快確認有沒中獎!網路報稅抽獎11,836人「頭獎20萬元」,如何查中獎名單?如何領取?
快確認有沒中獎!網路報稅抽獎11,836人「頭獎20萬元」,如何查中獎名單?如何領取?

你今年是用透過手機網路報稅嗎?如果是,記得確認有沒有中獎!

財政部各地國稅局2024年再度聯合舉辦「行動e報稅好禮相送」三大好康抽獎活動,6日下午3時已公開抽獎,電腦隨機抽出全部獎項計11,836名,中獎名單於8日下午4時在財政部官網公布。

中區國稅局說明,本次各獎項抽獎資格及符合件數如下:

一、 網路報稅獎

使用手機、在國稅局以外處所,透過網路或稅額試算,並以線上或語音回復確認完成 112 年度綜合所得稅結算申報者,均可參與抽獎,計有 511 萬餘名符合抽獎資格,共抽出 5,836 名。

包括頭獎獎金 200,000 元 1 名、貳獎獎金 100,000 元 2 名、參獎獎金 50,000 元 3 名、肆獎獎金 10,000 元 10 名、伍獎獎金 5,000 元 20 名、陸獎電子禮券 1,000 元 800 名及普獎電子禮券 200 元 5,000 名。

二、手機報稅加碼獎

符合網路報稅獎抽獎條件,且使用手機完成報稅者可參與此加碼獎抽獎,計有 202 萬餘名符合抽獎資格,共抽出電子禮券 500 元 3,000 名。

三、e化繳退稅加碼獎

符合網路報稅獎抽獎條件,且使用 e 化方式自繳稅款,或設定金融機構帳戶辦理直撥退稅者,可參與本加碼獎抽獎,計有 364 萬餘名符合抽獎資格,共抽出電子禮券200元3,000名。

現金獎項36名!若中獎要如何領取?

國稅局說明,現金獎項名額共計36名,將會以掛號郵寄中獎通知,請中獎人收到中獎通知後,在所載期限內回復領獎資料,獎金超過 20,000 元者依規定須辦理扣繳所得稅,該局將於扣除中獎人應繳納的10%扣繳稅款後,將餘額匯入中獎人指定之本人銀行帳號。

電子禮券獎項名額共計11,800名,將按中獎人申報112年度綜合所得稅所留存之手機號碼,以簡訊通知中獎訊息,中獎人收到簡訊後,請於期限內依簡訊說明兌領,逾期未領取或簡訊通知無法送達者視同放棄領獎。

國稅局提醒,國稅局絕不會以電話通知中獎人至ATM進行帳戶操作,請民眾留意避免受到詐騙,如有任何疑問,可撥打免費服務電話0800-000321洽詢。

《數位時代》曾報導過「綜所稅QA」,以下是原報導:

5月報稅季到來,你有收到計算所得稅必備的「綜所稅稅額試算通知書」嗎?

如果你是社會新鮮人,可以參考「我的E政府」推出的「所得稅懶人包」,一次看懂所得稅應納金額的計算方式,並查詢自己是否適用「稅額試算服務」。

如果有適用,卻沒收到「綜所稅稅額試算通知書」,可就近至任一國稅局申請補發綜所稅稅額試算通知書,或者自行於網路報稅。

切記!沒收到綜所稅稅額試算通知書,不代表國稅局忘記,而是申報人可能符合某些特定條件,因此不會收到紙本的綜所稅稅額試算通知書。

至於沒收到該怎麼辦? 其實只要自行網路報稅即可,不管是用手機或是透過桌機上網報稅,只要登入報稅系統就能下載自己的申報資料,換言之,不用糾結自己有沒有收到試算通知書。

誰不會收到稅額試算書?

根據國稅局規定,以下3大族群人不會收到紙本綜所稅稅額試算通知書,會依民國 1112年度申報資料有無留存手機號碼,改寄發郵簡或簡訊通知:

去年度自行以憑證或行動電話認證線上登錄完成申報的人。

  1. 40 歲以下且非屬身心障礙或身心失能者。

  2. 超過 40 歲但未滿 70 歲且非屬身心障礙或身心失能者,去年度自行以身分證統一編號+線上驗證碼線上登錄完成申報,且今年為不繳不退案件的人。

手機報稅簡單5步驟

2024 年的報稅期間為 5 月 1 日至 5 月 31 日,民眾可以透過網路或手機完成所得稅申報,或是親自前往稽徵機關辦理報稅。

國稅局自 4 月 25 日前以掛號陸續寄出相關報稅書表,收件地址以民國 111 年度申報書提供的退補稅通知送達處所地址,未填者則以戶籍地址為主。

目前最熱門的報稅方式莫過於手機繳稅,依以下五大步驟就可完成:

  1. 驗證身分:提供行動電話認證、戶號+查詢碼與行動自然人憑證。
  2. 填寫資料:確認納稅義務人基本資料,新增配偶、扶養親屬資料。
  3. 確認稅額:查看綜合所得稅總額及扣繳稅額資料。
  4. 選擇繳退稅方式:提供6種繳稅方式,包含行動支付/電子支付帳戶、委託取款轉帳繳稅、ATM繳稅、信用卡繳稅、活期(儲蓄)存款帳戶繳稅及現金或票據;退稅方式則有2種,包含直撥轉帳退稅、憑單退稅。
  5. 申報完成:下載收執聯妥善收存。

退稅時程分3批

每年綜所稅退稅流程都分成3批進行,首批退稅將在7月31日啟動,如果是直撥退稅的民眾,當天就會入帳;第2批退稅落在10月31日,若採「二維條碼」或「人工申報」者,一律列為第2批退稅;最後一批則會在隔年的1月20日。

延伸閱讀:報稅懶人包|報稅時間什麼時候?手機報稅、線上報稅怎麼做?怎樣可以減稅?綜合所得稅懶人包

責任編輯:李先泰

關鍵字: #手機報稅
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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