犀動智能完成1.59億募資!憑「AI語音」進駐2萬間飯店,為何日本西武王子飯店也搶簽約?
犀動智能完成1.59億募資!憑「AI語音」進駐2萬間飯店,為何日本西武王子飯店也搶簽約?

AI語音新創公司犀動智能(Aiello)在10月1日宣布,完成最新一輪500萬美元募資,換算約新台幣1.59億元。

本輪引入新的投資夥伴,包含開發創新管顧與日本創投Cool Japan Fund共同管理的中華開發跨境創新基金(CDIB Cross Border Innovation Fund II LP)、玉山創投(E.Sun Venture Capital Co.,Ltd),以及晨星活水影響力股份有限公司(B Current Mstar Impact Investment)。此外,原始股東緯創資通(Wistron)、日本知名創投集團集富亞洲(JAFCO Asia)也持續加碼資金。

截至目前,犀動智能總共完成三輪募資,累計募資金額達1,600萬美元,約新台幣5億元。

憑AI語音技術,服務180間飯店、2萬間飯店房間

犀動智能成立於2019年,一開始憑藉旗下的智慧音箱產品「AI智能語音助理小美犀」打入國內飯店房間,舉凡台北寒舍艾美酒店、日月潭雲品溫泉酒店、高雄洲際酒店等五星級飯店都是合作對象。

【圖說:AI智能語音助理小美犀前進海外,已於日本,泰國,馬來西亞、新加坡打入多個國際級集團飯店。】.
「AI智能語音助理小美犀」進軍海外市場,已打入日本,泰國,馬來西亞、新加坡等地的多個國際級集團飯店。
圖/ Aiello犀動智能

2023年,犀動智能推出「Aiello-One一站式旅宿 SaaS 管理平台」,主打降低旅宿業者導入解決方案的門檻,也能透過靈活的插件購買機制,持續提升平台的功能,使各類旅宿業者能降低維護與升級成本,同時享受更具彈性的選擇。

根據犀動智能數據,在海外新簽約飯店數已占新簽約總數65%,涵蓋日本西武王子飯店&度假村(Seibu Prince Hotels & Resorts)、全球知名品牌千禧國際酒店集團(Millennium Hotels and Resorts)、台灣天成飯店集團(Cosmos Hotels & Resorts)與凱撒飯店連鎖集團(Caesar Park Hotels & Resorts)等集團合約。

犀動智能團隊表示,至今已服務超過180間飯店、簽約飯店總數達2萬間房,且應用AI協助飯店高效處理超過471萬次的房客需求與跨部門任務,房客透過裝置的語音及觸控功能,創下高達5,510萬次以上的互動,服務超過280萬個房晚。

犀動智能 (Aiello) 的 Aiello-One 一站式旅宿 SaaS 管理平台提供使用介面
犀動智能的「Aiello-One 一站式旅宿 SaaS 管理平台」提供使用介面、營運、洞察三大核心產品模組。
圖/ 犀動智能提供

新一輪資金用途:新股東加入,深耕日本市場

此次募資期間,犀動智能也邀請Kenichi Sawaya——代表開發創新管顧與日本創投 Cool Japan Fund 共同管理的中華開發跨境創新基金加入董事會。

Kenichi Sawaya表示:「非常高興能夠參與犀動智能最新一輪的募資。期待透過這次合作,進一步推動日本市場的數位轉型與智能旅宿服務的升級。」

犀動智能 (Aiello) 邀請 Kenichi Sawaya 協助日本市場擴展商業與策略聯盟
犀動智能邀請 Kenichi Sawaya 協助日本市場擴展商業與策略聯盟。左起:Kenichi Sawaya、犀動智能執行長暨共同創辦人沈書緯、緯創資通企業投資辦公室副總經理吳思本。
圖/ 犀動智能提供

犀動智能執行長暨共同創辦人沈書緯也分享,期待透過新股東的加入,為犀動智能注入寶貴的階段性成長經驗。

沈書緯進一步指出:「本次資金將用於日本與東南亞區的海外擴張與在地化深耕。除了持續拓展業務,更將進一步與當地軟體及服務業者達成策略、平台整合並實現本地化需求,目標為打造一個取代傳統本地建置系統的一站式旅宿SaaS平台。」

延伸閱讀:打入8,000間飯店房間!犀動智能完成1.8億元募資,如何助攻旅宿業數位化?

責任編輯:李先泰

關鍵字: #創新創業
往下滑看下一篇文章
凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓