台灣代表隊在Draper University Hero Program中大放異彩,GitRoll與C JEAN雙雙獲得國際肯定
台灣代表隊在Draper University Hero Program中大放異彩,GitRoll與C JEAN雙雙獲得國際肯定

由美國矽谷傳奇投資人Tim Draper創辦的Draper University Hero Program,旨在培育全球創業家,讓世界各地的新創菁英深入矽谷,學習當地獨特的創業文化與生態。

本屆匯聚來自37個國家、涵蓋30種產業的95位創業者。其中,台灣新創團隊GitRoll與時尚品牌C JEAN創辦人簡君嫄脫穎而出,勇奪團體組冠軍和矽谷駭客松冠軍,展現台灣新創的實力,GitRoll更獲得首輪投資。

GitRoll:用數據挖掘工程師人才,獲矽谷創投青睞

成立於2024年的GitRoll,團隊成員平均年齡不到30歲,他們瞄準科技公司和新創團隊的共同痛點「工程師難找」,開發出一款程式碼掃描評估系統。

GitRoll團隊
此次參與Draper University Hero Program,GitRoll創辦人郭峰瑞和共同創辦人符承平與來自匈牙利和西班牙的成員組成跨國團隊,一舉奪下駭客松冠軍,更成功獲得首輪投資,為進軍美國市場奠定基礎。
圖/ 侯俊偉攝影

透過分析工程師候選人的GitHub數據,團隊從安全性、可靠性、維護性、影響力和社群貢獻五個面向,評估開發者的程式能力和軟實力,並提供客觀分析報告,協助企業快速找到合適的工程師人才。共同創辦人余卓璿2024年3月接受《創業小聚》專訪時指出,傳統招募方式難以評估程式碼維護能力和團隊合作能力,更可能錯失學經歷不突出但能力卓越的工程師。

除了程式碼評估系統,GitRoll也計劃發展成為工程師獵頭平台,當時已累積超過5,000名工程師的資料,並曾表示計劃進軍美國市場。此次參與Draper University Hero Program,GitRoll創辦人郭峰瑞和共同創辦人符承平與來自匈牙利和西班牙的成員組成跨國團隊,一舉奪下駭客松冠軍,更成功獲得首輪投資,為進軍美國市場奠定基礎。

GitRoll創辦人郭峰瑞與Tim Draper提案
GitRoll創辦人郭峰瑞(左二)與Tim Draper提案
圖/ 亞洲矽谷

C JEAN:高端時尚結合科技,創辦人簡君嫄展現台灣創業力

除了GitRoll以外,台灣時尚品牌C JEAN創辦人簡君嫄,則是憑藉卓越的決策力、創業戰略與團隊協作力,在Draper University Hero Program的高強度訓練與實戰挑戰中脫穎而出,成功奪下團體冠軍。

簡君嫄畢業於倫敦藝術大學倫敦時裝學院,其作品曾榮獲義大利佛羅倫斯雙年展纖維藝術銅牌獎,是台灣第一位獲此殊榮的設計師,更曾被法國WWD雜誌譽為精選設計師之一。簡君嫄更在 2024年負責設計製作副總統蕭美琴的就職典禮服飾。

C JEAN結合高端時尚與科技,專注於創新面料、數據驅動設計與沉浸式時尚體驗。她對永續時尚的關注,也獲得知名品牌馬修嚴選的肯定,雙方合作推出2025年的環保新制服。

簡君嫄 團體冠軍合照.jpeg
台灣時尚品牌C JEAN創辦人簡君嫄(左四),則是憑藉卓越的決策力、創業戰略與團隊協作力,在Draper University Hero Program的高強度訓練與實戰挑戰中脫穎而出,成功奪下團體冠軍。
圖/ 亞洲矽谷

本文授權轉載自創業小聚,作者為賴冠伶

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臺灣籌資環境迎來雙向開放新時代!金管會推動亞洲創新籌資平臺,從制度開放到信任重建的創新實驗
臺灣籌資環境迎來雙向開放新時代!金管會推動亞洲創新籌資平臺,從制度開放到信任重建的創新實驗

當全球資金版圖隨著AI、綠能與新經濟崛起而重新洗牌,創新企業該如何找到自己的資本舞臺?為持續創造臺灣資本市場的競爭力,金管會偕同證交所及櫃買中心,正式推出「亞洲創新籌資平臺」,希望打造臺灣成為「亞洲的那斯達克」。這場制度改革的真正意義是什麼?《數位時代》共同創辦人暨執行長陳素蘭認為,這不只是資本市場的升級,更是場「信任機制」的轉折。

制度鬆綁、產業聚焦、整合服務,以新架構為創新開路

「這次改革展現的決心和行動力,真的很令人佩服。」陳素蘭說。從今年初的創新板2.0到如今的亞洲創新籌資平臺啟動,不到一年的時間,臺灣的資本市場已完成制度再升級的腳步。

她認為,這反映出臺灣在「亞洲資產管理中心」政策下的一股新決心,已不再只是守成而是學會擁抱創新。「過去我們總覺得資本市場很保守、怕風險,但現在證交所和櫃買中心聯手改革,代表他們真的看到新經濟的潛力,也準備好迎接更大的挑戰。」陳素蘭以自身的角度觀察到,這樣的制度開放,其實也是種社會文化的變化,意味著政府願意冒風險,市場才有機會長大,不只是法規鬆綁,更是種思維轉向,能從保護市場變成陪著創新一起成長。

根據陳素蘭的觀察,亞洲創新籌資平臺這次改革的核心精神,是把資本市場導向創新,成為新經濟發展的推進器 。她指出,這次的改革聚焦在三個主要方向,這不只是一次制度升級,更像是「結構性開放」:

  • 聚焦重點產業,鎖定半導體、人工智慧、綠能、生醫、資安、航太等新經濟領域,以集中資本與政策資源,她認為這種作法讓資源能被更有效利用,也讓政策更務實 。
  • 法規鬆綁,這包括調整創新企業與外國公司在臺上市條件,如縮短保薦期間、簡化內控審查,並開放非陸港澳企業以更彈性的規範掛牌。她認為這代表政府願意冒風險,市場才有機會成長,是從保護市場變成陪著創新一起成長的思維轉向 。
  • 整合服務,成立「資本市場服務團」與「單一服務窗口」,由證交所與櫃買中心共同提供輔導 。她最有感於這項創舉,因為它有助於解決新創最怕的「資訊不對稱」問題 。有了單一窗口,企業不會再迷路,投資人也更容易理解市場,是「重新建立信任的開始」。

陳素蘭也強調這次改革最大的突破在於「雙向開放」,從以往較著重讓新創「走出去」,轉變成讓「世界走進來」,當更多國際創新公司選擇臺灣作為籌資基地,不僅能帶動資金流動,更能促進學習與合作。

讓台灣從籌資市場,走向亞洲創新的連結樞紐

長期觀察創業生態的陳素蘭也提醒創業者,進入資本市場不只是募資,更是品牌與信任的挑戰。「上市應該是永續發展的起點,而不是終點。能被市場檢驗,是企業成長的另一種保護。」她說。

談到臺灣新創的未來,陳素蘭再次提起她長期倡議的「品牌、信任、資本」三支點理論。她認為,這次制度改革正是三者開始匯聚的時刻。當法規鬆綁與轉板機制逐步成熟,資本的流動性得以被釋放;當資訊揭露與公司治理更加透明,信任就有了根基;而當企業願意在公開市場中接受檢驗,品牌本身便成為最有力的背書。「當企業能在透明的市場中持續成長,品牌就會變成信任的代名詞,而信任又會吸引更多資本,這就是正向循環的開始。」陳素蘭說。她相信,唯有這三個支點相互強化,創新企業的價值才能被看見,整個生態系也才能真正形成健康的長期動能。

展望未來,她希望臺灣不只是一個籌資市場,更成為亞洲創新資本的「中介者」。「我們既擁有堅實的科技產業,也有成熟的資本市場。若能持續深化制度與國際鏈結,臺灣完全有條件成為亞洲創新企業的試金石。」創新不是口號,而是場社會共識的累積。陳素蘭表示,亞洲創新籌資平臺的成功,關鍵在於我們是否願意一起相信,創新的價值值得被投資。

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