OpenAI執行長被逼退又回歸?宛如40年前賈伯斯翻版!完整事件時間軸、各界評論一次看
OpenAI執行長被逼退又回歸?宛如40年前賈伯斯翻版!完整事件時間軸、各界評論一次看
2023.11.19 | 區塊鏈
##### OpenAI開除執行長山姆·奧特曼!但現在似乎又要回歸了?

開啟人工智慧元年、ChatGPT背後的母公司OpenAI,其董事會在美國當地時間的週五下午,對整個矽谷投下今年科技圈最震撼的新聞: 開除創辦人暨執行長山姆·奧特曼(Sam Altman)。 不過就在11月18日晚間,三篇耐人尋味的X(前推特)推文,似乎暗示奧特曼很快要回歸。

在OpenAI一開始對外發布的聲明稿中,表示開除奧特曼是董事會「深思熟慮」(deliberative)後的決定。

「奧特曼先生的離開,是董事會經過反覆考量、深思熟慮後的審查結果。奧特曼先生對董事會報告時溝通不夠坦承,妨礙了董事會履行職責的能力。董事會對其領導能力不再具有信心。」

在聲明稿中,OpenAI宣布在選出山姆·奧特曼的繼任者前,將由技術長米拉·穆拉蒂 (Mira Murati)暫任臨時執行長一職。

消息一出,擁有OpenAI 49%股份的最大股東微軟(Microsoft),股價在週五下跌了1.6%,在盤後交易時再下跌約1%。

針對OpenAI的決定,微軟執行長薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)發聲明穩定市場信心,他提到:「我們(微軟)與OpenAI有長期協議,我們將在未來實現的創新進程、以及產品路線圖,仍會持續與OpenAI合作,能從OpenAI取得所需的一切資源及協助。」

納德拉表示,雙方將將繼續致力於維持與OpenAI的夥伴關係,以及履行對新執行長米拉和團隊的承諾。「我們將攜手,繼續讓這項科技(指AI)提供正向意義給這個世界。」

大翻轉!被開除兩天後,奧特曼要回歸了?

在奧特曼傳出被開除消息兩天後,外媒《The Verge》報導,身為OpenAI最大投資人的微軟,在如此重大的人事異動發生前,竟然也未被事先告知,董事會粗糙的執行方式讓微軟相當不滿。

消息來源表示,OpenAI董事會原則上同意辭職,並允許奧特曼和布羅克曼回歸。

隨後在11月18日晚間,奧特曼、OpenAI前任董事會主席格雷格·布羅克曼(Greg Brockman),以及新執行長米拉,都在自己的X(前推特)上發了簡短且耐人尋味的文。

奧特曼先是發了一則「我愛OpenAI團隊」的推文,布羅克曼、以及被欽點為臨時執行長的米拉,都回覆了一個愛心的表情符號,這些舉動,似乎暗示兩人已經正式回歸OpenAI。

##### 三位創辦人中兩位不知情!連公司員工也是最後一刻才被告知

奧特曼上週一(11/6)才在舊金山主持OpenAI首次開發者大會,宣布推出一系列新的AI工具更新,包括允許開發者打造ChatGPT的客製化版本功能,並將在11月推出「GPT商店」,讓經過驗證的開發者能夠上架自己的GPT作品 ,開啟GPT的「App Store」時代。

🛎️延伸閱讀: OpenAI首屆開發者大會登場!客製化GPT、App商店將問世,三大亮點一次看

他也在該場大會上,回顧ChatGPT從推出以來的成就,包含已每週擁有1億以上的活躍用戶,並有約200萬名的開發者在使用該平台、92%《財星》500大公司正在使用他們的技術開發產品。

在上週四(11/9)的亞太經濟合作會議(APEC)中,奧特曼也針對生成式人工智慧,發表了長篇幅的演說,表示AI的模型能力將在明年的此刻展現「一個讓人們無法預期的躍進」(a leap forward that no one will have expected)。

但在看似一帆風順、前途似錦的OpenAI,其董事會內的政治角力則是暗潮洶湧。

事發經過突然,目前還沒有人確切知道事情經過。OpenAI 的另一位共同創辦人、前任董事會主席格雷格·布羅克曼(Greg Brockman),從他的視角在推特上發表了事情始末,也表示他們(布羅克曼、奧特曼)也正在釐清究竟發生了什麼事。

11月16日晚間

在事發前一晚(週四晚間),三位共同創辦人之一的伊利亞·蘇茨克維爾(Ilya Sutskever)傳訊息給山姆,表示想要在星期五(11/17) 中午12:00跟他談談。

11月17日中午12:00

當山姆進入線上會議時,除了董事會主席格雷格外,所有的董事會成員都在會議中。在會議裡面,伊利亞告訴山姆他被開除了消息,並表示新聞很快地將發布給外界。

11月17日中午12:19

伊利亞表示想要跟格雷格快速通話一下,12:23伊利亞發了Google會議連結,在該通話中,伊利亞告訴格雷格他在董事會的職位被移除了,但由於他對公司的重要性,他在公司的職位將留任,並告知他山姆已經被開除的訊息。

與此同時,官網已經發布了開除山姆·奧特曼的公告。

11月17日下午

葛雷格表示,就他所知,管理團隊在公告發布後才得知此訊息,只有繼任的臨時執行長米拉在前晚得知。

據外媒《衛報》(The Guardian)報導,管理團隊在接收訊息後,下午緊急召開全公司大會,向員工說明董事會的決定,並安撫員工該決定並不會影響公司營運。

在官網消息發布後,奧特曼先在自己的推特上發表了一則正向的貼文:「我愛我在OpenAI的時光。這段時間徹底改變了我個人,也期許為世界帶來了一些改變。更重要的是,我享受跟一群有才華的人一起工作。再等一陣子,我會再說明我接下來的計畫。」

而布羅克曼在知道奧特曼被開除後,即便董事會保留了他在OpenAI的職位,但他也毅然決定與奧特曼共進退,向董事會遞出了辭呈。

11月18日下午:傳出OpenAI有意讓奧特曼回鍋

外媒《The Verge》於昨日下午報導,據親近奧特曼的消息來源表示,奧特曼在被開除後,與夥伴布羅克曼仍與 OpenAI董事會持續協商。

另一方面也傳出,身為OpenAI最大投資人的微軟,在如此重大的人事異動發生前,竟然也未被事先告知,董事會粗糙的執行方式讓微軟相當不滿。

消息來源表示 OpenAI董事會原則上同意辭職,並允許奧特曼和布羅克曼回歸,但後來猶豫不定,未能在約定時間下午五點半前達成協議。許多支持奧特曼的OpenAI員工,原本打算在該時限前辭職,並追隨奧特曼離開。如果奧特曼接下來要創立新公司,這些員工會追隨他。

11月18日晚上:奧特曼、布羅克曼似乎確定回歸

奧特曼、布羅克曼、以及米拉,都在自己的X(前推特)上發了簡短且耐人尋味的文,似乎暗示兩人已經正式回歸OpenAI。

奧特曼先是發了一則「我愛OpenAI團隊」的推文,布羅克曼、以及被欽點為臨時執行長的米拉,都回覆了一個愛心的表情符號。

奧特曼被開除不到48小時火速回歸,讓外界看不透 OpenAI 內部到底發生了什麼事。三人的推特貼文下面都聚集了一群崩潰且疑惑的網友,紛紛敲碗更多細節。

##### 矽谷重要人士紛紛表示惋惜

奧特曼被開除的消息震驚整個矽谷科技圈,Google前執行長埃里克·施密特(Eric Schmidt)表示惋惜,並稱奧特曼為「我的英雄」。

「山姆·奧特曼是我的英雄,他將一個什麼都沒有的公司,打造到現在市值900億美元,並永遠地影響了我們現在共同生存的世界。我等不及要看他接下來想要做什麼,我以及數十億的人,都將受益於他未來想要做的事,不管那是什麼,我相信一定是非凡的!謝謝你為我們帶來的一切,山姆!」

和奧特曼、 布羅克曼關係緊密的Airbnb創辦人暨執行長布萊恩·切斯基(Brian Chesky)表示將與他們站在同一陣線,並轉推了一則對於這起事件的評論。

「從1985年,蘋果創辦人賈伯斯被蘋果董事會開除後,我們已經許久沒有看到這樣的事件。這既令人震驚、也十分不負責任,且對山姆、葛雷格、以及其他一起攜手打造OpenAI 的夥伴十分不公平。」

區塊鏈研究公司 Messari 的創辦人則在貼文下面幽默回覆,表示公司正在招聘,願意跟他談一談。

針對業內人士的支持,奧特曼則發文感謝,但也充滿感慨。

「我愛大家。今天對我而言,是十分奇異且五味雜陳的經驗,看著這些訊息,就像是還活著但卻看著大家寫給我的悼文。謝謝大家滿滿地關愛。」
##### 社群惋惜!下一步會如何發展?

奧特曼在一連串的推文後,最後一篇打趣地說:「如果我決定大暴走,OpenAI董事會應該會追著我討回我所有的股份。」

要知道,OpenAI一開始在奧特曼的理念下, 原是一個開放給所有人的非營利組織,但為了維持研究發展,轉型為營利公司 ,用49%股份換取微軟高達130億美元的總投資,並宣布GPT-4不再開源。

不過,奧特曼堅持完全不持有OpenAI股票,並表示經營OpenAI絕非金錢誘因,早年職業生涯的報酬早已實現財富自由,與OpenAI間的金錢聯繫只有每年約6.5萬美元薪資,以及持有曾投資OpenAI的Y Combinator無足輕重的股份。

社群看到奧特曼的發文,也搞笑表示:「喔不,他一定喝了酒!」

擁有2.1億訂閱數的Youtuber Mr.Beast,也表示:「這比我看過的任何節目都還要精彩,我願意傾家蕩產看接下來會發生什麼事。」

也有其他網友也幽默回覆:「沒想到OpenAI第一個從人類那邊奪走的工作,就是山姆的工作......」、「這件事告訴我們,千萬不要接受最後一秒才發的會議通知,通常不會有好事」、「當一間微軟持股49%的公司,開會用Google Meet,你就知道大事不妙了。」

🛎️延伸閱讀: 斬斷AI生意威脅!OpenAI執行長被開除,是微軟執行長一手策劃的嗎?

##### AI監管問題懸而未解,奧特曼離職恐無人再倡議?

儘管身為生成式AI技術的倡導者,山姆·奧特曼卻對自己創造出來的產物也充滿戒心,並強調AI 監管的重要性。

他也曾經參與非營利組織Center for AI Safety發起的連署,認為人工智慧可能導致人類滅絕的風險,應視為與流行病和核戰同等的社會風險,呼籲需完整規範AI產業,否則將對社會造成不可挽回的破壞。

奧特曼也在今年與美國總統拜登、以及副總統哈里斯會面,並跟世界各國的領導人積極倡議,應基於道德、並負責任地開發人工智慧。

知名研究公司Gartner Research 、ABI Research的分析師紛紛表示,奧特曼一直對呼籲 AI 監管不遺餘力,但奧特曼的離職,對呼籲AI監管的倡導者而言,可能是一個「重大打擊」。

分析師們表示,這樣的決定十分重大,相信OpenAI的董事會是真的在「深思熟慮」後才作出這樣的決定。

資料來源:The Guardian、Sam Altman - X、OpenAI、CNN、Financial Times

核稿編輯:高敬原

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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
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一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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