2024動滋券10點開領,4步驟拿500元!新北加碼640元優惠,「動滋卡」可游泳、撞球
2024動滋券10點開領,4步驟拿500元!新北加碼640元優惠,「動滋卡」可游泳、撞球

教育部體育署2023年起向16歲至22歲民眾發放500元青春動滋券,鼓勵青年積極參與體育活動,2023年度動滋券抵用期限到2024年6月30日,2024年度新的青春動滋券將2024年1月1日上午10點起開放領用。

新北市政府也推出加碼優惠,新店國民運動中心加碼推出「青春動滋卡」,全額使用青春動滋券購買,可享原價640元超值方案,可使用於游泳池、體適能中心及撞球;三鶯運動中心推出500元優惠方案,可選擇單堂運動課程體驗券3張、泳池會員10天卡、體適能會員10天卡或桌球場地卡1張(擇一);鶯歌運動中心推出500元任選瑜珈、有氧、飛輪、舞蹈課程3堂、體適能館使用1.5小時50元及羽球場租借離峰時段 200元、尖峰時段 400元的優惠,青春動滋劵可分次抵扣,使用上非常方便。

另外,泰山體育館在體適能館、運動課程及球場租借都可使用;板樹體育館可用於羽球課程及羽球場租借、洛德城堡Fun Gym三重店及喜歡運動中心也可持青春動滋券至館內運動。

青春動滋券誰能領?怎麼領?

體育署表示,可以領券的對象為16至22歲,經驗證符合年齡身分者,即可持青春動滋券QR Code至做運動、看比賽合作店家消費抵用。

體育署表示,青春動滋券為每年常態發放,領用也非常簡單,只要透過4個步驟即可領取:
第一步:點選「民眾登記」,輸入姓名、身分證字號、出生年月日及手機號碼等資訊

第二步:點選「登記狀態查詢」進行驗證結果查詢

第三步:經驗證符合年齡身分者,即可點選「民眾領券」

第四步:輸入手機簡訊驗證碼,經系統確認無誤後,即取得動態 QR Code

民眾可於當日至實體合作店家出示 QR Code臨櫃消費抵用,或至線上平台輸入付款碼線上抵用。不過要注意的是,QR Code限當日有效,若需於其他日期進行消費抵用,則須重新上動滋網至「我的青春動滋券」進行領券,避免所領取的QR Code遭他人盜用。

在合作店家部分,World Gym、健身工廠、成吉思汗健身俱樂部、大魯閣棒壘球打擊練習場、
伊藤萬游泳學校等知名業者,皆已成為青春動滋券合作店家。《數位時代》也整理最新資訊,供讀者參考:

青春動滋券誰能領?

根據教育部規劃,青春動滋券每人每年的發放金額為500元,發放對象為16至22歲的國民,也就是出生日期介於民國90年1月1日到民國96年12月31日的青少年們。

青春動滋券何時開始登記

登記領取的日期為112年6月1日開始,可以用到112年12月31日。

青春動滋券領取方式
圖/ 教育部

青春動滋券怎麼領?

只要到「動滋網」登入基本個人資料,領取QR Code後就能開始消費抵用。

只要透過4個步驟即可領取:
第一步:點選「民眾登記」,輸入姓名、身分證字號、出生年月日及手機號碼等資訊

第二步:點選「登記狀態查詢」進行驗證結果查詢

第三步:經驗證符合年齡身分者,即可點選「民眾領券」

第四步:輸入手機簡訊驗證碼,經系統確認無誤後,即取得動態 QR Code

青春動滋券領取方式
圖/ 教育部

青春動滋券可以用在哪

青春動滋券適用範圍延續動滋券2.0,聚焦於「做運動」、「看比賽」核心運動產業。可以至動滋網的「合作店家」頁面查詢:傳送門點我

有哪些加碼好康?

高雄市政府運動發展局推出「運動雄青春 好禮大方送」方案,凡是民眾持青春動滋券到運動中心消費滿 500 元,即可獲得市價超過千元的健身會籍,更可以參加月月抽獎活動,每月底會在運動發展局臉書紛絲專頁抽出 10 個獎項,包含運動手錶、運動耳機及 Switch,另外還有最大獎 GOGORO 乙台,都是時下年輕族群喜愛的獎品。

新北市體育處也推出消費抽獎活動,憑新北市國民運動中心、運動聚點發票即可至「六千入帳 運動重賞」活動官網登錄抽獎,活動每 2 週抽 20人送 LINE POINTS 200 點,每月抽家電、iPhone。

青春動滋券,業者怎麼加入?

若是符合「做運動」、「看比賽」相關服務的業者,皆可申請參與青春動滋券,包含實體店家和線上平台。5月1日起即可上動滋網登入相關資訊,審核通過後即可成為合作店家。

青春動滋券領取方式
圖/ 教育部

體育署指出,將持續積極邀請運動業者成為合作店家,並提出加碼方案,共同擴增運動參與人口。另為提供民眾更便利及多元的抵用選擇,及考量業者需求,亦將提供API串接線上抵用功能,讓民眾可於線上平台進行消費抵用。

責任編輯:錢玉紘

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從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手

對已經成熟發展的企業來說,最大的挑戰不是如何創新,而是經驗無法有效傳承,而生成式 AI 的價值正在於此,它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」,使組織得以在既有經驗之上,持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE,正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範,但做法比較像是集中在倉庫裡,雖然找得到,卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷(James)形容。

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浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」
圖/ 數位時代

為此,浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」,讓經驗不再只是被保存,而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明,這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,故能真正融入浪LIVE使用場景,提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速,回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台,浪LIVE 不僅市占率超過 50%,每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績,除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色,快速更新的內容與密集的行銷活動,同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

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旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷表示,透過NAVI能夠有效提升文章產出與活動企劃的效率。
圖/ 數位時代

黎欣捷表示,浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動,不僅內容產出量龐大,對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後,必須在最短時間內產出文章,且要符合品牌的風格和版型,而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法,還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率,以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性,還容易使團隊感到疲憊。因此,浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率,而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1:文章產製,不再從零開始

吳炳鈞進一步說明,網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看,網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI,由系統學習品牌文章的語氣與編排方式,及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後,編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材,並指定想要的文章風格,NAVI 便可依此生成初稿,再由編輯進行調整與潤飾,大幅加快整體產出速度,也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘,用快速更新而主題有趣的文章,吸引會員持續留在平台。

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網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明, NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,才能真正融入浪LIVE使用場景。
圖/ 數位時代

吳炳鈞強調,NAVI 不是憑空寫文章,而是根據企業過去累積的內容與規範來生成,這樣的產出結果,才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是,網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如,NAVI 可以整合圖片和文字,生成一篇圖文並茂的文章,並同步輸出對應的 HTML 程式碼,浪LIVE 編輯只需貼至後台系統,就能完成上稿作業,不必再花費大量時間去調整版面配置。

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網創資訊業務經理Hailey Ouyang表示,NAVI 在產出文章的同時,可以同步輸出對應的 HTML 程式碼,減輕浪LIVE 編輯的上稿作業負擔。
圖/ 數位時代

應用場景2:活動規劃,從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看,網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI,由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡,之後,團隊成員只要輸入關鍵字,NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合,作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為,NAVI 就像一位資深顧問,不僅提供更多元的視角與玩法建議,縮短活動規劃所需的時間和心力,也能即時調閱過往經驗,協助團隊跳脫個人思考盲點,避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例,說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配,因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物,這使得團隊成員在規劃活動時,常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後,系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。

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NAVI可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助浪LIVE團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。
圖/ 網創資訊

不只生成內容:NAVI 三大特色,讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外,網創資訊也從企業管理需求出發,規劃出以下 3 大系統特色,使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一,NAVI 支援至少 20種大型語言模型,能因應不同使用需求,處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二,系統可部署於私有雲或地端環境,讓資料能留在企業內部,降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三,整合 AD 身份驗證與授權機制,可依部門和角色別去設定資料存取權限,確保 AI 在回應問題或產生內容時,只會引用該使用者可存取的資料範圍,避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充,由於系統可進行部門切割,也能進一步統計各單位的使用量,方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI,而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出,因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統,從而發展上述系統設計。近年來,因應 AI Agent 趨勢,網創資訊亦將相關概念融入 NAVI,使系統具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。

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網創資訊PM Keith Hsu指出,NAVI 融入 AI Agent 概念後,具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。
圖/ 數位時代

未來,網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作,逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中,共同發掘更多具體的應用靈感,並視需求開發對應功能,持續放大知識與經驗的價值,讓技術不只停留在工具層次,而能真正轉化為企業成長的動能。

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