印度最大零售商信實集團,建立本土品牌家族,對抗外國零售巨頭
印度最大零售商信實集團,建立本土品牌家族,對抗外國零售巨頭
2022.05.18 | 新零售

據《路透社》報導,印度最大的零售商信實集團(Reliance)有收購小型雜貨和非食品品牌的計畫,目標是成為能夠與聯合利華、雀巢和可口可樂等外商巨頭抗衡的品牌之一。

信實集團為印度最大的民營集團,現任執行長為印度首富Mukesh Ambani,而集團旗下公司以多角化模式經營,跨足石化、電信、媒體和零售產業,根據相關人士說明,信實集團希望在6個月內建立一個由50至60個雜貨、家居和個人品牌所組成的產品組合,藉由經銷商將這些商品可以在全國的小零售商或是大型的零售商店販賣

信實集團的行動是因為印度政府正計畫對電子商務產業進行規範,該政策將會禁止電商平台營運商運用整合優勢讓關係企業可以在自己的平台上架販售產品,雖然塔塔集團等企業表示反對這項政策,不過也有一部份的人支持藉由獨立平台提供小型賣家販售商品。

事實上,信實集團早已開發了自有品牌,並在自己的零售通路中販售飲料和麵包等產品,不過銷售情況與預期仍有差距,年銷售額僅有約4.5億美元,因此在本次的收購案中,信實集團主要鎖定的是知名的當地品牌,其中一家有望進行談判的品牌為Hajoori旗下的軟性飲料品牌Sosyo,該品牌因為其特別風味的飲料而受到歡迎。

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信實集團已有許多自有品牌。

這項名為「信實零售消費品牌(Reliance Retail Consumer Brands)」的垂直整合計畫,除了結合Ambani手中的2000多家實體通路和線上電商平台JioMart的優勢,同時也計畫擴展JioMart的電子商務業務,而信實集團已經與30個當地的知名品牌進行到最後討論階段,雖然目前該集團尚未透露預計投入多少收購資金,不過他們希望這項業務的年銷售額能在5年內達到65億美元。

信實集團對超市零售業的野心已經引起外國企業的不安,根據今年5月初的報導,信實集團在2022財年已經召募了21萬多名新員工,其中零售部門的員工人數就佔了4分之3,除此之外,信實集團公司聘用了多位來自法國達能(Danone)與家樂氏(Kellogg Co)等知名跨國性食品公司的高階主管,協助零售消費業務上軌道,而該公司在LinkedIn的召募廣告顯示他們將先推出主食、個人護理、飲料和巧克力等產品,並在各個城市中招募中階銷售經理,負責委派經銷商和管理店家。

參考資料:ReutersThe FederalThe Economic TimesBusiness Insider

責任編輯:吳秀樺

關鍵字: #零售業
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從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議
從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議

面對國際地緣政治的「去風險化」浪潮之下,長期觀察臺灣產業發展趨勢的數位轉型學院院長詹文男建議,臺灣不能再依賴單一的製造能力來換取戰略保障,而是將國家戰略從「製造中心」升級為「技術與系統整合」的樞紐。

在此背景下,金管會、證交所與櫃買中心共同成立的亞洲創新籌資平臺,詹文男觀察該平臺的價值,絕不僅是為資本市場引進活水,更能放大產業附加價值,成為驅動臺灣產業整合的關鍵引擎,打造下一波更多護國群山。

亞洲創新籌資平臺可望創造的三個附加價值

亞洲創新籌資平臺的核心宗旨,希望在臺灣本土打造「亞洲的NASDAQ」市場板塊,詹文男認為除了「籌資」的任務之外,其實平臺更可以扮演產業轉型的重要角色,進一步擴大其附加價值,其中可以體現於以下三個面向。

首先是先前美國商務部長提出「美臺晶片產能五五分」的主張,詹文男認為臺灣不能只靠單一「矽盾」作為我國戰略的屏障,也就是調整「重製造、輕解決方案」的現狀,讓製造轉向技術及解決方案的綜合發展,成為我國的新籌碼。隨著亞洲創新籌資平臺的建立,加上精進創新板上市及交易制度,開放當沖交易,提升創新板規模及流動性,都能讓更多具備利基技術的企業有機會進入資本市場。

第二個是亞洲創新籌資平臺能成為「軟硬整合」與「以大帶小」的創新引擎。詹文男指出,臺灣有數家市場領頭的電子硬體製造商代表,亞洲創新籌資平臺能進一步驅動這類科技業者與新創企業合作,例如以大帶小模式,當新創技術獲得大廠的認可,進而藉助大廠的商業人脈,打進全球大型客戶的供應鏈合作網絡,讓新創開發的技術方案與服務,有更多機會在全球落地。

詹文男認為第三個附加價值,有助於加速中小企業的AI轉型及數位化落地。他觀察臺灣多數中小企業仍處「數位化」階段,加上目前政府積極推動「百工百業用AI」,當越多加入創新板的企業推出類似AI as a Service的解決方案,能讓資源相對不足的中小企業,以較低門檻、不需高成本導入AI解決方案,又為新創企業帶來實際營收。「此模式促使新創和中小企業的Win-Win局面,同時驅動產業朝向AI轉型的助力,」詹文男補充道。

勿為上市而上市!登板企業應具備「全球思維」與「治理韌性」

不過對於渴望進入資本市場的創新經營團隊,詹文男院長也提醒,切忌把「募資作為單一手段,上市視作唯一目標」。詹文男提供企業創辦者幾個思考方向,第一是確立全球市場目標,臺灣可當成實地試驗(Field Try)和建立最佳實踐(Best Practice)的試煉場,但也建議新創在發展初期以全世界市場為目標,募資的規劃也可以從全球市場的角度出發,確保產品應用在國際市場獲得青睞。

第二是提升透明度與公司治理能力。上市後,投資人會高度關心公司治理及獲利能力,若要提升流動性,新創必須加強企業的透明度。因此詹文男院長強調,千萬不要「為上市而上市」,而是要有一個完整的規劃並依據目標按部就班,資本市場會給予相對的回饋。另外他也建議平臺針對上市前的企業,能提供「治理的輔導」,而非僅是「程序上的協助」,協助新創導入更健全管理制度。

建構亞洲NASDAQ的驅動引擎,給平臺的三大策略建議

因應亞洲創新籌資平臺成立後,迎來創新板交易制度改革、放寬外國企業上市櫃規範、帶動轉板彈性、鼓勵大眾參與等多項舉措。在此基礎之上,詹文男分享三大策略建議,期許平臺日後運作持續成長茁壯。

首先是強化非傳統資訊揭露,提升市場流動性。詹文男觀察創新板企業多處早期發展階段,傳統財報資訊較不足,導致降低投資人進場意願。為了強化流動性,他建議主管機關要求企業揭露更多反映成長性的實質指標,例如使用者數據、研發進度、商轉里程碑或專利成果。透過降低資訊不對稱,以活絡交易量。

第二個建議是建立研究報告體系,深化產業洞察。由於創新板企業的研究報告仍稀少,導致價格難以反映基本面,降低機構投資人的參與意願。詹文男認為平臺可透過獎勵機制、研究補助或資料庫資源的方式,邀請投信、券商或研究機構成立專責團隊,藉由定期提供具產業洞見的研究報告給投資人參考。

第三個方向是促進制度國際化,吸引跨國創新企業來臺上市。詹文男表示,「亞洲創新籌資平臺不僅是鼓勵臺灣企業在地上市,也希望吸引國際創新企業走進來。除了持續制度鬆綁開放,也要讓制度與流程國際化。」他舉例,推動跨境申報文件與流程的全面英語化、提供具預測的審查流程、以及稅務制度透明化,讓臺灣在全球資本競爭持續脫穎而出。

對於亞洲創新籌資平臺的最終期許,詹文男認為其價值可從「募資導向」轉向「品牌導向」。一方面讓全球瞭解臺灣除了半導體之外,還有領先的解決方案,進而建立起全球市場對我國產業的信任;另一方面,強化「說故事」能力,讓登板的企業協助全球打造AI及ESG「雙軸轉型」,進而建立起嶄新的國家形象。透過上述的努力,相信臺灣將能持續造山,確保下一波的護國群山如春筍般持續成長茁壯!

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