給你100萬想花就花,不用還!林之晨的Gap Year計畫怎麼領?有什麼遊戲規則?
給你100萬想花就花,不用還!林之晨的Gap Year計畫怎麼領?有什麼遊戲規則?

台灣大哥大總經理林之晨於今(10)日宣布提供「Jamie's Gap Year Program」,贊助入選的大學生新台幣100萬元,可以在「壯遊年」中探索人生方向、實踐心中理想,比如推出一種新產品,或者建立一個新的社會組織。

「回頭看我的人生,在大三那年,跟同學一起創業,是一個徹底改變人生軌跡的關鍵決定。剛創業時,少不更事的我們,得到許多貴人幫助,包括學長的初始資金,讓碩網能夠持續嘗試、突破,一路走到今天。」林之晨在個人臉書上寫道:「此刻,當我在人生歷程上,解鎖了不少高等級成就,我想應該是時候把這個薪火傳下去,也站出來幫助此刻想創業、創新的大學生,跨出第一步、走出不一樣的人生道路。」

要領到100萬元的大學生,須遵守什麼樣的遊戲規則?

100萬想花就花?完全由入選者自己掌握

「只要你是21歲或以下的大學生,有一個非常重要的開創計畫要實踐,並願意在今年秋季開始休學一年,或是連續兩學期參加類似台大D-School的『探索學習課程』,就可以申請。」林之晨分享,入選者可以花一整年的時間來實踐理想。

這個計畫乍聽之下很瘋狂,但透過贊助金錢、給予創業經驗指導等方式,接下來似乎能讓一群年輕人有餘裕地達成夢想。

「(100萬元)想花就花,不過問、不附加條件。」 這是林之晨給大學生的承諾。也就是說,在休學一年的過程中,要做什麼事情、完成什麼進度,甚至於新台幣100萬元的預算要如何花費,完全由入選者自己掌握,「只要不為非作歹,我們不會給任何限制。」

根據該計畫的網站所寫,團隊會每周聯繫入選者,以提供這趟「冒險之旅」上的各種協助;此外,每隔2周時間,所有當期Gap Year Fellows會聚在一起互相分享進度,並從彼此寶貴的經驗中學習。「你也將定期與我唔談,討論你的開創計畫該如何更有效的推動。最後,還會有運動健身等活動,確保你的身心健康。」林之晨補充。

100萬元不用歸還?林之晨:希望入選者專注在計畫實踐

那麼這100萬要歸還嗎?有什麼附帶條件?

林之晨表示:「不需要歸還,我們只要求你在Gap Year過程中,全心去實踐你的計畫,即使最後失敗,也沒有關係。我也不會跟你要求任何形式的回饋,唯一希望你做,是未來能提攜Gap Year Fellows學弟妹,以及將來有一天,當你達到某個人生里程碑,也能轉過身,幫助更多比你年輕一輩的開創者。」

「Jamie's Gap Year Program」目前已經開放申請,目標錄取個位數,並在今(2023)年4月截止申請,並於6月左右公布結果。而申請者不一定要是台灣人,只要人在台灣,就有資格申請該計畫。

所需要填寫資料大致包含:自我介紹、為甚麼有興趣加入計畫、介紹在大學所學的技能或專業、想要在接下來一年完成的計畫內容與進度,以及過去有沒有做過一些個人認為超級酷的事情。

「我們希望做為你的靠山,為你打造一個不孤單又沒有束縛的環境,讓你可以放手大膽去追求你的理想。」林之晨說道。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #創投 #之初創投
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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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