【觀點】吉野家絕不是倒店潮!解析財報關鍵數字,看懂牛丼霸主3大戰略變革
【觀點】吉野家絕不是倒店潮!解析財報關鍵數字,看懂牛丼霸主3大戰略變革

吉野家台灣連續關閉幾家門市的新聞引發關注,原因綜説紛紜。

記得第一次看到吉野家是1991年,從南部上台北找親戚,用當時南部的觀點來看,台灣市場的吉野家不是那麼便宜,但跟銷售日常米飯類產品店家相比,具有「明亮、乾淨、清爽、簡約」等優點,確實有做出跟台灣店家的差異化。

再回頭看,已經約是30多年前的事了。30年的歷史,特別是這波疫情過後,根據市場變化做出適當的調整,也不會太意外。從日本吉野家發表的訊息,未來集團之變革路線會是堅實的,這次就從吉野家海外的關店新聞開始,看日本企業是如何策訂中長期經營計畫。

媒體標題寫「台灣吉野家倒店潮」?絕對不會是倒店。從日本吉野家在2024年4月公布的數字就可以知道,日本吉野家營業活動帶來的現金流達到200億日圓(2022年為72億日圓),營業利益為79億日圓(2022年為34億日圓),無論是現金收入或是公司體質,都是疫情後的新高峰,結論就是終於有相當的金額,日本吉野家可以來做大規模的投資跟改變了。

台灣是突然關店嗎?應該不是。看日本吉野家在過去的宣告,大方向上,包括台灣海外市場的這些關店,應該都是按照計畫進行,而且按照計畫,2024年海外的關店數,應該還會比2023年高。日本吉野家在2023年4月提到在新的年度,在海外會關閉39家,而到2024年4月又擴大海外關店數來到60家,所以這些關店,應該只是一連串行動的開始。

那為何要關店?簡單來說,都跟集中資源投入日本吉野家認為可成長的三個戰略型事業變革有關,所以才需要把蛋白區資源,集中到成長型的事業變革蛋黃區。下面分別來說明。

吉野家改革一:既有定位改造,是咖啡廳還是牛肉飯?

有天經過是熊本最熱鬧的下通商店街附近,看到一家裝潢氣氛類似咖啡店的餐廳,想說是不是新的咖啡輕食品牌,還以為看錯了,沒想到居然就是吉野家。咖啡148日圓喝到飽、附設插座,類似咖啡店的寬敞吧檯,一口氣從昭和日式裝修變成現代洋式裝設,這就是日本吉野家最近在努力拓張的クッキン グ&コンフォート( Cooking & Comfort )簡稱C&C店型。

會發展這樣的C&C店型有很多背景,疫情前原本主打男性上班族的吉野家,疫情期間遇到男性上班族減少外出,營業額受到嚴重打擊,所以開始嘗試拓展女性,以及年輕人比較容易接受的店型,來減少顧客群太集中的風險,這就是新的吉野家C&C店型。

根據吉野家自己的實驗,同樣店舖在改造成C&C之後,女性以及年輕顧客有明顯的增加,特別是部分市區的女性來客還可以增加到47%,讓吉野家的客層產生了大規模的變化。

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吉野家C&C店型。
圖/ 吉野家
吉野家C&C_1.jpeg
店舖在改造成C&C之後,女性以及年輕顧客有明顯的增加,特別是部分市區的女性來客還可以增加到47%,讓吉野家的客層產生了大規模的變化。
圖/ 吉野家

透過如此簡單易懂的裝修變化,在改變店舖氣氛後,應該也會降低在2022年、2023年分別做了約5%左右調價衝擊(雖然價格變貴,但裝潢也升級了)。推測也是因爲這個新的成功C&C店型模式,所以才會關閉改造困難店,把有機會變身的舊形態店舖,轉變成C&C店型(計劃3年内要花300億日圓在這C&C店型專案),希望透過新店型提升貢獻。

吉野家改革二:第二品牌強化,拉近競爭品牌距離

2009對吉野家來說應該是難忘的一年。原本日本市場烏龍麵的霸主,是吉野家旗下的はなまる烏龍麵,但競爭對手丸龜製麵的不同攻勢下,はなまる烏龍麵的店舖第一的寶座,就這樣被丸龜製麵超越。

那為何這個在2022年虧2億日圓的はなまる烏龍麵,會被日本吉野家認為是成長型的事業變革蛋黃區? 主要是烏龍麵的市場夠大 ,競爭對手丸龜製麵目前擁有大約840家店,はなまる只有400家、幾乎只有對手的一半;而專門店市場可説只有丸龜製麵一個競爭品牌,理論上只要能贏過丸龜,應該就可以再度接手烏龍麵這個巨大市場。

吉野家旗下はなまる烏龍麵.jpeg
吉野家旗下的はなまる烏龍麵。
圖/ はなまるうどん公式 Facebook

但要如何贏?這個應該要問當初是如何輸的。兩個品牌最主要的差異在,丸龜製麵為每家店舖內製作麵條,而はなまる的麵條則是中央工廠製造。而在丸龜製麵於2018年大幅宣傳店舖麵的麵條因爲在店舖内製作,比較有活力的情感訴求下,成功喚醒顧客群對鮮度的敏感度,一下拉大跟はなまる的來客數對比。

再回到要如何贏?其實中央工廠的強項在品質穩定,這對連鎖店來說是影響顧客黏著度的重要因子,透過行銷策略 強調品質穩定並善用集中生產降低成本的優勢 ,在競爭對手面臨人事費用高漲的困境時,はなまる將有機會扭轉情勢。根據最新發布的數字,2023年はなまる烏龍麵已轉虧為盈,獲利17億日圓,大幅的成長,更證明了這樣的可能性。

吉野家改革二:參入傳統飲食,M&A加速海外布局

在擺脫疫情之後,日本吉野家2024年5月1日再度出手,收購了一家營業額約33億日圓的「宝産業」。宝産業這家公司做什麽的?主要的業務内容是製作拉麵用的麵條,以及湯頭。

對的,拉麵。吉野家也開始要做拉麵了。其實這不是吉野家第一次對拉麵產業出手,其實在2016年及2019年,分別收購了以「せたが屋」,以及「ばり嗎」、「とりの助」拉麵品牌的兩家餐飲公司。這次再往拉麵產業上游的麵條以及湯頭製造商出手,更證明了吉野家將深耕拉麵產業的想法。

更特別的是,被收購的宝産業分別在法國,泰國,印尼,以及菲律賓都有據點,更讓人聯想到吉野家想擴大餐飲產業到其他國家的可能性。確實跟牛肉飯以及烏龍麵相比,拉麵在無論美洲、歐洲,以及其他國家,都是跟壽司同等級代表日本文化的產品,用拉麵這個簡單易懂的產品來牽引吉野家的海外市場動能,確實在注入投資後的成長想像空間是不小的。

海外子公司通常在大策略上,都會根據母公司的策略來推行。台灣這波店舖數量的調整,應該也跟日本的大方向有關,不知道日本吉野家旗下的C&C、はなまる或是拉麵店是否也會來台灣?你覺得呢?

本文由商社男的外食迷宮授權刊登、編輯

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責任編輯:林美欣

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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