千金股力旺衝全球IP市占頭香!如何活用「3本祕笈」,收服大廠賺矽智財?
千金股力旺衝全球IP市占頭香!如何活用「3本祕笈」,收服大廠賺矽智財?

「我們2011年上市的時候,根本沒人知道什麼叫IP(矽智財)。」IP大廠力旺總經理何明洲回憶。時間快轉至今,力旺已是備受矚目的千金股,股價衝破2,500元,幾度與大立光捉對廝殺,搶登股后的寶座。

在晶片產業中,IP是種晶片設計專利,讓IC設計業者無需從頭設計晶片,加速開發的時程。像這樣的IP企業通常有2種收費方式,一是把IP授權給設計業者收取一次性授權費;二是等到晶片量產後,只要用到該IP就須逐片付費,稱作權利金(royalty),就像是高速公路上收費站的概念。

由於晶片設計定案後,主架構不輕易更換。換句話說,一旦IC設計大廠向力旺購買IP,所需支付的權利金便隨著晶片量產逐年增加,力旺只須賣1次IP就能創造龐大價值。

這樣的生意模式放眼全球並不多見,知名手機IP大廠安謀(Arm)便與力旺相似,大部分的營收皆來自權利金,原因在於並非人人都能在對的時間點運用技術能力開發出具高價值IP。業內人士表示:「力旺找到的正是一塊大廠資源投入不多,但又有高度需求的市場。」

要了解這家人數僅300人、資本額僅7.4億元的新竹小廠,如何一路過關斬將,收服台積電等大廠,做到產品市占率全球第一,或許可以從力旺內部的「3本祕笈」一探究竟。

力旺
圖/ 數位時代

祕笈1〉《創新的兩難》變形IP獲青睞

力旺董事長徐清祥的辦公室茶几上堆滿書籍,曾在清大擔任電子所所長的他酷愛閱讀,其中有3本書則是力旺高階主管的必備書單。何明洲透露,徐清祥會要求主管看完書後向他匯報,如何將書中理論運用於實務上,「大家討論策略時,也會直接用書中的語言來溝通。」

身為創辦人的徐清祥,於創業前10年開出的第1本書就是經典管理著作《創新的兩難》,當中的著名理論「破壞式創新」,成為力旺走過艱難創業初期的關鍵。

「破壞式創新」指的是小企業推出高CP值產品,吸引市場領先者未觸及的客群,再逐步攻向大客戶。回顧力旺的崛起歷程,2004年在力積電董事長黃崇仁的引薦下,力旺與日本三菱電機搭上線,為對方開發
嵌入式非揮發性記憶體(eNVM)IP。也正是從這時起,力旺轉變其商業模式,以收取權利金作為主要營收來源,激發力旺發揮破壞式創新的潛能。

傳統NVM於開發時需要加入很多光罩及更改製程,過程冗長且成本偏高;力旺的IP讓客戶無須加額外光罩,透過既有的代工廠製程就可以提供客戶使用,簡單來說,能在記憶體中寫入程式碼,快速更改晶片功能。何明洲指出,能重複寫入愈多次的IP開發難度愈高,從1次、1千次到數十萬次都有。

這樣的特性用在哪呢?首先,IC設計業常碰上客戶改單。何明洲舉例:「例如本來是設計來放佛經的語音IC,突然要改成唸聖經,不可能重做一批晶片。」像這樣的危急時刻,若IC設計業者在設計之初採用力旺IP,工程師便能立即在記憶體中重新寫入以念聖經為指令的程式碼,更改晶片用途,「我們等於提供解決方案,要調整庫存時也很方便。」

其次,在電源管理及顯示驅動晶片領域,力旺的IP已是標配。與其要求晶圓廠在線寬等工藝上達到超高精準,不如採用力旺IP,於晶片生產後再進行參數調整,「這樣的做法比較划算。」何明洲說。

此外,數家供應鏈透露,力旺的產品不僅好用,價格也很實惠。綜合這些優勢,也就不難理解,為何即使面臨國外大廠如新思科技(Synopsys)的競爭,力旺仍保持領先地位。

力旺
走進力旺會議室,一大片專利牆隨即映入眼簾,每名高階主管都擁有許多全球專利。
圖/ 蔡仁譯攝影

祕笈2〉《跨越鴻溝》好口碑打開知名度

《跨越鴻溝》是第2本書。講述高科技開發者必須確保早期使用者對新產品的口碑,如此才能跨越鴻溝,促使保守使用者(後進者)購買。對應力旺的發展歷程,除日本IDM大廠,新加坡特許半導體(Chartered Semiconductor)也是力旺的頭幾號客戶,「當時就是特許導入我們的IP後,又帶著我們去找美系大廠。」何明洲說。靠著口碑相傳,力旺的也逐漸在國際大廠間站穩腳步。

要做到好評不斷並非易事,何明洲回憶,曾有日本大客戶用力旺IP後,於測試發現異常而緊急通知力旺,「我記得是在耶誕節前1、2天,我們收到消息就直接飛去日本。」幸好,客戶是因第一次採用力旺IP而焦慮,經解釋後誤會便化解。時間一長後,企業也願意將力旺推薦給同行,顯見口碑相傳的效應有助於更多客戶採用力旺產品。

如今,力旺的IP布局在包含全球25家晶圓廠及560多個製程平台,從0.5微米至3奈米製程都有布局。「一開始是幾家用,後來是每家都在用,只要有好的推薦,大家就會採用。」何明洲有感而發。

力旺
力旺總經理何明洲(圖)是董事長徐清祥的學生,曾任職於台積電,2002年加入力旺,具備近20年的管理及拓展業務的經驗,及全球超過30個半導體專利。
圖/ 蔡仁譯攝影

祕笈3〉《從A到A+》小決策看大商機

第3本書,是提出「飛輪效應」的《從A到A+:企業從優秀到卓越的奧祕》,書中將企業成長比喻為飛輪,企業主必須找到對的施力點,例如精準的決策並推動執行、累積動能,到了某個時間點,企業便會如飛輪開始高速運轉。重點核心之一,就是將自身專長極大化。

一名IC設計業者指出,在萬物聯網時代安全性重要大幅提升,而力旺的記憶體IP則保存了各家廠商最重要的祕密配方。業界高層回憶,起初就是因為與外國大廠往來時,被要求加裝安全機制,「我只好去找力旺,發現他們有解決方案。」

力旺認為,未來所有的應用都需要安全性,因此在2019年成立子公司熵碼科技,推出「PUFSecurity」解決方案,作為本業的延伸。產品結合力旺原有IP技術,有助於提高附加價值,熵碼數位行銷副處長吳西恩指出:「等於多買點東西,客單價就會高一些。」

熵碼更結盟安謀以擴大市占。安謀台灣總裁曾志光表示:「隨著消費者對電子產品的安全性要求提高,PUFSecurity合作的方案,已被大量用在各種產品上,加速客戶開發的時程和成本。」力旺表示,自2022年開始,已啟動未來成長的黃金十年。

力旺也積極保有創新能量。何明洲指出:「同仁對專利有什麼想法,都能找董事長一對一聊。」甚至於,徐清祥還將力旺所鑽研的技術集結成冊並出版成教科書帶入校園。期望透過這個方式,廣布創新種子。

創業超過20年的力旺如今仍專注本業,希望透過更多專利挖掘找到新的商業機會。如何明洲所述:「要做到3P,『Paper(論文)、Patent(專利)到Payment(支付化)。」這樣的發展模式,正是力旺成長的路徑。

責任編輯:蘇柔瑋

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行銷不能只是操作聲量!電通娛樂如何幫助品牌破圈成長、走入人心?
行銷不能只是操作聲量!電通娛樂如何幫助品牌破圈成長、走入人心?
2025.08.14 |

隨著消費者注意力分散、內容氾濫,單一曝光已難再換取真正關注,品牌勢必重新思考與消費者連結的方式。電通觀察到,體育賽事與娛樂內容正快速成為當代最具穿透力的文化載體;透過科技驅動、數據洞察與創意策劃,品牌不只是參與者,更能成為文化的共創者,從汲汲營營的流量競技場,轉身搶佔消費者的心佔率長跑。

電通行銷傳播集團 (dentsu Taiwan )於上月正式在台灣成立「電通娛樂」(dentsu sports and entertainment)營運據點,也正式宣告將以台灣作為大北亞區域娛樂創新孵化的戰略基地。在內容為王、圈層經營成為顯學的時代,電通娛樂如何幫助品牌破圈、搶攻心佔率?

電通娛樂以數據洞察人心、科技賦能體驗

電通娛樂從日本母集團出發,電通整合體育與娛樂資源,串連全球娛樂網絡,在文化多元、數位技術領先的大北亞市場,更進一步選擇台灣作為創新策略的前哨基地,佈局新一波品牌娛樂體驗。

電通娛樂大北亞區負責人白玉瑩表示:「科技是帶動娛樂深化參與的關鍵力量,讓品牌與消費者的關係從單向溝通轉為共創連結。」不過她也強調,能與人共鳴的好創意絕不只是靠科技堆疊就能完成,關鍵仍在於於對消費者的洞察、對內容脈絡的理解與圈層語言的掌握。簡言之,品牌要說對語言、進入對的場景,才有機會形成真正有感的情感連結。

電通集團
電通娛樂大北亞區負責人白玉瑩指出,科技正加速體育與娛樂的文化體驗,品牌必須從參與內容、共創價值開始,才能走進人心。
圖/ 電通集團

為強化品牌跨圈層經營力,電通以「one dentsu」策略整合集團資源,從品牌娛樂與體育行銷策略、創意策劃、體驗與內容製作、數據分析到技術開發,打造具文化穿透力與執行韌性的團隊,協助品牌打造可持續的內容資產。

在執行上,電通娛樂同時服務內容方與品牌客戶。對IP創作者而言,從企劃期就參與商品化、推廣與導入;對品牌而言,則以洞察為起點協助選題與切角。透過雙向共創,電通不只加速 IP 發展,也讓品牌跳脫傳統贊助角色,轉變為文化體驗的共創者,實現雙贏。

包容度、反應力、與參與力,推動台灣成為創新孵化基地

事實上,品牌與消費者之間的關係,往往奠基於感性與直覺,而非純然的理性判斷。為協助品牌找出能真正引發情感共鳴的「文化切角」,電通娛樂在大北亞區發展出一套完整的方法論,從品牌任務出發,透過策略設定與在地洞察,找出「粉絲會有共鳴的梗」,並以本土語彙轉化為有感的內容體驗。

娛樂的力量不容小覷。電通娛樂台灣區總監何華軒指出,根據《電通創意 2024 CMO首席行銷長報告》,逾八成品牌認為應建立自有娛樂化資產,88% 的行銷長更重視「文化佔有率」高於曝光量。再加上 Gen Z 與 Alpha 世代強大的文化消費力,娛樂內容的商業價值更顯而易見。

而台灣之所以是品牌娛樂的絕佳孵化場,何華軒說明,是因為台灣市場具備高度包容性、快速反應力與高參與度,無論是棒球賽事、動漫展還是社群討論,皆展現出快速破圈的潛力與真實的情緒回饋,「一個原本鎖定特定圈層的 IP 內容,只要成功搭上社群,很快就能擴散至主流圈層!」

電通集團
電通娛樂台灣區總監何華軒表示,台灣市場的包容性與快速反應力,成就品牌娛樂策略與文化破圈的理想基地。
圖/ 電通集團

因此,電通娛樂也聚焦台灣扮演關鍵角色,作為品牌與內容方之間的橋樑,協助媒合 IP、形塑娛樂內容溝通場景。

近期電通娛樂重磅宣布攜手韓國 The SMC 集團將話題綜藝《鑑定師》搬到台灣製作全球版,由舒華擔任主持。節目延續韓版「珍藏物品鑑定+價值交流」的核心,並融入在地文化視角。首季邀請 9m88、ENERGY、LuLu、黃偉晉等人氣嘉賓,透過分享私人物品與故事,將娛樂與情感連結,成功為品牌注入溫度與討論度。

過去也有不少精彩案例,如:2023 年夏季,電通協助披薩品牌與《進擊的巨人》展開全球獨家聯名合作,推出「必勝の巨人」套餐。從產品設計、視覺包裝到社群操作,完整呈現動畫角色的視覺語彙與世界觀,讓粉絲吃進角色,也讓品牌成功打入動漫圈層,引發社群分享,帶動話題與銷售雙成長。

又如 2024 年中職明星賽期間,電通娛樂看準球場熱潮與暑期行銷節奏,為炸雞品牌打造「雞情應援團」企劃,攜手「全球先生」戴凱文與巴西模特男團,將品牌精神轉化為現場應援秀與社群梗,結合啦啦隊演出與大巨蛋互動,吸引年輕受眾目光,創造出具娛樂性、參與感與話題擴散力的品牌體驗。

今年,則有汽車品牌以「出品發行人」身份參與影視內容創作,在電通娛樂的策劃與整合下,推出改編自鄧惠文醫師著作《婚內失戀》的微電影《慶祝》;故事聚焦失婚女性重新找回自己的人生,品牌則透過內容敘事傳遞情感價值觀,並結合 VIP 車主專屬觀影體驗,跳脫產品導向,展現內容深度與品牌溫度。

電通集團
電通娛樂攜手韓國 The SMC 集團製作全球版《鑑定師》,由舒華擔綱主持,結合在地文化與明星真情故事,打造兼具娛樂性與情感溫度的綜藝體驗。
圖/ 電通集團

破圈新解方, 打造品牌文化資產的長線策略

品牌要破圈,深耕娛樂內容是不得迴避的挑戰。而品牌在踏入體育與娛樂領域,也往往四個問題:該選擇什麼內容與 IP 切入?合作怎麼談?執行怎麼落地?圈層關係又該如何維繫?電通娛樂指出,這些問題挑戰背後很多時候是基於對產業語境的不熟悉,以及缺乏整合性策略。

對此,電通以方法論為核心,從品牌目標出發,透過數據分析與圈層洞察,媒合合適內容與平台,並串聯策略、製作到傳播的一站式服務,協助發展品牌娛樂。目前提供六大整合方案,涵蓋品牌娛樂內容、沉浸式文化體驗、IP 生態系、IP 科技力、名人管理、娛樂商務等,並搭配 AI 等科技工具,讓品牌娛樂傳播有憑有據,也有感。

白玉瑩表示,在台灣市場,品牌行銷打法靈活且具彈性,建議先釐清並發展娛樂行銷策略,從小圈層測試著手,累積內容經驗與用戶回饋,再逐步擴大規模與投入,讓娛樂內容與體驗長期累積,最終沉澱為品牌的文化資產與情感記憶。

「若品牌能發展自有 IP,更能在內容經營上掌握主導權。」她補充,肯德基「桑德斯上校」就是很好的例子,一旦品牌成功創建角色,透過敘事延伸到跨媒體操作,長期下來累積的不只是辨識度,也建立了穩固的品牌形象。

「當品牌希望打造獨特的品牌體驗,並尋求下一波成長動能時,體育與娛樂就是最有力的加速器。」最後,白玉瑩強調,電通在台灣深耕已久,亦是本地市佔率最高的行銷傳播集團。現在,帶著文化傳播的使命感,電通娛樂將讓科技驅動內容並走進市場,幫助每一次的品牌內容能走進人心。

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