不是有錢就能上！區塊鏈訓練營KryptoCamp，何以教出7天開發NFT借貸應用的學生|數位時代 BusinessNext

在搜尋引擎打上「區塊鏈課程」，無論是想要搞懂趨勢概念，或是學寫智慧合約（Smart contract），都可以找到非常多的選擇。但對於想要轉換跑到的資訊開發人才來說，想要系統性學習區塊鏈程式語言，這類資源仍較為缺乏。

過去在做內部人才培訓時，區塊鏈新創KryptoGO創辦人歐曜瑋發現，把一個程式語言的架構，以及應用場景說清楚，才是最關鍵且困難的。

2021年12月歐曜瑋與好友陳昭廷，創立了台灣第一家「區塊鏈工程師訓練營」KryptoCamp，並且擔任總教練授課。 KryptoCamp不是花錢就能上，必須具備寫程式能力，有一定的產業工作經驗，並通過面試才能上。

這個篩選嚴格的訓練營，專注於技術本質的基礎訓練，吸引許多科技巨頭的工程師，甚至產業資深的從業人員來上，歐曜瑋笑說：「有時候看到學生的背景，我們自己都嚇一跳。」KryptoCamp究竟有何本事？

區塊鏈知識變化快，自學有哪些困境？

歐曜瑋直言，Web3產業發展的挑戰之一是人才難找，許多專案都找不到工程師。區塊鏈技術變化快速，自學是獲取新技能的重要管道之一，但實務上有三大挑戰：

首先，資訊變化快速且複雜，技術知識很難系統化扎根；

第二，自學的速度效率比較差，有問題時也沒有戰友可以問；

第三，是缺乏實際開發項目經驗與作品，對於想要轉換跑道的開發者來說，會是一大弱勢。

最關鍵的是知識無法系統性的扎根，網路上搜尋到的資訊都比較零散，以用於建立智慧型合約的程式語言Solidity來說，由於版本迭代速度很快，前後版本相容性也不夠好，許多人就會卡住難以往前。

這些因素，讓歐曜瑋決定投身Web3人才的培育，KryptoCamp目前已經邁入第四期，每一期的課程架構都不太一樣，上課時數約落在24~48小時，平均每周上課約3小時，並搭配課後作業及輔導，每一期的學員約有30人，小班制的授課方式，也讓學員有彼此學習的機會。

不是有錢就能上，KryptoCamp有何不同？

跟市面上區塊鏈工程師課程不同的是，KryptoCamp著重教智慧合約開發，搭配完整的系統性知識，會教學員最新版本的Solidity語法，能讓學員擁有從無到有開發出一款去中心化應用的能力。

期末時會分組作專題，開發一款真實的應用，必須要包含程式碼、白皮書，並邀請業界的評審來給學員建議，培養實務操作的能力。歐曜瑋印象最深刻的，是曾有學員只花了7天的時間，就開發出一款NFT借貸的應用。

為了有高品質的學習效果， KryptoCamp的課程專門針對下定決心轉職的程式工程師，必須有一定的技術基礎、工作經驗，並且通過面試審核才能上 。

歐曜瑋解釋，區塊鏈程式語言的學習，是一個承先啟後的過程，如果為了賺錢任何學生都收，那麼勢必要在課程中花很多時間講解基礎的知識，「這對於我們跟你的學伴來說，都是非常辛苦的事情。」且也必須滿足學員對於課程的期待，結業後真的可以帶走實戰開發能力，才會設下這些條件。

也正是因為這層把關，來KryptoCamp上課的學員也不乏在科技巨頭任職、擁有多年經驗的工程師，以及曾經做過區塊鏈項目的學員。

除了開到第四期的Solidity工程師實戰營，接下來KryptoCamp計畫開設更多衛星課程，像是DeFi、NFT、經濟模型等等，讓學員可以在Solidity的基礎上，選修其他領域的知識。

對於有經驗，且想要轉換跑道的工程師，歐曜瑋建議第一步，必須要去搞懂DeFi、NFT及區塊鏈的基礎知識，「我是技術背景出身的，學一個新東西時，習慣去找這些東西源頭，也就是去讀程式碼。」才能夠掌握最新的趨勢。

即便現在是熊市，歐曜瑋認為業界對於開發人才的需求並沒因此縮減，希望能透過KryptoCamp培育更多開發人才，讓台灣在Web3浪潮中不落後。

KryptoCamp小檔案

成立時間：2021年12月
特色：必須有程式開發經驗，並通過面試才能上課，目標是讓學員成為能獨立開發 DApp的區塊鏈工程師
上課時數：六周，約60小時以上
價格：48,800新台幣

在生成式AI與軟體定義一切的科技浪潮下，「快速更新」成為企業顯學，卻也帶來前所未有的焦慮。當技術以「月」、甚至是「天」為單位被淘汰時，頂尖科技決策者的思維也同步更新。真正決定企業深度與產品生命週期的，並非花俏的表面功能，而是歷經時間考驗、具備彈性與擴充度的「基礎架構」。這種對成熟基礎的信仰，也完美延伸至他們的移動選擇上。

大技術時代的焦慮與解藥！科技決策者如何定義「永續演進的核心架構」？

走進科技園區的玻璃帷幕大樓，或是金融總部的會議室中，科技業高階主管或創業家們正討論著大型語言模型的部署、邊緣運算演算法的優化，以及下一代商業模式的翻轉。在此「軟體定義世界」的時代，企業面臨著極度快速的科技新陳代謝。新技術看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨被市場淘汰的風險。

國際知名諮詢機構 McKinsey在最新的全球人工智慧調查中指出：超過72%的全球企業已在至少一個業務功能中部署了生成式AI或軟體自動化。然而，Gartner的科技趨勢報告亦警告：高達85%的企業數位轉型或新技術導入未能達到預期成效，雖然背後有著諸多因素值得探討，但其中不可忽視「過度追逐單一噱頭，忽視基礎架構的穩定性與擴充彈性」此原因。

新技術與演算法看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨「過時與崩潰」的風險。

觀察當代頂尖科技領袖與高階決策者的思維演變，會發現他們正在展現一種「成熟的理性」：比起無休止地追逐未經驗證的短期趨勢，他們更看重基礎架構是否具備極高的擴充性、穩定度與縱向深度。因為真正的技術典範，通常不是頻繁更新的應用層面，而是歷經時間考驗、可持續無縫升級的基礎平台。

這種「以成熟基礎應對快速變化」的系統思維，同樣完美體現在當前頂級座駕的選擇面向。

Porsche Cayenne並非橫空出世的新車型，而是保時捷歷經數世代進化與升級後，將造車工藝與數位系統完美融合的成熟結晶。對科技企業家而言，選擇Cayenne絕非隨波逐流，而是對「歷經市場與時間驗證」的技術信仰與價值投射。當外在環境變化越快，聰明的決策者越懂得付出對「經過驗證的基礎技術」的高度信賴。

從科技園區到海岸解構科技領袖的「多工相容性」

當代科技領袖與創業家的人生，就像是一台高負載運作的高效伺服器。晨間穿梭於內湖科技園區，處於高節奏的商業決策與跨國連線會議；週末則需要迅速切換狀態，帶著家人遠離城市喧囂，前往北海岸享受海景與戶外生活。

對應這樣快速的角色切換，他們需要的不僅是一輛功能單一載具，而是一款具備極高「多工相容性」的旗艦移動平台：

日常運作的高相容性： 商務通勤與跨國會議的空檔，Cayenne GTS Coupé舒適豪華的5人座設定與優化的直覺UX數位介面，提供高品質的靜謐空間與尊榮感受。將原本被浪費的交通時間，轉化為高效率的沉澱與充電時刻。

低延遲的樂趣釋放： 須臾間立刻切換至運動模式，車身動態反應即刻搖身一變，隱藏的跑車基因瞬間釋放。500 PS強悍輸出與跑車般的操控身手，讓駕駛者從商業大樓開往海岸公路時，無需在「家庭責任」與「獨處熱血」之間做任何取捨。

技術與設計分析 Cayenne GTS Coupé如何以「軟硬體深度整合」詮釋現代工藝？

對於當代科技人而言，絕對最為了解「軟硬體協同」的難度與迷人之處。要讓一台擁有極佳空間的五人座SUV同時兼具跑車的動態極限，背後靠的是極其精密的調校能力。Porsche Cayenne GTS Coupé正是軟硬體深度結合的典範：

動力與動態控制演算法： 搭載500 PS V8雙渦輪增壓引擎，配合PASM主動式懸載調整系統與降低10公釐的主動氣壓懸吊，以毫秒級的微處理速度即時修正阻尼軟硬與動態反應，展現物理極限與演算法調校的完美結合。

邊緣感知與智慧光學： 採用HD Matrix高解析度LED頭燈，單側擁有超過32,000像素的微型LED，透過視覺演算法進行即時分區域防眩光與路況動態照明，將前瞻科技轉化為實際的行車安全保障。

多模態開放式配置： 除了Cayenne GTS Coupé之外，Cayenne車系提供SUV與Coupé雙車型配置，以及純燃油與E-Hybrid混合動力，宛如極具彈性的開放式架構，滿足科技領袖對客製化規格的偏好。

立即部署您的專屬跑車平台

懂得選購頂級科技產品的決策者，重視的並非浮誇的科技噱頭，而是優異的軟硬體整合能力與歷經市場驗證後的可靠度。Porsche Cayenne身為五人座跑車SUV的先驅，成功將跑車靈魂無縫融合進日常機能中，正是這項「系統級決策哲學」的最佳體現。

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