童曉波用履歷豐富視野

2001.01.01 by
數位時代
童曉波用履歷豐富視野
中國有兩種新人才,只在這個新世紀的地平線上浮現。 一種是文革後的文化創造人才,另一種是六四後的國際經營人才。他們或者在社會底層帶來活潑自由的...

中國有兩種新人才,只在這個新世紀的地平線上浮現。 一種是文革後的文化創造人才,另一種是六四後的國際經營人才。他們或者在社會底層帶來活潑自由的想法,或者在企業中剽悍地開疆闢土。 26歲的童曉波,是少見的前者。
進入資迅人之前,她當過眼科醫師,做過電台主持人,拿過電玩大賽第一名,在北京PC home雜誌當過執編,在首都機場海關驗過關,每一樣工作都做不久。
她連串換工作的歷程,是在「找尋自己想做、要做的事是什麼?」 外公和父親曾經設計過中國早年的洲際導彈和核子反應爐,母親是數學系教授,她小學時念中國最好的師範大學實驗小學,中學念北京最好的第四中學,17歲就去念中國老牌的醫學院——上海醫科大。
但童曉波終究沒走上父母期許的路,她問自己一個上一代無暇自問的問題:「我是誰?我由何處來?我往何處去?」 Internet開啟她參與世界的窗口,她買盜版CD、VCD,了解世界在思維什麼;她每月花上千把塊人民幣電話費,在網路上搜尋台灣的誠品、奇摩、破報;談起王家衛、米蘭昆德拉,她的眼睛就泛起了亮光。 北京資迅人總經理吳世雄無意間翻閱員工履歷,發現這麼個身世複雜的人窩在公司角落當文案,靈機一動把她升為技術助理,「我喜歡用複雜經歷的同仁,因為他們一定與眾不同,」吳世雄說。

**小女子單挑三萬網友

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童曉波被任命設計一個測試資迅人8d8d互動技術的社群網站Lovetown,在沒有任何宣傳下,一開站就吸引了三萬多個會員;接著她行銷資迅人的B2B工具產品,居然為公司拉進來聯想這個大客戶。
現在她負責將資迅人的軟體規劃成「PSP」(Platform Service Provider)整合產品,為許多大企業做網路行銷與顧問服務,打開資迅人B2C拍賣模式外的另一個營收來源。
在她的生命歷程中,沒有大抱負,也沒有大壓力。而人生,她最終的理想是開個工作坊,編一本雜誌,雖然能力超強,但她從沒有出人頭地的大慾望。
在改造中的中國,急功近利的聲音太多也太雜,也許唯有平凡的工作者,才能真正地在城民文化中完成大社會的轉形——雖然他們的過去和能力,一點也不平凡。

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