AI取代不了的價值!「媽爹講故事」獲2000萬募資,搶攻全球兒童有聲教育市場
AI取代不了的價值!「媽爹講故事」獲2000萬募資,搶攻全球兒童有聲教育市場

兒童教育科技新創媽爹講故事,近日宣布完成新台幣2,000萬元的Pre-A輪融資,由或者影響力投資領投、文化內容策進院運用國發基金跟投。

這家以專門製作與提供兒童有聲故事的公司,正在0-12歲的教育市場中迅速崛起。透過其App與平台,媽爹講故事已累積超過5萬名註冊用戶,並成功將其中10%轉化為付費會員。平台目前已擁有逾千則原創或改編的有聲內容,而投資人看見的,正是其在AI浪潮下不可取代的價值。

「孩子的聽覺辨識與情感連結力,仍需人聲來支持。」或者影響力投資創辦人陳添順指出,這正是「媽爹講故事」的核心所在:節目中所演繹的聲音表情,能傳遞細膩的情感與溫度,這是目前AI語音生成技術難以複製的技術資產。

本次募資的資金將重點投入於AI技術升級、擴充內容庫至2,000則,以及啟動對新加坡、馬來西亞與北美等海外市場的拓展計畫,目標是打造華語世界中具代表性的兒童聽覺學習品牌。

「聲音表情」成AI難以取代的技術資產:40%資金投入智慧推薦,堅守「人性主導」核心

媽爹講故事的核心策略是「AI輔助、人性主導」。面對如NotebookLM等AI聲音工具的快速發展,華正群強調,AI可以協助團隊分析什麼樣的故事結構會更吸引孩子,「AI畢竟看過這麼多的文字,了解這麼多的作品。但是故事的靈魂、情感、溫度跟教育理念,都必須是人的創作。」

這份堅持,讓品牌在AI時代中,找到不可取代的立足點。因此,團隊計畫將本次募資的40%資金,投入於開發 「智能選書引擎」 ,目標是優化用戶體驗,而非取代內容創作的核心。

除了提升內容推薦的精準度,媽爹講故事的產品升級藍圖更包含了一項關鍵產品,智慧家長監控介面。團隊預計在2025年前完成該介面的原型開發與測試,旨在將用戶的聆聽數據轉化為家長易懂的學習指標。

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媽爹講故事團隊設計非籠飼雞蛋的戲劇內容,讓孩子輕鬆了解永續議題。
圖/ 媽爹講故事提供

「家長最關心的是,孩子在平台上到底聽了什麼內容、聆聽習慣怎麼樣、以及他在內容和語言接觸上的廣度夠不夠。」華正群解釋。目前付費會員每週平均使用時間超過2.5小時,月留存率更高達75%,因而產品希望能更加呈現孩子的學習足跡,例如在品格教育、科學探索、歷史文化等不同類型故事的分佈,以及完聽率、最愛重播等數據。更重要的是,這些數據將結合「聽覺學習的里程碑」,讓家長看到孩子在不同年齡階段的成長軌跡。

事實上,這次的產品誕生契機,其實與團隊在2025年品牌定位的一次重要轉型有關。華正群補充,今年初做出這個品牌轉型的決定,是因為意識到隨著孩子成長,平台需要提供更多「教育功能」,而不僅是純娛樂,以回應家長們對於成語故事、經典文學等學習內容的期待。「我們想把聽覺教育這個DNA,刻在我們的產品裡面。」

內容與市場雙軌並行:60%資金擴充內容,瞄準B2B合作與海外市場驗證

在強化技術護城河的同時,媽爹講故事計劃將募資的剩餘60%資金,主要用於內容擴充與市場拓展。目標是在今年底前,將平台上的故事數量擴充至2,000則。除了持續深耕C端市場,團隊2025年也開始將觸角延伸至B2B企業,擴大與品牌場域的策略合作。

在企業合作方面,華正群透露,過去團隊專注C端市場,直到2025年才覺得累積了足夠能量去應對B端需求。目前,媽爹講故事已與家樂福推動非籠飼雞蛋議題,並以IP角色《飛翔吧!派派》製作原創故事,結合沉浸體驗與社群行銷,同時團隊也與舊振南合作推廣漢餅文化,透過故事與營隊讓孩子理解傳統工藝與飲食文化。

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圖/ 媽爹講故事提供

華正群認為,這類合作成功的關鍵,在於「客戶本身是不是也看重教育的價值,以及文化的一種適配性。」他坦言,要找到願意一起玩、一起開發故事和線下營隊,並認同「透過影響孩子進而影響家長」這個模式的優質客戶,是B端市場最大的挑戰。

面對全球高達28.52%年均增長率的兒童有聲書市場,媽爹講故事的海外佈局也已箭在弦上,優先鎖定新加坡、馬來西亞與北美等華語市場。

團隊表示,第一步將以社群和廣告投放先行,並聯繫在地的華人媽媽社團,深入了解她們在孩子學習中文過程中的真實需求與生活型態。團隊觀察到,許多移民家庭的家長,都希望能用更自然的方式讓孩子接觸中文。第二步,團隊則是透過參與各國教育展、鏈結當地出版社與國際學校,找出頻率最適合的市場切入。

團隊從數據中發現,即使是零星的海外訂閱,也顯示「台灣原生內容是海外台灣家庭的首選」。他們將在今年完成市場調研與內容的在地化調整,預計明年正式進軍海外,這項以小博大、數據驅動的海外策略,旨在以最低成本驗證市場,為未來的規模化擴張奠定基礎。

本文授權轉載自創業小聚,作者為賴冠伶

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AI 時代的創新華爾滋:中華電信用「數位韌性 × 智慧驅動 × 永續未來」賦能產業邁向AI大未來
AI 時代的創新華爾滋:中華電信用「數位韌性 × 智慧驅動 × 永續未來」賦能產業邁向AI大未來

Google 近日推出 Gemini 3 模型,再次把生成式 AI 的技術邊界往前推了一大步。在全球 AI 競賽全面加速的此刻,市場關注的已不只是模型能力,還有 AI 將如何重塑產業版圖?又會帶來哪些結構性變化?

在 2025 Meet Taipei 全球創業趨勢論壇上,中華電信投資事業處副總經理陳元凱以「AI 華爾滋:中華電信如何帶領產業舞出創新韌性新篇章」為題,分享中華電信如何在 AI 浪潮下重新定位自己——不只是基礎建設的提供者,更是引領台灣產業邁向 AI 時代的領舞者。

AI 趨勢下的三大支柱:從領先電信商到 AI 轉型夥伴

「AI 是當下最具前景、最能推動創新的力量。」陳元凱一開場便指出,從 2025 年全球募資趨勢可以明顯看到,AI 的投資焦點正開始從模型與基礎建設,轉向更貼近產業場景的應用層面,如:AI Agent、工業自動化、無人機等各種創新應用。

面對這股趨勢浪潮,中華電信作為市值逾兆元、台灣最大行動與寬頻服務供應商,不僅要思考「如何讓自身轉型速度跟上 AI 時代」,更須以宏觀視野,將自身的 AI 實戰經驗轉化成可複製的方法論,協助個人家庭用戶、企業客戶、海外台商以及跨國全球企業一起邁向以 AI 賦能的未來。

為此,中華電信提出三大支柱,第一根支柱:數位韌性,打造最可靠且無所不在的網路環境。第二根支柱:智慧驅動,透過 AI Factory 與內外部創新,加速企業 AI 轉型的腳步。第三根支柱:永續未來,將能源轉型、ESG 與循環經濟納入核心策略,持續向淨零碳排邁進。

數位韌性:以「海地星空」四層網路打底,打造具備 AI 韌性的寬頻網路基礎設施

數位韌性,是指提供可信賴的連網能力,這是所有 AI 應用的基礎,有了穩定的網路,資料才能更大量、更快速且安全的流動。陳元凱在演講中特別強調,中華電信近年的核心策略之一,就是打造足以支撐 AI 時代大量資料流動需求的「數位韌性」,並具體落實在海、地、星、空四層網路架構上。

在海底,中華電信已投資興建 14 條國際海纜和 10 條國內海纜,讓台灣能穩定連結到美國、日本、歐洲、東南亞等地,這是台灣面向全球的資訊主幹線。在台灣地面,中華電信一方面持續擴大光纖、4G、5G 的部署,另一方面也以微波系統補強山區、偏鄉或其他特殊地區的通訊服務,讓網路真正做到連得上、連得穩。同時,展望未來 AI 時代的網路需求,積極投入 IOWN 次世代全光化網路的前瞻布局。

再往上走向天空,中華電信導入 OneWeb 的低軌衛星(LEO),作為地面通訊中斷時的即時備援。而在低軌衛星之外,還有 ST-2 高軌衛星(GEO)、Astranis 的微型高軌衛星及 SES O3b 中軌衛星(MEO),打造出整合高中低多軌道衛星的新世代衛星通訊網路,確保台灣在任何環境下都能維持穩定連線。

智慧驅動:用 AI Factory 平台加速企業導入智慧應用

透過由「海、地、星、空」打造的高密度通訊網絡,中華電信建構出真正的數位韌性,確保企業在任何情境下都能保持連線不中斷。並以此為基礎,向上發展出第二根支柱智慧驅動,並以自主研發的 AI Factory 平台,加速賦能產業智慧轉型。

AI Factory 平台共分為三層,最底層為資源平台,以 hicloud AI 算力雲提供運算、儲存等資源 ,讓企業能以更低成本、更高效率取得 AI 所需的算力。中層是模型訓練與推論平台,中華電信整合 AI 算法、DeepFlow 平台,提供開發者一站式模型訓練、微調、推論等服務,有效縮短模型開發時間。最上層則是 AI 服務平台,中華電信將經過內部驗證與外部協作的 AI 應用,轉化為可快速導入的解決方案,讓企業不必從零開始,大幅降低導入門檻。

陳元凱進一步說明,中華電信如何運用「內服」與「外用」兩大策略,打造可快速複製並導入的 AI 解決方案。「內服」指的是,中華電信將 AI 導入(如人力資源、行銷、網路維運等)內部營運流程,透過實際運作驗證可行性,再將這些「經過實戰驗證」的模式,轉化為外部可用的解決方案。

舉例來說,智慧客服中心導入 AI Agent 協助客服人員快速查找資料,使知識檢索有效提升效率逾 44% ,並同步提升線上客服整體滿意度。智慧門市則透過 AI 重新優化櫃台作業與案件檢核流程,不僅讓門市客戶整體等候時間縮短 23%,也提高案件檢核效率 33%。這些成果證明 AI 對提升作業效率的實質效益,更成為可直接輸出給企業客戶的最佳範例。

從內部創業到外部生態:串起台灣 AI 的創新動能

除了打造企業所需的 AI 解決方案之外,中華電信也不遺餘力推動 AI 創新創業生態系,策略做法則是從內部創新以及外部合作兩個方向著手,持續挖掘企業真正需要的 AI 創新解決方案。

在內部創新面向,中華電信積極培育內部創業文化,鼓勵員工成為「內部創業者」,並提供相應資源支持員工將創新想法落地,今(2025)年 10 月成立、專注於 GenAI 服務的中華創智國際(CHT InventAI),便是第一個正式從內部孵化育成的 AI 新創公司。第二家聚焦邊緣(Edge AI)與智慧影像的新創團隊,也將在 2026 年正式落地。這代表中華電信不僅是擁抱 AI,更將其視為可以獨立成長的戰略事業體。

在外部創新合作面向,中華電信持續打造更開放的創新生態系來加速 AI 應用的擴散。從 2018 年啟動台灣首個由電信業主導的 5G 加速器以來,至今已陪跑超過 80 支新創團隊,其中有兩家成功上市。未來,中華電信仍將持續透過加速器與新創一起共創新解方,成為企業邁向 AI 的重要推力。

陳元凱在演講最後強調:「AI 發展才正要起步。」在這波浪潮中,中華電信將以電信服務、企業解決方案及成長型投資(M&A)組成的 AI 飛輪,持續站在最前線引領創新,希望透過 AI 飛輪的轉動,不僅推動中華電信自身成長,更能帶動台灣企業積極擁抱 AI,共同進入 AI 加速的大未來。

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