2023重陽敬老金|最高可拿2萬元,六都領取資格、發放金額、領取方式懶人包
2023重陽敬老金|最高可拿2萬元,六都領取資格、發放金額、領取方式懶人包

一年一度的重陽節,各縣市政府都有規劃「重陽敬老金」的發放。以下整理六都重陽敬老禮金規劃與發放方式:

台北市重陽敬老禮金

發放對象

敬老禮金發給對象為設籍台北市至重陽節(10/23)當日已達3個月以上,發放金額如下:

  • 於當年12月31日年滿65歲至98歲(原住民為55歲至88歲)之長者,每人新臺幣1500元。
  • 於當年12月31日年滿99歲(原住民為89歲)以上之長者,每人新臺幣1萬元及禮品1份。

領取方式

65歲至98歲(原住民為55歲至88歲)之長者

  1. 10/3匯款入帳(限長者本人郵局或台北富邦銀行帳戶):先於7/26至8/31前至社會局網站線上填寫或至台北市各區公所社會課填寫「臺北市政府重陽敬老禮金匯款同意書」,申請後依社會局公告之匯款日匯款至指定帳戶。

  2. 至定點親領:10/12至11/13至定點親自領取,期間內留意設籍區公所公布之指定地點及時間領取。若來不及領,可在11/14~12/31,線上申請補發。

    65歲至98歲(原住民為55歲至88歲)之列冊低收入戶、中低收入戶或領有中低收入老人生活津貼長者

    8月7日直接入帳。將直接匯入長者帳戶,如未收到款項,請循其他管道(敬老卡靠卡、設籍區公所公布之定點領取、填寫匯款同意書)領取。

    99歲(原住民為89歲)以上之長者
    9月至11月中旬,由里幹事親送到府。

最新資訊:台北市社會局

新北市重陽敬老禮金

發放對象

  1. 2023年10月年滿65歲以上者。
  2. 2023年10月底前設籍新北市滿1年,且重陽節當日前1個月(9月23日)仍持續設籍者。

領取金額

  • 100 歲以上之老人 :民國 12 年 12 月 31 日(含)前出生者,每人新臺幣 2 萬元整。
  • 90歲至99歲之老人 :民國13年1月1日(含)至民國22年10月31日 (含)出生者,每人新臺幣 5,000 元整。另加贈禮品 1 份,以表敬意。
  • 80歲至89歲之老人 :民國22年11月1日(含)至民國32年10月31日(含)出生者,每人新臺幣 2,000 元整。
  • 65歲至79歲之老人 :民國32年11月1日(含)至民國47年10月31日(含)出生者,每人新臺幣 1,500 元整。 (二)加贈標準:

領取方式

發放方式原則尊重長輩意願,但以匯款優先,欲領取現金者,由公所協助發放。

現金發放方式各執行機關可採定點致贈、到府致贈等方式辦理,致贈現金方式如下:
(1)本人具領應查驗身分證正本,並於印領名冊受領人欄位簽名或蓋章。
(2)非本人具領,由他人代領者,請代領人出示雙方身分證正本。

  • 區公所工作人員與里幹事致贈:112年10月21日(六)至112年12月 10 日(日)。
  • 台北市政府社會局補致贈:112年12月11日(一)至112年12月29日(五)。

最新資訊:新北市社會局

桃園市重陽敬老禮金

發放對象

  1. 在2023年10月23日已滿65歲之桃園市市民,或已滿55歲之原住民;並設籍桃園市達6個月,且有居住事實者。
  2. 經衛生福利部馬偕計畫審核通過,並居留桃園市之外國籍人士。

領取方式

  • 未滿九十九歲者,每人新臺幣2,500元。由區公所於重陽節前五日,匯入其郵局或指定金融機構帳戶。但有特殊原因,經向戶籍所在地區公所申請核准者,得發放現金。

  • 年滿九十九歲者,每人新臺幣2萬元。由區公所指派代表發放現金。

  • 年滿一百歲者,得由桃園市政府社會局或區公所指派代表發放之。

最新資訊:桃園市社會局

台中市重陽敬老禮金

發放對象

  1. 65歲至89歲之長者(23年至47年出生者)及55歲至89歲之原住民長者(23年至57年出生者):每人發放新臺幣2,000元整。

  2. 90歲至94歲之長者(18年至22年出生者):每人發放新臺幣3,000元整。

  3. 95歲至99歲之長者(13年至17年出生者):每人發放新臺幣5,000元整。

  4. 100歲以上之長者(12年12月31日前出生者):每人發放新臺幣10,000元整。

領取方式

以長輩需求為原則,採現金和匯款兩種方式。有匯款需求者,應於 112 年 8 月 31 日前填寫重陽節敬老禮金金融帳戶申請書,未提供者,則維持現金發放方式;原已建檔之帳戶資料,不再變動。

匯款方式

112 年 10 月 2 日撥款至長輩指定帳戶。因提供帳戶資料錯誤、遭凍結或其他無法入帳等原因者,得於發放期限內改以現金補發。

本人親自領取現金
本人應攜帶可資證明之身分證件正本及印章,並於名冊上蓋章。如未帶印章,則得以簽名或按捺指紋方式代替。

由他人代領現金(需出具雙方可資證明之身分證件)
名冊上蓋受領人與代領人印章。代領人如未帶印章,名冊上蓋受領人印章與代領人簽名或按捺指紋。

最新資訊:台中市社會局

台南市重陽敬老禮金

發放對象

  1. 65歲以上至99歲之長者:於民國47年10月23日前(含當日)出生之長者。

  2. 55歲以上至64歲原住民、市定原住民:於民國57年10月23日前(含當日)出生之原住民長者。於112年6月30日前設籍並於112年9月23日前持續居住本市未遷出仍健在者。

以上未滿百歲者每人新臺幣1,000元。

  1. 100歲以上人瑞:以衛生福利部社會及家庭署提供之百歲人瑞名冊對象為主。

100歲以上人瑞,每人新臺幣1萬元禮金及2,000元以下禮品1份。

於112年9月24日至112年10月23日歿者,仍發給重陽敬老金。

領取方式

55 歲以上至 64 歲原住民及 65 歲以上至 99 歲之長者
1. 匯入金融帳戶:入帳至郵局、兆豐銀行、台銀、彰銀、一銀、華銀、合庫、土銀、台企銀、南市區漁會、南縣區漁會、臺南市各區農會(含臺南市臺南地區農會)、元大、京城、中國信託等機構,民眾如採用非前述其他行庫須自行負擔轉帳手續費。
2. 退匯補發:由戶籍所在地區公所辦理補發或里幹事協助親送。
3. 領現金:由戶籍所在地區公所里幹事協助親送,

** 100 歲以上人瑞**
1. 金鎖片(衛福部及總統府聯名提供)、敬老狀(總統府提供),協請公所至社會局領取。
2. 百歲人瑞禮金、禮品致贈委由各區公所區長或指派代表協助轉贈。

最新資訊:台南市社會局

高雄市重陽敬老禮金

  1. 55-64歲原住民及65歲以上未滿90歲者:每人新臺幣1,500元。
  2. 90歲以上未滿100歲者:每人新臺幣5,000元。
  3. 100歲以上者:每人新臺幣10,000元。

領取方式

有提供匯款帳戶之長輩,禮金將於10月6日撥入;其餘將由各區公所於10月6日至10月31日派員親送。

百歲以上人瑞則由社會局派員親送及關懷長輩。

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從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?
從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?

AI 與數據正快速落地至各行各業,從製造、金融、電信、醫療到零售,應用速度不斷加快。但在每年交易規模至少新台幣 1900 億元的商用地產領域,卻長期受到數據破碎且不透明的限制,只能仰賴人力蒐集資訊,再憑直覺和經驗去解讀資訊、做出決策,使 AI 潛在價值難以真正發揮。為回應產業轉型的核心痛點,方睿科技首度舉辦「商用地產生態系年會 2026 Raise Day」,以開放式平台為核心,串聯專業地產服務商、空間相關企業服務商、產業專業人士等多元角色,勾勒出 B2B 企業服務生態系的全貌,希望能透過科技促進數據流動,為商用地產企業協作模式開啟新的可能性。

方睿科技
方睿科技首度舉辦 2026 Raise Day,以開放式平台為核心串聯多元角色,推動商用地產邁向產業共好的新階段。
圖/ 數位時代

方睿科技雙軌策略,讓 AI 成為商用地產的決策引擎

方睿科技創辦人暨執行長吳健宇指出,在 AI 時代,人應該專注於「最有價值」的工作;然而在商用地產業中,專業人士卻有約 70% 的時間耗費在資料蒐集與整理上,真正用於判斷與決策的時間僅約 10%。方睿科技希望翻轉這樣的時間分配,讓人力從低價值的資料處理中解放,將更多心力投入在判斷、溝通與決策等創造價值的商業活動。

方睿科技
方睿科技創辦人暨執行長 吳健宇
圖/ 數位時代

為此,方睿科技提出兩條實踐路徑。第一條是建構出具備完整性、易用性與進化性的商用地產智慧平台,運用 AI 技術,將過去產業中破碎、非結構化的資料,重塑為可被運算、可驗證的標準化數據,並結合圖表與互動式介面,讓使用者能夠快速得到完整市場資訊,實現「用戶即專家」的目標。

第二條則是推動生態系聯盟,將不動產視為企業服務的核心載體,串聯設計、家具、搬遷、清潔等多元服務夥伴,使空間不再只是靜態標的,而是承載案例、服務與數據回饋的生態系節點。透過生態系夥伴累積的實務資料與服務紀錄,平台得以發展「資料即推薦」模式,推動商用地產從單點交易,邁向可擴張的 B2B 服務網絡。

獨創「資料飛輪」機制,實現用戶即專家目標

在 AI 模型日益普及的當下,真正的競爭關鍵已不在模型本身,而是能否有效率地收集資料、提高資料品質,並將其與實際決策流程緊密結合。為此,方睿科技獨家設計出一個由「資料收集、資料精煉、專家把關、決策反饋」組成的資料飛輪,回應商用地產長期面臨的資料破碎與決策效率低落問題,成為方睿科技實踐願景的第一條路徑。

方睿科技技術長郭彥良進一步說明,資料飛輪機制的運作架構。首先在資料收集階段,必須系統性蒐集公開資料、內部檔案與報告,並透過 AI 協作將圖片等非結構化資訊轉換為可用的結構化數據。接著進入資料精煉,透過資料清洗與實體對齊,將原始資訊從單純的可閱讀升級為可比較、可推論的決策依據。第三步專家把關,則引入不動產專家進行校正與產業判讀,補上模型難以理解的規則與慣例,確保關鍵數據的正確性。最後的決策反饋階段,藉由收集使用者提問與行為,檢視現有資料是否足夠精準,再回到專家校正與補齊流程,使整個系統能隨使用頻率提升而持續進化。

在資料飛輪的運作基礎上,方睿科技正積極研發商用地產智慧平台 PickPeak。郭彥良表示,PickPeak 並非單純的物件搜尋工具,而是結合深度資料與 AI 的決策輔助平台。使用者可透過自然語言互動,提出人數、預算、區位、產業屬性等多重條件,再由系統動態生成可比較、可驗證的選址方案,真正將 AI 從「回答問題的工具」,轉化為「陪伴決策的數位專家」。

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方睿科技技術長 郭彥良
圖/ 數位時代

創新 Data to win 模式,讓 AI 深入商用地產各階段決策流程

不過,單靠數據整合與 AI 應用仍不足以支撐產業全面升級,因此,方睿科技提出的第二條路就是,推動產業生態系聯盟,整合商用地產市場上不同角色的數據,讓 AI 能夠真正成為商用地產決策時的智慧引擎。

方睿科技不動產知識創新中心總監曾凡綱指出,目前在企業、房東或物業主與各類服務供應商之間,缺乏有效的整合機制,導致企業在選址與空間規劃過程中,難以快速找到真正合適的服務與解決方案,形成明顯的產業斷點。

為解決這些斷點,方睿科技提出「Data to win」模式,以資料取代傳統「Pay to win(付費買廣告)」思維,讓真正具備經驗與實績的服務夥伴,在適當的決策節點被看見。

曾凡綱說明,在廣告投放效益越來越低的情況下,企業服務商面臨的問題已不只是「如何曝光」,而是「如何在對的地方被看見」,這將是未來的市場勝出指標;而 Data to win 正好可以協助企業服務商建立此能力,方睿科技將生態系夥伴所擁有的案例、服務紀錄與產業知識等資料,經過去識別化與結構化處理後,再嵌入企業決策流程中,讓推薦不再來自廣告投放,而是真實、可被驗證的使用經驗,透過這樣的機制,不僅提升企業決策的準確度,也能同步放大生態系夥伴在合作中的實質價值。

舉例來說,方睿科技整合辦公傢俱夥伴 Backbone 班朋實業長期累積的辦公室規劃案例與平面圖資料,讓企業在選址階段,就能同步評估空間規劃方案,加速決策流程。又如,整合出行服務夥伴 USPACE 悠勢科技的服務資料,並呈現在地圖上,協助企業評估辦公據點的交通便利性,優化員工日常通勤與出行體驗。此外,平台也可整合大樓的 ESG 認證、公共設施與服務層資訊,協助企業快速篩選符合需求的辦公大樓,提升進駐媒合效率。

方睿科技
方睿科技不動產知識創新中心總監 曾凡綱
圖/ 數位時代

「Raise Day 只是這場變革的起點。」吳健宇強調,方睿科技已經透過投資與合夥模式,將布局延伸至專業地產服務與空間經營領域,至今旗下已有商用不動產仲介、顧問與估價等專業服務的宇豐睿星,以及聚焦商用地產代銷市場的希睿創新置業。透過直接參與第一線實務運作,方睿得以更深入理解產業真實痛點,讓科技不只是工具,而能真正回應實際決策與服務需求。

此外,方睿科技未來也將持續擴大「商用地產 x 企業服務生態系」聯盟,目前包括 Backbone、USPACE、IKEA For Business、潔客幫等企業服務夥伴已率先加入;接下來,方睿科技將邀請更多擁有關鍵數據與專業能力的企業服務商加入,讓數據在安全、可控的前提下流動,進一步釋放商用地產在選址、營運與企業服務等全生命週期中的結構性價值,為產業轉型啟動下一個關鍵階段。

方睿科技
右起方睿科技共同創辦人暨營運長陳致瑋、USPACE悠勢科技共同創辦人暨執行長宋捷仁 、Backbone班朋實業創辦人暨執行長廖家葳,透過企業服務生態系合作共同為產業啟動下一個關鍵階段。
圖/ 數位時代

方睿科技官網: https://www.funraise.com.tw

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