茶裏王啟示錄
茶裏王啟示錄
2002.08.15 |

它冰涼、不甜,修長的寶特瓶身十分就手,我一個月大概喝掉25瓶,換言之,一溜煙400元的所得就進了統一食品的口袋(1瓶20元單價,扣掉通路費——雖然7-Eleven便利商店也是統一開的)。想想,在這股票猛跌、各種商品皆在跳樓拍賣卻還賣不掉的現在,每個月可以讓你固定花上400元的消費品,可真的不多。
《數位時代雙週》1本才99元,但一個月買上2本的讀者,卻遠不及茶裏王的顧客多,你說「知識經濟」時代來了,但眼看市場卻如此重口腹之欲而輕腦部滋潤,你能不生氣嗎?
生氣是自己氣自己罷了,喝口茶裏王,你不得不感嘆:它的「知識經濟」成分,可真的比《數位時代雙週》多得多。任何對「暢銷」二字神往的經營者,都可在這入口5、10分鐘的滋潤裡,學得衝擊若干——如果我們的神經還夠敏銳!
食品行銷圈內人都知道,「飲料」這種低關心度的產品,看似製造業(你得生產),但本質上卻是服務業:每當身為消費者的你要付錢買瓶涼的,選擇依據靠的是你上次消費的經驗,換言之,就是品牌(可口可樂或黑松)、品類(碳酸類或果汁類)、通路(便利商店或餐廳)加總的綜合經驗。其中以可口可樂的品牌廣告與強勢通路最為著稱,它的跨國操作何止神奇,幾乎已成為市場行銷經典。
但正因飲料是低關心度產品,它隨社會流行力量的牽引也大,如果你不是像可口可樂這種產業大金剛,能持續翻新品牌形象、推動無數通路行銷,就很難長期維持優勢,舊時代寵兒開喜烏龍茶和司迪麥口香糖的衰頹,就是先例。

**讓人不假思索購買的能耐

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茶裏王是統一去年推出的新飲料,它的賣座,除了今夏高溫的天公來做美,還在操盤者新加了多項domain know how,讓茶裏王比過去的「品牌+品種+通路」更動態機動,無一不值得一學。舉例而言,它的命名——三字一訣、輕鬆好記,還帶著點幽默,在品牌熟悉度上很快就能取得認同;譬如它的種類——有「日本無糖綠茶」、「白毫烏龍茶」、「英式紅茶」等5種,除了貨架面積大醒目,消費者會因擁有較多選擇權(有甜與不甜、本土或異國)而親近這品牌;譬如它快速高效的配送,永不斷貨,你不會有「渴到乾時方恨少」的缺憾感;又譬如它的包裝,採取瘦長礦泉水瓶式樣,既讓你好握,又區隔了其他鋁罐式產品。
當茶裏王有了那麼多「企劃+行銷」的精密算計,把購買動機和用後經驗所產生的摩擦力預先消磨殆盡,當年食品業老闆最在乎的口味、配方,反而不是重點了(當大家都很好喝,「味道」就再也沒有區隔的能耐)。
一瓶瓶的茶裏王,就躺在便利商店的冰箱裡,許多顧客不假思索,隨手拿了瓶逕自買單。相信你和我一樣會問:我們的商品,曾經有讓顧客如此「不假思索」、豪氣干雲地購買過嗎?
原本過去一直以為雜誌是「高關心度產品」,一本雜誌有那麼多文字要閱讀,有那麼多珍奇觀念待理解,「好學的讀者」畢竟和「逞口腹之欲的飲者」數量有差,雜誌「賣輸」茶裏王應該是理所當然。但去年登台的香港《壹周刊》,在便利商店居然也做到讓顧客「不假思索購買」的能耐,這讓你神經發麻的理由就大多了。

**真心相信顧客是老大

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今天活在台灣,你和我會覺得日子難過,是因為我們都想在工作上用「省力、現成的舊方法」,卻又都要在消費上當個「買更快、更便宜、更好東西的新顧客」,這苦惱來自我們左腦與右腦的鄉愿爭執,怪不得別人。
那怎麼辦?在工作上,也許「策略性地健忘」或「組織性地遺忘」昨日規則,反過來用心聽聽現世消費者潛意識的聲音,是一條好路子。如果統一照著可口可樂立下的典範之路跟著學,也許今天不會有茶裏王這產品(或者一瓶得賣50元);如果Nike當年跟著Adidas學,麥可喬丹得該在足球場上運球,因為一場足球動員的觀眾才是最多。
數位時代來了,全世界任何品牌都能立刻複製出同質的產品和你競爭,你要爭取到消費者,光說「品質」已經不足以(大家都是高品質)區隔你和對手,你必須「更快、更便宜、更好」。
這其中「更快、更便宜」可以靠數位科技來幫忙,但「更好」則是要靠你的「心理學」能力,也就是產品企劃人站在顧客人群中,近身聞到他們的淋漓汗水,感受他們真正的需要,欣賞他們「最便宜花費、最快速享受」取得的過癮與豪邁,而且真心相信顧客是老大,你才能暢銷你的產品。其中任一環節出了點閃失,就足以讓你兵敗店頭。
當經濟成長的發球權由「供給端」擺蕩到「需求端」,能掌握市場需求的這種田野式的「感受」與「分析」,怕才是「知識經濟」的真精髓吧。除非你天天主動去猜測他的心意,試探地提供服務,否則要讓消費者不變心,愈來愈難了。
去年登台的《壹周刊》、今年熱賣的茶裏王,都可稀稀微微看到企業創新的新路向,如果要說「後數位時代」的贏家是誰,你還在問卷上填「張忠謀」而不去想想茶裏王,那你可真是落伍啦……。

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從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手

對已經成熟發展的企業來說,最大的挑戰不是如何創新,而是經驗無法有效傳承,而生成式 AI 的價值正在於此,它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」,使組織得以在既有經驗之上,持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE,正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範,但做法比較像是集中在倉庫裡,雖然找得到,卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷(James)形容。

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浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」
圖/ 數位時代

為此,浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」,讓經驗不再只是被保存,而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明,這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,故能真正融入浪LIVE使用場景,提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速,回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台,浪LIVE 不僅市占率超過 50%,每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績,除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色,快速更新的內容與密集的行銷活動,同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

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旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷表示,透過NAVI能夠有效提升文章產出與活動企劃的效率。
圖/ 數位時代

黎欣捷表示,浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動,不僅內容產出量龐大,對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後,必須在最短時間內產出文章,且要符合品牌的風格和版型,而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法,還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率,以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性,還容易使團隊感到疲憊。因此,浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率,而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1:文章產製,不再從零開始

吳炳鈞進一步說明,網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看,網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI,由系統學習品牌文章的語氣與編排方式,及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後,編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材,並指定想要的文章風格,NAVI 便可依此生成初稿,再由編輯進行調整與潤飾,大幅加快整體產出速度,也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘,用快速更新而主題有趣的文章,吸引會員持續留在平台。

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網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明, NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,才能真正融入浪LIVE使用場景。
圖/ 數位時代

吳炳鈞強調,NAVI 不是憑空寫文章,而是根據企業過去累積的內容與規範來生成,這樣的產出結果,才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是,網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如,NAVI 可以整合圖片和文字,生成一篇圖文並茂的文章,並同步輸出對應的 HTML 程式碼,浪LIVE 編輯只需貼至後台系統,就能完成上稿作業,不必再花費大量時間去調整版面配置。

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網創資訊業務經理Hailey Ouyang表示,NAVI 在產出文章的同時,可以同步輸出對應的 HTML 程式碼,減輕浪LIVE 編輯的上稿作業負擔。
圖/ 數位時代

應用場景2:活動規劃,從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看,網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI,由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡,之後,團隊成員只要輸入關鍵字,NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合,作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為,NAVI 就像一位資深顧問,不僅提供更多元的視角與玩法建議,縮短活動規劃所需的時間和心力,也能即時調閱過往經驗,協助團隊跳脫個人思考盲點,避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例,說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配,因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物,這使得團隊成員在規劃活動時,常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後,系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。

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NAVI可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助浪LIVE團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。
圖/ 網創資訊

不只生成內容:NAVI 三大特色,讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外,網創資訊也從企業管理需求出發,規劃出以下 3 大系統特色,使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一,NAVI 支援至少 20種大型語言模型,能因應不同使用需求,處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二,系統可部署於私有雲或地端環境,讓資料能留在企業內部,降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三,整合 AD 身份驗證與授權機制,可依部門和角色別去設定資料存取權限,確保 AI 在回應問題或產生內容時,只會引用該使用者可存取的資料範圍,避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充,由於系統可進行部門切割,也能進一步統計各單位的使用量,方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI,而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出,因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統,從而發展上述系統設計。近年來,因應 AI Agent 趨勢,網創資訊亦將相關概念融入 NAVI,使系統具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。

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網創資訊PM Keith Hsu指出,NAVI 融入 AI Agent 概念後,具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。
圖/ 數位時代

未來,網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作,逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中,共同發掘更多具體的應用靈感,並視需求開發對應功能,持續放大知識與經驗的價值,讓技術不只停留在工具層次,而能真正轉化為企業成長的動能。

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