OpenAI首度投資資安新創!為什麼Google等一票AI巨頭都想插旗資安領域?
OpenAI首度投資資安新創!為什麼Google等一票AI巨頭都想插旗資安領域?

OpenAI與知名創投Andreessen Horowitz(a16z)近期宣布共同領投了AI資安新創Adaptive Security的4,300萬美元A輪募資,其他參與的投資人包括Abstract Ventures、Eniac Ventures、CrossBeam Ventures和K5,以及來自Google、Workday、Shopify、Plaid、Paxos等公司的高層。

根據外媒《TechCrunch》稱,這是OpenAI第一次正式投資資安領域的新創。另外一個值得注意的點是,Google在3月18日也宣布以320億美元收購雲端資安新創Wiz,創下了Google收購金額的紀錄,這一系列動作顯示AI技術在資安領域的重要性正在迅速提升。

真的是老闆打來嗎?Adaptive Security模擬deepfake攻擊事件提高資安警覺

Adaptive Security是一家位於紐約的新創公司,專注於模擬AI生成的網絡攻擊,透過這些模擬來訓練員工識別潛在威脅。

具體來說,Adaptive Security利用大型語言模型(LLM)生成深偽(deepfake)的訊息,包含電話、釣魚訊息、電子郵件等多種管道測試員工的資安敏感度,例如員工會從電話中聽到「AI技術長」要求輸入驗證碼的聲音。

Adaptive Security的AI生成深偽訊息
Adaptive Security運用AI生成深偽訊息,測試企業員工對資安的敏感度。
圖/ Adaptive Security官網

此外,Adaptive Security還能夠即時分析並管理潛在威脅和風險評估,讓安全專業人員可以專注於最容易受到攻擊的區域,從而主動加強防禦。

Adaptive Security的創辦人暨執行長Brian Long表示,AI工具使網路攻擊變得更加容易,Adaptive Security的模擬攻擊和個人化培訓,就是要幫助企業減少這類攻擊帶來的風險,目前公司已經有100家企業客戶。

連續兩次成功出場,Adaptive Security創辦人的經歷成為吸引巨頭青睞關鍵

作為當今全球的AI領跑者,OpenAI計劃利用Adaptive Security的技術來加強其AI產品的安全性,並開發更多針對AI驅動的攻擊的防禦措施。

共同領投的a16z則表示,歷史上改變遊戲規則的技術有好的一面也有壞的一面,AI也不例外,爆發力甚至勝過過往所有技術,Adaptive Security正在想辦法緩解這一切。

能獲得兩大巨頭投資,除了Adaptive Security的解決方案之外,可能還因為創辦人Brian Long過去的漂亮資歷。

Brian Long是一位連續創業家,曾成功創立並出售兩家公司。2014年,他將移動廣告公司TapCommerce以超過1億美元的價格出售給Twitter(現X);而他的另一家公司Attentive在2021年的估值超過100億美元。

Adaptive Security共同創辦人暨執行長Brian Long
Adaptive Security共同創辦人暨執行長Brian Long是一位連續創業家,有過兩次成功出場的經驗。
圖/ Brian Long LinkedIn

AI技術迅速發展,可以預見資安領域的競爭愈加激烈,Google和OpenAI的佈局也應證了這點,Brian Long強調,這筆資金將主要用於招聘工程師以提升AI防禦的能力,畢竟道高一尺、魔高一丈,Adaptive Security必須在和不法分子的「AI軍備競賽」中保持競爭力。

本文授權轉載自創業小聚

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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