Meet Pacific花蓮創新創業嘉年華9月登場,日本、矽谷講者為地方發展找尋新路
Meet Pacific花蓮創新創業嘉年華9月登場,日本、矽谷講者為地方發展找尋新路

2024 Meet Pacific 花蓮創新創業嘉年華即將在9月27、28日,於花蓮文化創意產業園區盛大登場。今年,展業主題專區以「美好生活」、「永續ESG」、「數位創新」及「旅創Workation」劃分作為策展重點,再加入文創質感選物、老新文化技藝與輕食甜點烘焙等生活風格展區的呈現,更推升在地文創軟實力的新商業模型能見度,預計將號召百家新創、地創單位共襄盛舉,一窺花蓮創新創業的多元樣態與豐沛創業能量。

兩天展會規劃了「全球創業趨勢論壇」與「永續創新的明日商業論壇」,除國內企業、新創團隊分享寶貴經驗外,更邀請日本、美國矽谷創業家們帶來不同國際觀點與視角,內容瞄準花蓮地方產業復甦的經驗分享,及觀光旅宿業的服務升級,以期能創造與在地夥伴的交流對話,讓花蓮地方創業能量在全球產業經驗中找到共振頻率。

海內外講師們齊聚,藉由論壇將寶貴的創業經驗與花蓮在地團隊分享交流。圖為WeMo執行長劉于遜
海內外講師們齊聚,藉由論壇將寶貴的創業經驗與花蓮在地團隊分享交流。圖為WeMo執行長劉于遜
圖/ Meet創業小聚

全球創業趨勢論壇:為在地產業轉型注入新觀點

開幕首日先登場的是「全球創業趨勢論壇」。In-outbound仙台・松島營運長暨首席行銷官工藤雅教,擁有豐富的地方創生經驗,更參與日本311震後的地方重建與復興,將市場行銷與觀光地管理的觀念導入,並從短期創造旅遊觀光,至中長期如何以觀光解決地區經濟復興的公共政策做一長遠規劃,成功為宮城縣在疫情前連續3年創造停留過夜總數成長超過40%,2019年更突破51.2萬人,如今也成為疫後觀光振興的重要策略。

全球創業趨勢論壇日本講者In-outbound仙台・松島營運長暨首席行銷官工藤雅教
全球創業趨勢論壇日本講者In-outbound仙台・松島營運長暨首席行銷官工藤雅教
圖/ Meet創業小聚

另一位來自矽谷的創業家内藤聰,以提供遠端工作者的短期公寓為主要服務內容,打造Anyplace新創團隊,成功在2023年的B輪中募集逾1,000萬美元。他以個人經驗找出市場痛點,並在疫情催化下掌握數位遊牧民族崛起的新趨勢,調整服務內容並滾動式修正客戶建議,重新在市場中找到Anyplace定位。

全球創業趨勢論壇日籍矽谷創業家Anyplace創辦人内藤聰
全球創業趨勢論壇日籍矽谷創業家Anyplace創辦人内藤聰
圖/ Meet創業小聚

至於在美好生活、永續ESG及數位創新等不同主題,大會也網羅來自餐飲界的誠食生活家(家咖哩)創辦人任聿新、邊境法式點心坊創辦人賴慶陽,及具有多年餐飲顧問經驗的扶田資本共同創辦人林剛羽;旅宿業的Star Hostel共同創辦人廖晨翔,地方創生的練習曲文創公司創辦人胡文偉,及蝦皮購物,以跨界對話的形式一同為花蓮在地的創新創業提供多元觀點。

永續創新的明日商業論壇:翻轉定義實現可傳承的價值

緊接著28日下午登場的「永續創新的明日商業論壇」,內容以大自然四元素作為命題,「光」代表地方源源不絕的永續新風貌,「土」則是學習與在地發展共榮共好,而「水」展現出能融入於各領域協助轉型的科技力,至於「風」,意味著將永續發展做到立足地方、放眼國際的新篇章。共計邀請8位跨域講者齊聚,

今年特別邀請到來自日本的Sonraku代表董事井筒耕平(Kohei Izutsu),以他環境研究博士的學識背景,及日本永續能源計劃諮詢顧問的角色,綜合長期沈浸在推動木材為本的森林自然資源永續利用,將為擁有好山好水的花蓮提供從環境到能源、從地方競技到就業機會的永續解方。此外,長年旅居日本的《地方設計》、《地方編輯》作者蔡奕屏,也將與Like it Formosa 來去福爾摩沙創辦人鍾炘儒一同對話,為找出與這片土地永續相處的新模式,是致力於永續發展的創業家們不能錯過的內容。

永續創新的明日商業論壇的日本講者Sonraku代表董事井筒耕平(Kohei Izutsu)
永續創新的明日商業論壇的日本講者Sonraku代表董事井筒耕平(Kohei Izutsu)
圖/ Meet創業小聚

雙論壇將在Meet Pacific花蓮創新創業嘉年華「山海舞台」輪番登場,議程豐富、內容乾貨滿滿,無論是餐飲旅宿、中小型企業,乃至於正面臨到轉型之際的創業者們,都能在這兩場論壇中,藉由講者們分享的寶貴經驗與產業觀點,為團隊的營運創造刺激,更將國際視野帶入到花蓮,也把花蓮創新創業的量能透過展會平台讓世界看見,實踐讓花蓮走向國際,世界走進花蓮的遠景與目標。


觀展資訊

2024 Meet Pacific 花蓮創新創業嘉年華
日期:9/27(五)、9/28(六)
時間:11:00~18:00
地點:花蓮文化創意產業園區
地址:花蓮縣花蓮市中華路144號
免費報名觀展

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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