2023重陽敬老金|最高可拿2萬元,六都領取資格、發放金額、領取方式懶人包
2023重陽敬老金|最高可拿2萬元,六都領取資格、發放金額、領取方式懶人包

一年一度的重陽節,各縣市政府都有規劃「重陽敬老金」的發放。以下整理六都重陽敬老禮金規劃與發放方式:

台北市重陽敬老禮金

發放對象

敬老禮金發給對象為設籍台北市至重陽節(10/23)當日已達3個月以上,發放金額如下:

  • 於當年12月31日年滿65歲至98歲(原住民為55歲至88歲)之長者,每人新臺幣1500元。
  • 於當年12月31日年滿99歲(原住民為89歲)以上之長者,每人新臺幣1萬元及禮品1份。

領取方式

65歲至98歲(原住民為55歲至88歲)之長者

  1. 10/3匯款入帳(限長者本人郵局或台北富邦銀行帳戶):先於7/26至8/31前至社會局網站線上填寫或至台北市各區公所社會課填寫「臺北市政府重陽敬老禮金匯款同意書」,申請後依社會局公告之匯款日匯款至指定帳戶。

  2. 至定點親領:10/12至11/13至定點親自領取,期間內留意設籍區公所公布之指定地點及時間領取。若來不及領,可在11/14~12/31,線上申請補發。

    65歲至98歲(原住民為55歲至88歲)之列冊低收入戶、中低收入戶或領有中低收入老人生活津貼長者

    8月7日直接入帳。將直接匯入長者帳戶,如未收到款項,請循其他管道(敬老卡靠卡、設籍區公所公布之定點領取、填寫匯款同意書)領取。

    99歲(原住民為89歲)以上之長者
    9月至11月中旬,由里幹事親送到府。

最新資訊:台北市社會局

新北市重陽敬老禮金

發放對象

  1. 2023年10月年滿65歲以上者。
  2. 2023年10月底前設籍新北市滿1年,且重陽節當日前1個月(9月23日)仍持續設籍者。

領取金額

  • 100 歲以上之老人 :民國 12 年 12 月 31 日(含)前出生者,每人新臺幣 2 萬元整。
  • 90歲至99歲之老人 :民國13年1月1日(含)至民國22年10月31日 (含)出生者,每人新臺幣 5,000 元整。另加贈禮品 1 份,以表敬意。
  • 80歲至89歲之老人 :民國22年11月1日(含)至民國32年10月31日(含)出生者,每人新臺幣 2,000 元整。
  • 65歲至79歲之老人 :民國32年11月1日(含)至民國47年10月31日(含)出生者,每人新臺幣 1,500 元整。 (二)加贈標準:

領取方式

發放方式原則尊重長輩意願,但以匯款優先,欲領取現金者,由公所協助發放。

現金發放方式各執行機關可採定點致贈、到府致贈等方式辦理,致贈現金方式如下:
(1)本人具領應查驗身分證正本,並於印領名冊受領人欄位簽名或蓋章。
(2)非本人具領,由他人代領者,請代領人出示雙方身分證正本。

  • 區公所工作人員與里幹事致贈:112年10月21日(六)至112年12月 10 日(日)。
  • 台北市政府社會局補致贈:112年12月11日(一)至112年12月29日(五)。

最新資訊:新北市社會局

桃園市重陽敬老禮金

發放對象

  1. 在2023年10月23日已滿65歲之桃園市市民,或已滿55歲之原住民;並設籍桃園市達6個月,且有居住事實者。
  2. 經衛生福利部馬偕計畫審核通過,並居留桃園市之外國籍人士。

領取方式

  • 未滿九十九歲者,每人新臺幣2,500元。由區公所於重陽節前五日,匯入其郵局或指定金融機構帳戶。但有特殊原因,經向戶籍所在地區公所申請核准者,得發放現金。

  • 年滿九十九歲者,每人新臺幣2萬元。由區公所指派代表發放現金。

  • 年滿一百歲者,得由桃園市政府社會局或區公所指派代表發放之。

最新資訊:桃園市社會局

台中市重陽敬老禮金

發放對象

  1. 65歲至89歲之長者(23年至47年出生者)及55歲至89歲之原住民長者(23年至57年出生者):每人發放新臺幣2,000元整。

  2. 90歲至94歲之長者(18年至22年出生者):每人發放新臺幣3,000元整。

  3. 95歲至99歲之長者(13年至17年出生者):每人發放新臺幣5,000元整。

  4. 100歲以上之長者(12年12月31日前出生者):每人發放新臺幣10,000元整。

領取方式

以長輩需求為原則,採現金和匯款兩種方式。有匯款需求者,應於 112 年 8 月 31 日前填寫重陽節敬老禮金金融帳戶申請書,未提供者,則維持現金發放方式;原已建檔之帳戶資料,不再變動。

匯款方式

112 年 10 月 2 日撥款至長輩指定帳戶。因提供帳戶資料錯誤、遭凍結或其他無法入帳等原因者,得於發放期限內改以現金補發。

本人親自領取現金
本人應攜帶可資證明之身分證件正本及印章,並於名冊上蓋章。如未帶印章,則得以簽名或按捺指紋方式代替。

由他人代領現金(需出具雙方可資證明之身分證件)
名冊上蓋受領人與代領人印章。代領人如未帶印章,名冊上蓋受領人印章與代領人簽名或按捺指紋。

最新資訊:台中市社會局

台南市重陽敬老禮金

發放對象

  1. 65歲以上至99歲之長者:於民國47年10月23日前(含當日)出生之長者。

  2. 55歲以上至64歲原住民、市定原住民:於民國57年10月23日前(含當日)出生之原住民長者。於112年6月30日前設籍並於112年9月23日前持續居住本市未遷出仍健在者。

以上未滿百歲者每人新臺幣1,000元。

  1. 100歲以上人瑞:以衛生福利部社會及家庭署提供之百歲人瑞名冊對象為主。

100歲以上人瑞,每人新臺幣1萬元禮金及2,000元以下禮品1份。

於112年9月24日至112年10月23日歿者,仍發給重陽敬老金。

領取方式

55 歲以上至 64 歲原住民及 65 歲以上至 99 歲之長者
1. 匯入金融帳戶:入帳至郵局、兆豐銀行、台銀、彰銀、一銀、華銀、合庫、土銀、台企銀、南市區漁會、南縣區漁會、臺南市各區農會(含臺南市臺南地區農會)、元大、京城、中國信託等機構,民眾如採用非前述其他行庫須自行負擔轉帳手續費。
2. 退匯補發:由戶籍所在地區公所辦理補發或里幹事協助親送。
3. 領現金:由戶籍所在地區公所里幹事協助親送,

** 100 歲以上人瑞**
1. 金鎖片(衛福部及總統府聯名提供)、敬老狀(總統府提供),協請公所至社會局領取。
2. 百歲人瑞禮金、禮品致贈委由各區公所區長或指派代表協助轉贈。

最新資訊:台南市社會局

高雄市重陽敬老禮金

  1. 55-64歲原住民及65歲以上未滿90歲者:每人新臺幣1,500元。
  2. 90歲以上未滿100歲者:每人新臺幣5,000元。
  3. 100歲以上者:每人新臺幣10,000元。

領取方式

有提供匯款帳戶之長輩,禮金將於10月6日撥入;其餘將由各區公所於10月6日至10月31日派員親送。

百歲以上人瑞則由社會局派員親送及關懷長輩。

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「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

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