000人報考台灣虎航

回顧2020年初,疫情爆發讓許多懷有航空夢的新鮮人,職涯規劃一夕被打亂。華航當時一度暫緩錄取空服人員受訓、國泰航空大裁員,也有許多空服員因為航班減少,導致收入降低而離職轉行。

以飛區域國際線為主的台灣虎航來說,已經近兩年暫停人才招募,本周台虎在疫情後首度恢復客艙組員培訓,加速為下半年放寬邊境儲備人才。

台灣虎航
睽違兩年,本周台虎在疫情後首度恢復客艙組員培訓。
圖/ 台灣虎航

業者表示,由於多國開始正視與病毒共存,並進而決議開放邊境,看好客運市場回溫,加上旗下A320neo新機陸續交付,從四月分開始就提前布局人才招募。

台虎談到,這次一共要招募上百人,職缺包括募培訓機師、有經驗的正/副機師、CPL(Commercial Pilot License)商用機師、客艙組員等。

據統計,客艙組員吸引了近3,000人報名,經過初步資料審查後,預計將有1,000名左右可於本週末(21日及22日)參加初試;並於下週末(28日及29日)進行複試,錄取的客艙組員,會在2022年下半年分批報到。機師部分已經有上百封履歷投遞,超乎業者預期,將持續對外招募。

邊境管制鬆綁,人才培訓戰開打

除了本周恢復客艙組員培訓的台虎,受惠於貨運生意的華航,2021年整體貨運營收創下62年來最高紀錄,為了滿足更多客戶需求,持續招募機師。

因為海運塞港,許多貨物運送需求「由海轉空」,使得航空業非常缺機師。據了解,一般國籍航空機師月薪,正機師平均落在40~50萬、副機師約35萬左右,加上外站津貼等,粗估年薪可超過600萬。

華航
華航今年預計晉用150名機師,其中包含60名培訓機師。
圖/ 華航

從今年2月底開始,華航就陸續至各大科學園區及,大學校園辦理機師招募說明會。今年預計晉用150名機師,其中包含60名培訓機師,大學以上畢業不限定科系、無須航空相關工作經歷、多益 750 分以上都可報考,錄取後將由公司安排至國外接受基礎飛行課程。

長榮航空則表示,目前持續招募培訓機師,日前也開出航技人員、培訓航機維修品保/技術工程師、貨運運務、財務、公司治理及股務人員,報名已於5月15日截止,目前正進行後續相關作業,預計於8月上旬陸續報到。然而因疫情持續影響航班,近期無空服員招募計畫。

長榮航空
長榮航空日前開出航技人員、培訓航機維修品保/技術工程師、貨運運務、財務、公司治理等職缺。
圖/ 長榮航空

星宇航空在四月份時,也宣布招募客艙組員,預計有經驗者在5月上旬進行甄試,第3季分批報到,無經驗者5月下旬甄試,第4季分批報到。

星宇航空
星宇航空在四月份時,宣布招募客艙組員。
圖/ 星宇航空

星宇先前談到,招募新血主要是今年起機隊會大幅擴張、也會增開新航線,為了配合公司持續擴張的運能需求,才會展開招募。

星宇航空執行長翟健華日前談到,過去2年因疫情影響交機及徵才的時程,但航線拓展規劃從未停止,今年首度招募客艙組員,就是看好各國政策紛紛鬆綁,邁向與疫情共存的趨勢。

責任編輯:錢玉紘

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行銷不能只是操作聲量!電通娛樂如何幫助品牌破圈成長、走入人心?
行銷不能只是操作聲量!電通娛樂如何幫助品牌破圈成長、走入人心?

隨著消費者注意力分散、內容氾濫,單一曝光已難再換取真正關注,品牌勢必重新思考與消費者連結的方式。電通觀察到,體育賽事與娛樂內容正快速成為當代最具穿透力的文化載體;透過科技驅動、數據洞察與創意策劃,品牌不只是參與者,更能成為文化的共創者,從汲汲營營的流量競技場,轉身搶佔消費者的心佔率長跑。

電通行銷傳播集團 (dentsu Taiwan )於上月正式在台灣成立「電通娛樂」(dentsu sports and entertainment)營運據點,也正式宣告將以台灣作為大北亞區域娛樂創新孵化的戰略基地。在內容為王、圈層經營成為顯學的時代,電通娛樂如何幫助品牌破圈、搶攻心佔率?

電通娛樂以數據洞察人心、科技賦能體驗

電通娛樂從日本母集團出發,電通整合體育與娛樂資源,串連全球娛樂網絡,在文化多元、數位技術領先的大北亞市場,更進一步選擇台灣作為創新策略的前哨基地,佈局新一波品牌娛樂體驗。

電通娛樂大北亞區負責人白玉瑩表示:「科技是帶動娛樂深化參與的關鍵力量,讓品牌與消費者的關係從單向溝通轉為共創連結。」不過她也強調,能與人共鳴的好創意絕不只是靠科技堆疊就能完成,關鍵仍在於於對消費者的洞察、對內容脈絡的理解與圈層語言的掌握。簡言之,品牌要說對語言、進入對的場景,才有機會形成真正有感的情感連結。

電通集團
電通娛樂大北亞區負責人白玉瑩指出,科技正加速體育與娛樂的文化體驗,品牌必須從參與內容、共創價值開始,才能走進人心。
圖/ 電通集團

為強化品牌跨圈層經營力,電通以「one dentsu」策略整合集團資源,從品牌娛樂與體育行銷策略、創意策劃、體驗與內容製作、數據分析到技術開發,打造具文化穿透力與執行韌性的團隊,協助品牌打造可持續的內容資產。

在執行上,電通娛樂同時服務內容方與品牌客戶。對IP創作者而言,從企劃期就參與商品化、推廣與導入;對品牌而言,則以洞察為起點協助選題與切角。透過雙向共創,電通不只加速 IP 發展,也讓品牌跳脫傳統贊助角色,轉變為文化體驗的共創者,實現雙贏。

包容度、反應力、與參與力,推動台灣成為創新孵化基地

事實上,品牌與消費者之間的關係,往往奠基於感性與直覺,而非純然的理性判斷。為協助品牌找出能真正引發情感共鳴的「文化切角」,電通娛樂在大北亞區發展出一套完整的方法論,從品牌任務出發,透過策略設定與在地洞察,找出「粉絲會有共鳴的梗」,並以本土語彙轉化為有感的內容體驗。

娛樂的力量不容小覷。電通娛樂台灣區總監何華軒指出,根據《電通創意 2024 CMO首席行銷長報告》,逾八成品牌認為應建立自有娛樂化資產,88% 的行銷長更重視「文化佔有率」高於曝光量。再加上 Gen Z 與 Alpha 世代強大的文化消費力,娛樂內容的商業價值更顯而易見。

而台灣之所以是品牌娛樂的絕佳孵化場,何華軒說明,是因為台灣市場具備高度包容性、快速反應力與高參與度,無論是棒球賽事、動漫展還是社群討論,皆展現出快速破圈的潛力與真實的情緒回饋,「一個原本鎖定特定圈層的 IP 內容,只要成功搭上社群,很快就能擴散至主流圈層!」

電通集團
電通娛樂台灣區總監何華軒表示,台灣市場的包容性與快速反應力,成就品牌娛樂策略與文化破圈的理想基地。
圖/ 電通集團

因此,電通娛樂也聚焦台灣扮演關鍵角色,作為品牌與內容方之間的橋樑,協助媒合 IP、形塑娛樂內容溝通場景。

近期電通娛樂重磅宣布攜手韓國 The SMC 集團將話題綜藝《鑑定師》搬到台灣製作全球版,由舒華擔任主持。節目延續韓版「珍藏物品鑑定+價值交流」的核心,並融入在地文化視角。首季邀請 9m88、ENERGY、LuLu、黃偉晉等人氣嘉賓,透過分享私人物品與故事,將娛樂與情感連結,成功為品牌注入溫度與討論度。

過去也有不少精彩案例,如:2023 年夏季,電通協助披薩品牌與《進擊的巨人》展開全球獨家聯名合作,推出「必勝の巨人」套餐。從產品設計、視覺包裝到社群操作,完整呈現動畫角色的視覺語彙與世界觀,讓粉絲吃進角色,也讓品牌成功打入動漫圈層,引發社群分享,帶動話題與銷售雙成長。

又如 2024 年中職明星賽期間,電通娛樂看準球場熱潮與暑期行銷節奏,為炸雞品牌打造「雞情應援團」企劃,攜手「全球先生」戴凱文與巴西模特男團,將品牌精神轉化為現場應援秀與社群梗,結合啦啦隊演出與大巨蛋互動,吸引年輕受眾目光,創造出具娛樂性、參與感與話題擴散力的品牌體驗。

今年,則有汽車品牌以「出品發行人」身份參與影視內容創作,在電通娛樂的策劃與整合下,推出改編自鄧惠文醫師著作《婚內失戀》的微電影《慶祝》;故事聚焦失婚女性重新找回自己的人生,品牌則透過內容敘事傳遞情感價值觀,並結合 VIP 車主專屬觀影體驗,跳脫產品導向,展現內容深度與品牌溫度。

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電通娛樂攜手韓國 The SMC 集團製作全球版《鑑定師》,由舒華擔綱主持,結合在地文化與明星真情故事,打造兼具娛樂性與情感溫度的綜藝體驗。
圖/ 電通集團

破圈新解方, 打造品牌文化資產的長線策略

品牌要破圈,深耕娛樂內容是不得迴避的挑戰。而品牌在踏入體育與娛樂領域,也往往四個問題:該選擇什麼內容與 IP 切入?合作怎麼談?執行怎麼落地?圈層關係又該如何維繫?電通娛樂指出,這些問題挑戰背後很多時候是基於對產業語境的不熟悉,以及缺乏整合性策略。

對此,電通以方法論為核心,從品牌目標出發,透過數據分析與圈層洞察,媒合合適內容與平台,並串聯策略、製作到傳播的一站式服務,協助發展品牌娛樂。目前提供六大整合方案,涵蓋品牌娛樂內容、沉浸式文化體驗、IP 生態系、IP 科技力、名人管理、娛樂商務等,並搭配 AI 等科技工具,讓品牌娛樂傳播有憑有據,也有感。

白玉瑩表示,在台灣市場,品牌行銷打法靈活且具彈性,建議先釐清並發展娛樂行銷策略,從小圈層測試著手,累積內容經驗與用戶回饋,再逐步擴大規模與投入,讓娛樂內容與體驗長期累積,最終沉澱為品牌的文化資產與情感記憶。

「若品牌能發展自有 IP,更能在內容經營上掌握主導權。」她補充,肯德基「桑德斯上校」就是很好的例子,一旦品牌成功創建角色,透過敘事延伸到跨媒體操作,長期下來累積的不只是辨識度,也建立了穩固的品牌形象。

「當品牌希望打造獨特的品牌體驗,並尋求下一波成長動能時,體育與娛樂就是最有力的加速器。」最後,白玉瑩強調,電通在台灣深耕已久,亦是本地市佔率最高的行銷傳播集團。現在,帶著文化傳播的使命感,電通娛樂將讓科技驅動內容並走進市場,幫助每一次的品牌內容能走進人心。

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