台灣foodpanda「有3、4位買家很想要」!統一、全聯、momo都被點名,為何搶手?
台灣foodpanda「有3、4位買家很想要」!統一、全聯、momo都被點名,為何搶手?

1.台灣foodpanda目前沒有要賣給Uber Eats,但foodpanda台灣總經理說:有3、4個人來問我有沒有機會談(出售)。

2.業界人士認為,全聯、momo零售通路業者,出手可能性最高。

3.零售通路看上foodpanda的會員樣貌和高頻率的消費場景,更有機會進軍線上廣告市場;foodpanda大車隊更是能補足物流最後一哩路。

日前傳出台灣外送龍頭foodpanda要出售給Uber Eats的婚事告吹,但一段幕後故事的曝光,也揭示出後續發展的更多可能。

「(出售)消息出來的時候,不只一個人來問我,大概三、四個人都有來問我有沒有機會可以談。」foodpanda台灣總經理黃逸華日前談到這起出售事件時,顯得受寵若驚,原來自家「是這麼受歡迎的一個公司。」

雖然她強調,前述出售消息傳出後,她立刻求證德國總部,得到了「短期內不會出售」的答覆。但所謂短期,究竟是一個月、兩個月,還是一年、兩年,總部未給她明確承諾。

顯然,出售的可能性還是存在。而且就如年初統一集團,是以可轉債的方式投資Yahoo台灣,全資併購也非合作的唯一形式。更重要的是,對foodpanda感興趣的玩家確實不少。

黃逸華無法透露這些主動接觸者的資訊,但不只一位業界人士認為,應以零售通路業者出手的可能性最高。

統一、全聯、momo都被視為foodpanda潛在買家

這裡所說的零售通路不限於統一、全聯這些以實體通路為主的業者,幾大電商平台如momo、酷澎,也被認為是潛在買家。

不同於Uber Eats若接手foodpanda,主要的意義可能在於消滅競爭對手;零售通路業者出手,則有截然不同的考量。

可以從兩大面向來看foodpanda之於零售通路的價值。

會員樣貌與消費頻率具互補性

目前foodpanda主要營收來源是美食外送,這是幾大虛實零售業者還沒涉獵的市場,對營業額可以直接加分。而且在年交易額700億元的規模下,該平台已經進入穩定獲利狀態。

「我們目前在永續經營方面,是絕對不會有問題的。」黃逸華說。

但營收、獲利貢獻對通路業者還不是最重要的,因為這700億不單純只是交易數字,同時更代表巨大的會員數和交易量。

雖然7-11、全家、momo等大型零售通路,會員數都已經是千萬等級,就算foodpanda用戶數再多,也未必能讓零售通路業者在新客方面有太多收穫。但可以期待的是,藉由不同場域消費行為,可以補上消費者的不同樣貌,也可藉此增加更多與消費者接觸的機會。

舉例來說,一個消費者可能兩周才進一次全聯,但同期間內,卻可能會點六次外送,而且不一定只點餐,也可能是生鮮雜貨。透過下單金額、品項、時間、使用的支付工具等,都可以幫助通路更認識使用者。

當通路對消費者的瞭解更全面,接觸的機會也變多,就有機會賣更多東西給消費者。這個效益不會只顯現在推高零售通路本身的商品銷售業績,也有助於強化近兩年零售業相當關注的零售媒體廣告(RMN),做流量變現。

在這個新的廣告事業加持下,電商巨擘亞馬遜已是僅次於Google和Meta的美國第三大數位廣告平台;不久前,美國零售巨擘沃爾瑪以逾20億美元的金額,收購知名電視大廠Vizio,也被認為是在為此事業布局。還有在台灣,線上零售龍頭momo已從去年開始積極投入。

對低毛利的零售通路業者來說,高利潤的零售媒體廣告收入,是很好的銀彈補充。

遍布全台的龐大車隊

在互補性之外,foodpanda的第二大吸引力,是遍布全台的龐大車隊。

對電商來說,最後一哩的物流配送,一直都是重要課題,而外送平台遍布全台的車隊,就是提高配送效率很好的補強。以PChome來說,目前就在使用Uber Direct的車隊服務。

另外,從酷澎來台先推出的,是主打生鮮雜貨15分鐘送到的快電商、蝦皮先前也嘗試過發展外送業務可知,強調即時性的外送市場,對他們有一定吸引力。

而對超商、超市和量販業者來說,過去幾年在生鮮雜貨外送的嘗試更是積極,而且經過疫情推波助瀾,也確實成為這群業者搶進線上市場很好的切口。

以全聯小時達為例,去年營收規模已經達到52億元。而他們藉由小時達的活躍,又可以借勢再將隔日達等更多線上購買服務推銷給消費者。

但多數實體零售通路,不論是在foodpanda和Uber Eats上架,還是用自家平台提供外送服務,使用的,主要也都是兩大外送平台的車隊運能。

車隊是外送服務的核心,這些業者卻沒有掌握在自己手中,一個關鍵原因,就如黃逸華說的:「沒有一日三餐,你是養不起這個車隊的。」

對零售業通路來說,聘僱專職外送員的成本太高,但如果要養兼職外送員,只靠生鮮雜貨,外送需求的頻率又太低,吸引力不夠強,管理更是難題。

就算願意承擔這些成本,外送員也不是說要就有。如momo總經理谷元宏被問及是否計畫擴大自有車隊規模時,就指出一個關鍵問題:人很難找。

事實上,在人的問題之外,同時也考驗平台動態媒合的技術能力。

雖然外送平台本質上也是一種電商,但相比傳統電商,主要是媒合消費者和供應商兩端,foodpanda經營的則是複雜得多的三方關係。必須要商家、外送員、消費者,三邊達到平衡,這個平台才能轉動。

而且若能運作得好,這個龐大運能還可以不斷延伸服務項目,從送餐、生鮮雜貨,再到個人文件配送等。

一名連鎖零售通路高階主管直言,這種技術能力不是一般零售業者可以做到的。也是他們眼中相當具有含金量的一塊。

但這卻也點出零售通路要想買下foodpanda可能遇到的難題:平台後續維運與開發。

零售通路併foodpanda最大難題:平台維運

雖然foodpanda之於零售通路,確實有很多吸引人的亮點,也有創造出1加1大於2的可能,但該平台的產品研發主要在德國總部。因此接手者是否有平台維運能力,又能否持續開發、優化,都是挑戰。

而且也因為foodpanda是國際公司,除了有德國總部,也在東南亞多地營運,其系統和會員資料能否切分乾淨,該如何移轉,又可能是另一個難題。

這些問題未必不能解決,但將解決成本納入考量後,foodpanda的價值該如何認定,雙邊勢必要經歷一番拉鋸。而這可能就會是實務上,「短期」內不會出售的其中一個原因。

但目前看來,foodpanda不會只有嫁給Uber Eats這一條路,而且將來一旦成局,左右的也未必只是外送市場,還可能是更大的台灣零售版圖。

本文由商業周刊授權刊載,原文為:台灣foodpanda沒有要賣給Uber Eats,誰才是買家?

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責任編輯:林美欣

關鍵字: #foodpanda #ubereats
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突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?
突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?

根據聯合徵信中心統計,國人平均每人持有約4張信用卡,雖反映出信用卡普及,卻也暴露市場飽和的現實。當回饋比例、聯名優惠成為銀行發卡標配,差異化日漸縮小,消費者對單一卡片的忠誠度也難逃下滑。

面對同質化競爭困境,國泰世華銀行四年前即推出CUBE信用卡,首創「數位自選」權益機制,讓使用者能依需求自由切換權益回饋,成功累積百萬卡友。然而,當使用者習慣隨手調整回饋後,國泰世華又該如何進一步突破,讓廣大「CUBE切換忠實粉」更黏?

數位平台成熟度,撐起「權益自選」創新機制

「以前一張信用卡就是固定型態的權益,或綁定單一聯名夥伴。而權益自選的設計,讓信用卡不再那麼制式、更加靈活!」

國泰世華銀行數位長陳冠學指出,CUBE 卡最大的突破,是將信用卡從「靜態工具」轉化為「動態平台」。搭配CUBE App卡友可依需求隨時切換:餐廳用餐或假日逛百貨公司選「樂饗購」、出國旅遊則切換至「趣旅行」享旅遊或交通優惠;一張卡橫跨多種生活場景,甚至能依個人偏好即時調整,客戶更能於商家請款後透過CUBE App查詢點數回饋明細,對精打細算的卡友格外具有吸引力。

然而,要實現如此彈性靈活上下架權益與優惠,背後的挑戰遠比表面複雜。陳冠學直言:「若沒有成熟的數位平台作為基礎,根本不可能實現。」傳統信用卡只需處理單卡簽帳與消費紀錄,但 CUBE 必須同時滿足龐大客群的多元需求,從數據分析到營運模式都得全面升級。唯有在技術架構上徹底重建,才能實現這種前所未有的產品邏輯。

因此,CUBE 信用卡並不只是單一產品的創新,也可以說是推動國泰世華數位平台進化的重要里程碑。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學指出,唯有成熟的數位平台,才能撐起CUBE信用卡「權益自選」的創新機制。
圖/ 數位時代

因為靈活,得以開啟平台化服務的想像

打開 CUBE App、彈性切換CUBE信用卡權益方案,甚至查看領取不同商家的回饋加碼優惠券,這種互動式體驗已成為百萬卡友的日常。但國泰世華並未止步於此,而是思考如何進一步延伸金融場景。

「許多權益的設計並不只是為了增加交易,而是基於人性化洞察,去滿足客戶更深層的需求。」陳冠學舉例,如CUBE信用卡「童樂匯」權益,針對親子族群推出涵蓋餐廳、嬰幼童品牌、五感體驗課程等六大通路的專屬權益,最高可享 10% 小樹點回饋,甚至指定私校學費也提供領券最高 3% 回饋。雖然少子化趨勢讓親子族群相對小眾,但陳冠學則有不同觀點:「服務客戶的下一代,也是長遠經營的投資。」

除了分眾經營,對於聯名卡的發行,陳冠學則認為:「過去,聯名卡是會員身份的象徵,但在數位時代,攜帶多張會員卡的需求已經弱化。我們透過不同合作模式,仍能達到同樣的客群經營效果。」

於是,國泰世華與多元場景通路如 Uber、Klook、大樹藥局、臺虎展開不同形式的深度合作。對合作通路而言具備「品牌強強聯手」的導客效應,對國泰世華來說,則更能觸及多元分眾市場,跳脫單一品牌聯名的侷限,信用卡也因此從支付工具延伸出更多服務優勢。

當信用卡升級為集結服務的平台,國泰世華不僅打造互利共生的生態圈,對外創造多贏合作,對客戶也深化品牌連結,逐步鞏固難以取代的黏著度。

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CUBE信用卡結合App數位自選權益,讓用戶依需求即時調整回饋,展現靈活又直覺的數位金融體驗。
圖/ 國泰世華

從一張卡到點數生態圈,國泰世華打造CUBE尊榮會員感

「跳脫信用卡本位主義,不再侷限於刷卡回饋,而是從整體金融與生活情境出發,將服務轉化為跨情境串聯的完整旅程。」陳冠學強調,CUBE 品牌的使命,就是做到跨情境、跨服務、跨子公司的一站式體驗。

而國泰優惠 CUBE Rewards App 的出現即是里程碑。從原先 MyRewards 升級為 CUBE Rewards App,不只功能升級,也是品牌再造,把 CUBE 信用卡與國泰集團「小樹點」完整串連,將會員經營、點數生態圈與 CUBE 品牌價值一站打通。

「我們讓 CUBE 不只是信用卡,更像是俱樂部般的尊榮體驗。」憑藉國泰龐大的小樹點基礎與優質卡友群,CUBE 對合作品牌展現強大吸引力,得以不斷拓展餐飲、旅遊到藝文等場景,更突破點數僅能折抵帳單的模式,讓卡友能用點數兌換熱門演唱會、運動賽事門票,甚至搶先預訂話題熱門餐廳等限量體驗。

「我們希望讓客戶覺得:哇,你又找到我的需求了!」陳冠學說。把細微偏好化為具體體驗,正是 CUBE 平台能不斷創造驚喜的關鍵。四年來,CUBE 以「1+N」權益架構結合雙 App,已累積超過 600 萬卡,為國內發卡量最大的單一信用卡;累計2025 年前 7 月,簽帳金額達 4,889 億元,年增 11%,寫下亮眼成績。

但對國泰世華而言,數字只是過程,真正的目標應如陳冠學所言:「信用卡不該再有框架,CUBE 要做的,就是以洞察與創造,帶給客戶超乎想像的個人化體驗。」

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