擁抱改變 南山人壽用AI詠唱「美好明日」
擁抱改變 南山人壽用AI詠唱「美好明日」

位於信義區精華地段的南山人壽總公司,頂樓嶄新的Base Camp會議室能將台北市的美景盡收眼底,每一個關乎全台灣600多萬保戶的重大決策,幾乎均在此進行。八月底的這場會議,氣氛異常緊張,七位年輕的南山人壽同仁排排坐,眼神中透露出緊張與期待;會議室的一偶,靜靜放著四支魔杖,正等待它們的主人現身……

這是南山人壽總公司「山上的詠唱師」AI創作比賽的決賽現場,一路過關斬將、獲選入圍決賽的同仁,正屏息等待評審宣佈大獎得主。

「每一位參賽者都花了很多時間自主學習、創意無窮,不管文字或圖像作品都很不容易。」擔任評審團主席的中研院資訊創新中心主任黃彥男指出,每一個作品都有可取之處,評審必須兼顧作品的藝術性和AI指令(prompt)運用的純熟度,最終得到大獎「山上最佳詠唱師」的作品不僅畫面優美,又富有人性訴求的內涵,獲得評審一致認同。

南山人壽
南山人壽「山上的詠唱師」AI創作比賽在位於總公司頂樓的嶄新會議室「Base Camp」舉行,獲選入圍決賽的同仁心情既緊張又期待。
圖/ 南山人壽

史無前例 保險業舉辦AI創作大賽 鼓勵同仁擁抱變革

生成式人工智慧ChatGPT橫空出世,立即在全球引爆AI浪潮。領先金融同業,南山人壽大力擁抱科技變革,今年舉辦生成式AI系列活動,包含三場大師演講,邀請前InfuseAI共同創辦人兼營運長薛良斌、台灣微軟首級技術長花凱龍、台灣人工智慧學校校務長蔡明順,分別從產業面、技術面、應用面分享生成式AI如何加速既有工作方式,及未來將如何全面進佔人類生活。同時,為鼓勵同仁擁抱變革,親自體驗生成式AI,更針對內勤同仁舉辦「山上的詠唱師-AI創作展」比賽,祭出高額獎金,鼓勵同仁彈性使用各種生成式AI工具,以「美好明日」為題創作文字及影像作品。

對ChatGPT或AI繪圖工具「下指令」的行為,在台灣出現一個有趣的說法,叫做「詠唱」,因為這段AI生成的過程宛如魔法一般,只要「詠唱師」給出正確的咒語,就能無中生有地召喚出令人驚艷的作品。呼應「山上的詠唱師」主題,這次比賽不以傳統的獎盃或獎牌嘉許得獎者,而是每人頒發一支「魔杖」,利用奇幻元素為比賽增添不少趣味性。

為確保比賽公平性及專業度,南山人壽特別邀請中研院資訊創新中心主任黃彥男、師範大學設計系黃心健教授、政治大學傳播學院李怡志教授擔任評審,加上二位內部主管組成評審團隊,從初賽作品中選出七位入圍者;並透過實體決賽暨頒獎典禮,為參賽同仁創造一個與評審團面對面交流、學習的機會。

得知多位入圍者僅透過看影片自學,即產出具有一定水準的作品,評審皆高度肯定南山人的學習力及勇於嘗試,黃心健說:「這是一個使用新工具非常正確的態度。」同時,在決賽的問答過程中,評審團隊也一一點出同仁在下指令時的思考盲點,提出具體的優化建議,並提醒同仁,從自身需求出發,抱持強烈的動機使用生成式AI,會有更好的學習成果與產出。

南山人壽
南山人壽「山上的詠唱師」AI創作比賽評審及得獎同仁開心合影。
圖/ 南山人壽

董事長當推手 打造大膽嘗試、共學職場環境

生成式AI在全球颳起旋風,卻也引爆個資疑慮,金管會日前宣布對金融業運用AI核心原則與推動政策,訂定草案,核定六大原則,要求所有金融機構必須在使用AI系統時應對內部治理與對消費者的權益保護負起責任。

面對日新月異的科技,南山人壽董事長尹崇堯的思考角度跟別人很不一樣。早在ChatGPT在台灣颳起熱潮前,尹崇堯就已率先體驗,並且不吝在內部會議上分享心得,「當然,在正確性上還有疑慮,但重要的是去了解這個人機協作的過程,以及在互動中思考AI可以為我們的工作效能、為我們的商品服務,創造什麼樣的價值。」

浸淫金融業近七年,率領團隊度過無數挑戰,尹崇堯在面對新事物時,依然不減赤子之心。「南山重視以人為本,規劃企業內部活動時,都會從人才賦能的角度出發,這也符合我們的永續目標。而我自己對詠唱師活動最初的想法其實很簡單,就是想讓大家都來『玩玩看』。不論創作結果如何,能夠對新的技術、新的工具保持開放的態度,不帶偏見地嘗試,我覺得是面對未知時一定要保持的心態。」

南山人壽
「山上的詠唱師」AI創作比賽由南山人壽董長尹崇堯催生,期待透過多元活動鼓勵同仁大膽嘗試新事物、擁抱創新。
圖/ 南山人壽

AI競賽中最閃閃發亮的 仍是「人」的創意與關懷

來自南山人壽數位科技部的陳俊光,在本次比賽中囊括設計獎與最大獎兩個獎項,可說是最大贏家。他笑著說:「從前面的講座開始,開啟我對AI的想像與應用,再藉著詠唱師的比賽,將所學的展現在這舞台上,還有獎金刺激大家參與,過程中真的學習很多。」

受邀擔任「山上的詠唱師」內部評審的,是南山人壽數位長呂新科及體驗長陳啟亮,兩位皆是南山數位轉型任務「數位賦能」中的核心人物。除了點評入圍作品,兩位主管也特別提到,期待透過這樣的比賽以及未來更多元的活動,展現企業鼓勵員工大膽嘗試、擁抱創新的態度:「這類新科技發展都需要額外投入學習時間,公司鼓勵這樣的作為,希望激發同仁間的交流、刺激想像可能性。」

不論是否奪獎,每位入圍者被問到下屆AI創作展時,都表示非常期待,而本次拿下最佳人氣獎的風險管理部同仁王則惟更打趣說,如果之後再舉辦這樣的比賽,絕對不會邀請同事一起參加,「因為這樣就多一個人跟我競爭了!」

頒獎典禮結束後,現場笑聲不斷,參賽同仁不僅開心合影,更互相分享創作時遇到的困難,以及透過不斷調整指令,讓結果愈來愈接近心中理想的喜悅。

「山上詠唱師」的得獎作品,後續也將在南山人壽總公司一樓大廳展出,讓同仁欣賞彼此的大膽嘗試,有機會聽到評審的專業回饋,正如同尹崇堯所分享的:「作品雖然都是由AI生成,但其中真正閃閃發亮的,是同仁的創意和想像。不管是來聽演講的同仁、參賽的同仁,甚至是參與人氣投票的同仁,都讓我看到了在科技面前,『人』才是創造差異、不可或缺的核心。」

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂Vibe Coding
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓