西門子、豐田到新東陽都在拍!短影音紅利過了,為何企業還搶進?
西門子、豐田到新東陽都在拍!短影音紅利過了,為何企業還搶進?

明明短影音的流量紅利已經不如兩、三年前爆發式成長,但你知道嗎?當流量紅利已經不在了,反而有越來越多企業搶著進軍短影音。

短影音,正從「抖音一響,父母白養」的娛樂舞台,多元化發展成企業使用的數位名片。

雖然流量紅利爆發期已過,但是今年開始,台灣加入短影音戰場的企業,卻反而比過往兩、三年都踴躍,橫跨各產業,包括台灣西門子、豐田、台灣特斯拉、食品老字號新東陽、雅方,甚至是代理醫療儀器的元佑實業等,不管做2B或2C的企業,都開始拍攝企業短影音。

有趣的是,就連全國處理最多家事訴訟案件的法律事務所喆律,也看好這波趨勢、參與投資成立短影音公司二尾魚。

「現在滑短影音,比手動搜尋更常發生,」喆律創所律師雷皓明說。

品牌把它當「數位名片」,有助搜尋權重、低成本試錯

同樣看到市場潛力的,還有靠短影音,讓二手機車行營收翻三倍的貳輪嶼創辦人林弘毅,他看準趨勢,再成立短影音行銷公司嶼嶼創意,他分享,今年由他們協助企畫或剪輯短影音的企業客戶,已經從去年的個位數成長到一百多家。

因為對企業而言,短影音不只是曝光,更是流量與業績的轉換器。

根據Statista、Firework全球市場調查,短影音已經成為內容行銷主流形式,有超過八○%用戶偏好觀看此形式的內容;七三%消費者偏好透過短影音進行產品研究,特別是Z世代與千禧世代。

汽車美容材料凱閎國際創辦人曾聖凱分享,他們年營收能翻倍成長,靠的就是他在二○二三年七月,每個月持續發一百支短影音到現在,這促成他在二四年營收成長二○○%,且預估今年營業額將成長到逾三億元。

居家清潔品牌淨淨創辦人陳睿笙也在二三年投入短影音,而他因此敵過電商產業的不景氣,甚至在去年業績逆勢成長二○%,年營收破兩億元。

但對企業而言,短影音的價值早已不只在帶動業績,而在於它正重新改寫品牌經營的邏輯。

這也是為什麼越來越多老品牌紛紛開拍短影音,背後有三個關鍵原因。

一是各大平台仍持續調整演算法,增加短影音曝光。包含Google也於近年在搜尋結果中顯示短片專區,幫助品牌增加新搜尋入口,而當企業越早開始累積標籤與互動,就越有機會拿到搜尋權重。

二,短影音是低成本的試錯工具,可以幫助企業「賽馬不猜馬」。李奧貝納前創意策略總監、嶼嶼創意創意長范君達指出,短影音如果不下廣告,僅靠平台演算法與自然流量,其實就是最好的市場前測工具,能增加企業在行銷花費上的投資報酬率。品牌可以用短影音,迅速判斷哪些產品或故事有共鳴,決定哪些內容或產品更值得投資。

三是老品牌接觸年輕世代的工具。例如雅方,靠企業二代經營個人IP、拍短影音,兩個月就吸引十三萬粉絲關注,並帶動三十歲以下受眾重新認識該品牌原來不只賣羊肉爐,還賣冰品。

新東陽經營戰略室課長林貞甫比較短影音與傳統廣告落差,她說,新東陽二三年曾花費一年籌備與拍攝一支長達五分鐘、橫式呈現的企業公益影片,可惜這支影片兩年卻只累積三十萬次觀看。甚至一直到兩個月前,才出現第一則留言。「花很多心力,但到跟大眾溝通中間還有一段距離,」林貞甫說。

今年八月,他們把集團轄下經營的國道服務區跟小農合作的企畫改拍成短影音。沒想到,上傳第三支短影音「曾脆芭樂」光靠自然流量,兩個月達到百萬次觀看,並間接促成關鍵字搜尋「新東陽國道服務區」的次數,是過去約三倍。

林貞甫說,企業在短影音世代,需要改變溝通手法,不能一直強調品牌有多棒,而是要去想受眾到底想看什麼?「整部短影音很少提到新東陽,但觀眾反而主動說:『沒有新東陽,我們也不認識這些小農』。」

B2B企業也能用!西門子靠它提升20%招募率

但,不光是面對消費者的零售業需要短影音,即便是B2B品牌,也開始意識到,過去的企業溝通已經不足以吸引人才與合作夥伴,短影音成了打破現況的新工具。

台灣西門子副總暨品牌長芮家楹分享,西門子是典型的B2B企業,經常受限於與企業客戶簽署保密條款,導致他們若要拍廣告「不好說,也不可以說太多。」

這讓很多人並不清楚,西門子其實做的不是傳產,而是全球前十大軟體公司。

為增加品牌在人才招募市場的競爭力,他們共六名高層主管經過三次閉門會議,才終於拍板決定,捨棄相對安全、小編經營社群的老方法,改用短影音,拍攝老中青三代員工間的互動,從中分享德國公司文化、員工福利,幫助觀眾透過員工更認識品牌。

尤其,他們將短影音的獨特銷售主張,從高層原來設定的工作穩定度,改為年輕員工更關注的工作彈性度,提高社群關注。

結果顯示,在短影音搭配招募活動下,西門子有效應聘履歷及成功招募率,與去年同期相比,雙雙成長約二○%。「我們覺得是對的投入,未來會持續做,」芮家楹說。

這也印證,短影音能幫助品牌以「B2C2B」的行銷策略,先搶下企業員工或對方客戶的心占率,導致企業不得不跟進。

就像做中央處理器的英特爾(Intel)願意出廣告費,是為了讓「合作業者從顧客端感到壓力,」范君達指出。

包含做清潔用品的陳睿笙也有類似經驗。他說,拍短影音之後,公司信箱出現更多「做好功課」的業務主動聯繫,這讓他不用像過去受限於公司規模、新品生產量少,導致與原料廠商在初期合作時,不需要再花很多時間斡旋溝通,才能提高品質。

「短影音幫助吸引跟你相似的人,不用再摸索試探,」陳睿笙說。

投入前先自問能否長期經營,企業規模也影響操作方式

身處汽車美容業的曾聖凱也說,現在他的短影音帳號,更像是他國際通行的「數位名片」,即便說的是不同語言,但因為技術不分國界,且現在內容翻譯相對簡單,很多外國業者看見他的短影音後上門洽詢,幫助他得到日本、韓國、澳洲廠商的合作邀約。

不過說到底,奧美董事總經理莊若芸觀察,這波企業搶拍短影音,背後其實藏著一種「錯失恐懼症(FOMO)」。

正因如此,許多企業在投入短影音前,往往忽略另一個更現實的問題:「目的為何?要短期宣傳還是長期經營?」莊若芸提醒,短影音有延續性的特質,一旦停更,網友或許會認為店家暫停營業。所以短影音不是一次性廣告,是一場需要創意持續輸出的長期戰。

對此,莊若芸建議,並非所有品牌都適合投入,但中小企業可用在與企業客戶、受雇者溝通;提供長銷型與高單價產品的大企業,則可用做知識輸出等。

短影音的紅利期雖已經消逝,但它留下的價值,不只是流量,而是品牌與受眾之間建立的新互動與信任機制。對企業而言,真正的問題恐怕不是「要不要拍」,而是如何讓短影音從一時的流量實驗,成為長期的品牌策略。

本文授權轉載自商業周刊

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關鍵字: #短影音
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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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