110年上市櫃公司員工平均年薪出爐，半導體類為最大贏家！ 以上市公司來看，員工平均薪資前十名中，有8個席次由半導體業包辦。其中，瑞鼎以611.9萬拔得頭籌，和去年相比，薪資調幅高達153.4%。 此統計中「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付之評價金額，如員工認股權憑證。
前十名中，除了瑞鼎，半導體業者還有聯詠、聯發科、矽創、瑞昱、晶豪科、日月光、祥碩。食品業有聯華為代表，航運則由長榮拿下第9名。
| 排名 | 產業類別 | 公司名稱 | 110年平均員工薪資費用 | 薪資調幅 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 半導體業 | 瑞鼎 | 611.9萬 | 153.4% |
| 2 | 半導體業 | 聯詠 | 516.2萬 | 58.4% |
| 3 | 半導體業 | 聯發科 | 513.8萬 | 50.5% |
| 4 | 半導體業 | 矽創 | 494.9萬 | 132.6% |
| 5 | 半導體業 | 瑞昱 | 486.6萬 | 50.0% |
| 6 | 半導體業 | 晶豪科 | 460.5萬 | 117.7% |
| 7 | 食品工業 | 聯華 | 380.4萬 | 18.7% |
| 8 | 半導體業 | 日月光投控 | 367.4萬 | 61.9% |
| 9 | 航運業 | 長榮 | 360.6萬 | 120.7% |
| 10 | 半導體業 | 祥碩 | 360.5萬 | -2.8% |
至於上櫃公司部分，110 年平均員工薪資費用前十名中，半導體產業就有 8 家。凌陽創新居於首位，非半導體產業的則有電腦及周邊設備業的鑫聯大投控，唯一非電子為生技醫療的藥華藥。
和去年相比的薪資調幅，位居第二的杰力成長率高達 137%，藥華藥和九齊年增率也過百。
| 排名 | 產業類別 | 公司名稱 | 110年平均員工 | 薪資調幅 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 半導體業 | 凌陽創新 | 395.0萬 | 35.4% |
| 2 | 半導體業 | 杰力 | 386.3萬 | 137.0% |
| 3 | 半導體業 | 昇佳電子 | 353.2萬 | 10.6% |
| 4 | 半導體業 | 晶焱 | 349.2萬 | 45.6% |
| 5 | 生技醫療類 | 藥華藥 | 348.9萬 | 135.6% |
| 6 | 半導體業 | 原相 | 342.7萬 | 4.5% |
| 7 | 半導體業 | 九齊 | 327.7萬 | 123.5% |
| 8 | 半導體業 | 信驊 | 326.0萬 | 8.8% |
| 9 | 電腦及週邊設備業 | 鑫聯大投控 | 309.8萬 | 85.2% |
| 10 | 半導體業 | 群聯 | 282.4萬 | -4.1% |
除上述公司之外，隨著台灣疫情在4月進入高峰，國內各大快篩廠的員工平均薪資表現也受到關注。其中，寶齡富錦以86.7萬元、年增 7%，拿下快篩廠中排行第一。第二名為安特羅母公司國光生，員工平均薪資達80萬元、年增0.4%。第三名則是目前市占第一的泰博科技員工平均薪資達76.6萬元、年增20.1%。
櫃買中心表示，員工是企業之資產，企業提供良好的薪酬制度及員工福利，除可增進員工之向心力，亦是企業社會責任之具體實踐，有助於確保企業永續發展。
公開資訊觀測站另將於6月底前彙總揭露本國上櫃公司 110 年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，包括非經理人之全時員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數，暨公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性說明。
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本文授權轉載自：經理人月刊
責任編輯：傅珮晴
