自營通路銷售佔比高達65%!一瓶養樂多風靡全台60年,揭開背後的街頭功臣
自營通路銷售佔比高達65%!一瓶養樂多風靡全台60年,揭開背後的街頭功臣
2022.07.12 | 新零售

日本養樂多官網上,6月貼出一則公告:「最近網路上有人轉賣『養樂多1000』,售價甚至是定價的好幾倍。敝公司的乳製品需要冷藏,而且商品管理時需要特別注意,因此希望各位向養樂多媽媽等正規通路購買。」

1962年來台 台灣是海外第一站

根據《財訊》報導,日本於2019年推出100毫升內含有1千億個養樂多代田菌的「養樂多1000」,除了改善腸內環境外,還標榜能舒緩壓力、提高睡眠品質,以至於供不應求。原本14瓶原價1820日圓的商品,在網路上竟喊到1萬日圓,讓日方不得不發表以上聲明。

《財訊》分析,主打乳酸菌飲料的養樂多品牌問世已將近90年,一直帶著經典又傳奇的色彩。1962年,日本養樂多選定台灣作為進軍海外的第一站,目前台灣養樂多由日本總公司持股44.3%,今年剛好邁入來台60週年,儘管市場競爭加劇,但在消費者心目中,養樂多的地位卻難被動搖;尤其,日本養樂多首創「養樂多女士」銷售模式,台灣也沿用至今,更在高度競爭的飲料市場中獨樹一格。

台灣養樂多營業部協理李益瑞,接受《財訊》採訪說,養樂多剛進軍台灣時,根本沒有銷售管道,而且是全新的商品,價格又高,「當時一瓶1.5元,而一碗陽春麵售價也還不到2元。」全靠養樂多媽媽們挨家挨戶推銷,每天配送並回收玻璃瓶,才逐漸打開知名度。

1980年代後台灣經濟起飛,全盛時期養樂多媽媽最多達到3千5百人,當時公務員月薪大約700元,養樂多媽媽可以賺到2000元,但為了宅配,全年無休。不少養樂多媽媽退休後,把人脈和工作傳承給下一代;也有人做到80歲,儘管體力不如從前,仍為了興趣持續服務已經變成朋友的客戶。

根據《財訊》報導,60年來,儘管現在便利商店、超市等大型連鎖通路,已經躍升為一般飲料產品最重要的銷售據點,但是台灣養樂多的自營通路占比達65%,其中養樂多媽媽30%,另外35%是營業單位及經銷商自有的推動組織。 在日本,養樂多媽媽的銷售量占比更是高達5成,已經成為該品牌的重要象徵。

李益瑞指出,超市、便利商店等外部通路的好處是銷售量穩定,有助於工廠維持一定的產量,也可以達到宣傳的效果;但缺點是利潤較薄,尤其遇到業者促銷,利潤就更低。而且如果完全靠外部通路,萬一產品不受消費者青睞,有被淘汰的危機,因此養樂多媽媽的存在有其必要性。

養樂多
圖/ 財訊

養樂多媽媽建奇功 自營通路占比高

根據《財訊》報導,目前台灣養樂多媽媽共有1千5百人,其中1千2百人採取傳統方式在市場銷售,同時為客戶宅配到府;另有三百人在公司規畫好的小區域內深耕業務,星期一至五輪流到各定點銷售。而想成為養樂多媽媽,得先上一星期的課,熟悉各項產品;其後還要學習客戶開發和管理技巧,並且會操作電腦,輸入當天銷售狀況。

如今市面上到處都買得到養樂多,為了讓媽媽們更有競爭力,養樂多採取商品區隔。例如從日本總公司進口的包括蕃爽麗茶、麵許皆傳拉麵、優格碳酸氣泡飲、護手霜等高單價商品,讓銷售人員能夠有較高的利潤。

《財訊》分析,儘管疫情肆虐,台灣養樂多去年銷量還成長3%,李益瑞分析原因是消費者的購物模式改變。去年大家為了囤貨,就近到住家附近的全聯等超市購物,其中30%是平常不上超市的人,彌補了便利商店下滑的業績。

尤其,相較於養樂多類產品必須由日本總公司來調配方,台灣養樂多如鮮乳類的其他產品則可以自行決定,靈活度較高,也能提供不同通路的差異化商品。以巧克力牛奶為例,養樂多早就有咖啡牛奶,但全聯表示,「許多消費者反映小孩不能喝咖啡,想喝可可」,於是養樂多於六月初新推出巧克力牛奶,目前銷路已經超過咖啡牛奶。

至於在日本十分搶手的「養樂多1000」,台灣消費者恐怕還要再等一段時間。不過,台灣養樂多3月也剛有一款新產品「新養樂多」問世,每瓶125毫升含有375億個以上的乳酸菌,同時加上半乳寡糖和水溶性膳食纖維,以促進排便順暢為訴求。由於具機能性,主要在宅配通路銷售。

展望未來,網路是重要趨勢,養樂多將持續擴大網路銷售規模。但宅配是養樂多的基礎,因此大街小巷還是會看到養樂多媽媽的身影,繼續透過這種模式把產品送到消費者手中。

本文轉載授權自:財訊

責任編輯:黃翊禎

往下滑看下一篇文章
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

普羅品牌顧問-2.JPG
Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

普羅品牌顧問-3.jpg
Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

普羅品牌顧問-4.JPG
AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

普羅品牌顧問-5.jpg
台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
台達電全解讀
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓