OpenAI執行長被逼退又回歸?宛如40年前賈伯斯翻版!完整事件時間軸、各界評論一次看
OpenAI執行長被逼退又回歸?宛如40年前賈伯斯翻版!完整事件時間軸、各界評論一次看
2023.11.19 | 區塊鏈
OpenAI開除執行長山姆·奧特曼!但現在似乎又要回歸了?

開啟人工智慧元年、ChatGPT背後的母公司OpenAI,其董事會在美國當地時間的週五下午,對整個矽谷投下今年科技圈最震撼的新聞: 開除創辦人暨執行長山姆·奧特曼(Sam Altman)。 不過就在11月18日晚間,三篇耐人尋味的X(前推特)推文,似乎暗示奧特曼很快要回歸。

在OpenAI一開始對外發布的聲明稿中,表示開除奧特曼是董事會「深思熟慮」(deliberative)後的決定。

「奧特曼先生的離開,是董事會經過反覆考量、深思熟慮後的審查結果。奧特曼先生對董事會報告時溝通不夠坦承,妨礙了董事會履行職責的能力。董事會對其領導能力不再具有信心。」

在聲明稿中,OpenAI宣布在選出山姆·奧特曼的繼任者前,將由技術長米拉·穆拉蒂 (Mira Murati)暫任臨時執行長一職。

消息一出,擁有OpenAI 49%股份的最大股東微軟(Microsoft),股價在週五下跌了1.6%,在盤後交易時再下跌約1%。

針對OpenAI的決定,微軟執行長薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)發聲明穩定市場信心,他提到:「我們(微軟)與OpenAI有長期協議,我們將在未來實現的創新進程、以及產品路線圖,仍會持續與OpenAI合作,能從OpenAI取得所需的一切資源及協助。」

納德拉表示,雙方將將繼續致力於維持與OpenAI的夥伴關係,以及履行對新執行長米拉和團隊的承諾。「我們將攜手,繼續讓這項科技(指AI)提供正向意義給這個世界。」

大翻轉!被開除兩天後,奧特曼要回歸了?

在奧特曼傳出被開除消息兩天後,外媒《The Verge》報導,身為OpenAI最大投資人的微軟,在如此重大的人事異動發生前,竟然也未被事先告知,董事會粗糙的執行方式讓微軟相當不滿。

消息來源表示,OpenAI董事會原則上同意辭職,並允許奧特曼和布羅克曼回歸。

隨後在11月18日晚間,奧特曼、OpenAI前任董事會主席格雷格·布羅克曼(Greg Brockman),以及新執行長米拉,都在自己的X(前推特)上發了簡短且耐人尋味的文。

奧特曼先是發了一則「我愛OpenAI團隊」的推文,布羅克曼、以及被欽點為臨時執行長的米拉,都回覆了一個愛心的表情符號,這些舉動,似乎暗示兩人已經正式回歸OpenAI。

三位創辦人中兩位不知情!連公司員工也是最後一刻才被告知

奧特曼上週一(11/6)才在舊金山主持OpenAI首次開發者大會,宣布推出一系列新的AI工具更新,包括允許開發者打造ChatGPT的客製化版本功能,並將在11月推出「GPT商店」,讓經過驗證的開發者能夠上架自己的GPT作品 ,開啟GPT的「App Store」時代。

🛎️延伸閱讀: OpenAI首屆開發者大會登場!客製化GPT、App商店將問世,三大亮點一次看

他也在該場大會上,回顧ChatGPT從推出以來的成就,包含已每週擁有1億以上的活躍用戶,並有約200萬名的開發者在使用該平台、92%《財星》500大公司正在使用他們的技術開發產品。

在上週四(11/9)的亞太經濟合作會議(APEC)中,奧特曼也針對生成式人工智慧,發表了長篇幅的演說,表示AI的模型能力將在明年的此刻展現「一個讓人們無法預期的躍進」(a leap forward that no one will have expected)。

但在看似一帆風順、前途似錦的OpenAI,其董事會內的政治角力則是暗潮洶湧。

事發經過突然,目前還沒有人確切知道事情經過。OpenAI 的另一位共同創辦人、前任董事會主席格雷格·布羅克曼(Greg Brockman),從他的視角在推特上發表了事情始末,也表示他們(布羅克曼、奧特曼)也正在釐清究竟發生了什麼事。

11月16日晚間

在事發前一晚(週四晚間),三位共同創辦人之一的伊利亞·蘇茨克維爾(Ilya Sutskever)傳訊息給山姆,表示想要在星期五(11/17) 中午12:00跟他談談。

11月17日中午12:00

當山姆進入線上會議時,除了董事會主席格雷格外,所有的董事會成員都在會議中。在會議裡面,伊利亞告訴山姆他被開除了消息,並表示新聞很快地將發布給外界。

11月17日中午12:19

伊利亞表示想要跟格雷格快速通話一下,12:23伊利亞發了Google會議連結,在該通話中,伊利亞告訴格雷格他在董事會的職位被移除了,但由於他對公司的重要性,他在公司的職位將留任,並告知他山姆已經被開除的訊息。

與此同時,官網已經發布了開除山姆·奧特曼的公告。

11月17日下午

葛雷格表示,就他所知,管理團隊在公告發布後才得知此訊息,只有繼任的臨時執行長米拉在前晚得知。

據外媒《衛報》(The Guardian)報導,管理團隊在接收訊息後,下午緊急召開全公司大會,向員工說明董事會的決定,並安撫員工該決定並不會影響公司營運。

在官網消息發布後,奧特曼先在自己的推特上發表了一則正向的貼文:「我愛我在OpenAI的時光。這段時間徹底改變了我個人,也期許為世界帶來了一些改變。更重要的是,我享受跟一群有才華的人一起工作。再等一陣子,我會再說明我接下來的計畫。」

而布羅克曼在知道奧特曼被開除後,即便董事會保留了他在OpenAI的職位,但他也毅然決定與奧特曼共進退,向董事會遞出了辭呈。

11月18日下午:傳出OpenAI有意讓奧特曼回鍋

外媒《The Verge》於昨日下午報導,據親近奧特曼的消息來源表示,奧特曼在被開除後,與夥伴布羅克曼仍與 OpenAI董事會持續協商。

另一方面也傳出,身為OpenAI最大投資人的微軟,在如此重大的人事異動發生前,竟然也未被事先告知,董事會粗糙的執行方式讓微軟相當不滿。

消息來源表示 OpenAI董事會原則上同意辭職,並允許奧特曼和布羅克曼回歸,但後來猶豫不定,未能在約定時間下午五點半前達成協議。許多支持奧特曼的OpenAI員工,原本打算在該時限前辭職,並追隨奧特曼離開。如果奧特曼接下來要創立新公司,這些員工會追隨他。

11月18日晚上:奧特曼、布羅克曼似乎確定回歸

奧特曼、布羅克曼、以及米拉,都在自己的X(前推特)上發了簡短且耐人尋味的文,似乎暗示兩人已經正式回歸OpenAI。

奧特曼先是發了一則「我愛OpenAI團隊」的推文,布羅克曼、以及被欽點為臨時執行長的米拉,都回覆了一個愛心的表情符號。

奧特曼被開除不到48小時火速回歸,讓外界看不透 OpenAI 內部到底發生了什麼事。三人的推特貼文下面都聚集了一群崩潰且疑惑的網友,紛紛敲碗更多細節。

矽谷重要人士紛紛表示惋惜

奧特曼被開除的消息震驚整個矽谷科技圈,Google前執行長埃里克·施密特(Eric Schmidt)表示惋惜,並稱奧特曼為「我的英雄」。

「山姆·奧特曼是我的英雄,他將一個什麼都沒有的公司,打造到現在市值900億美元,並永遠地影響了我們現在共同生存的世界。我等不及要看他接下來想要做什麼,我以及數十億的人,都將受益於他未來想要做的事,不管那是什麼,我相信一定是非凡的!謝謝你為我們帶來的一切,山姆!」

和奧特曼、 布羅克曼關係緊密的Airbnb創辦人暨執行長布萊恩·切斯基(Brian Chesky)表示將與他們站在同一陣線,並轉推了一則對於這起事件的評論。

「從1985年,蘋果創辦人賈伯斯被蘋果董事會開除後,我們已經許久沒有看到這樣的事件。這既令人震驚、也十分不負責任,且對山姆、葛雷格、以及其他一起攜手打造OpenAI 的夥伴十分不公平。」

區塊鏈研究公司 Messari 的創辦人則在貼文下面幽默回覆,表示公司正在招聘,願意跟他談一談。

針對業內人士的支持,奧特曼則發文感謝,但也充滿感慨。

「我愛大家。今天對我而言,是十分奇異且五味雜陳的經驗,看著這些訊息,就像是還活著但卻看著大家寫給我的悼文。謝謝大家滿滿地關愛。」
社群惋惜!下一步會如何發展?

奧特曼在一連串的推文後,最後一篇打趣地說:「如果我決定大暴走,OpenAI董事會應該會追著我討回我所有的股份。」

要知道,OpenAI一開始在奧特曼的理念下, 原是一個開放給所有人的非營利組織,但為了維持研究發展,轉型為營利公司 ,用49%股份換取微軟高達130億美元的總投資,並宣布GPT-4不再開源。

不過,奧特曼堅持完全不持有OpenAI股票,並表示經營OpenAI絕非金錢誘因,早年職業生涯的報酬早已實現財富自由,與OpenAI間的金錢聯繫只有每年約6.5萬美元薪資,以及持有曾投資OpenAI的Y Combinator無足輕重的股份。

社群看到奧特曼的發文,也搞笑表示:「喔不,他一定喝了酒!」

擁有2.1億訂閱數的Youtuber Mr.Beast,也表示:「這比我看過的任何節目都還要精彩,我願意傾家蕩產看接下來會發生什麼事。」

也有其他網友也幽默回覆:「沒想到OpenAI第一個從人類那邊奪走的工作,就是山姆的工作......」、「這件事告訴我們,千萬不要接受最後一秒才發的會議通知,通常不會有好事」、「當一間微軟持股49%的公司,開會用Google Meet,你就知道大事不妙了。」

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AI監管問題懸而未解,奧特曼離職恐無人再倡議?

儘管身為生成式AI技術的倡導者,山姆·奧特曼卻對自己創造出來的產物也充滿戒心,並強調AI 監管的重要性。

他也曾經參與非營利組織Center for AI Safety發起的連署,認為人工智慧可能導致人類滅絕的風險,應視為與流行病和核戰同等的社會風險,呼籲需完整規範AI產業,否則將對社會造成不可挽回的破壞。

奧特曼也在今年與美國總統拜登、以及副總統哈里斯會面,並跟世界各國的領導人積極倡議,應基於道德、並負責任地開發人工智慧。

知名研究公司Gartner Research 、ABI Research的分析師紛紛表示,奧特曼一直對呼籲 AI 監管不遺餘力,但奧特曼的離職,對呼籲AI監管的倡導者而言,可能是一個「重大打擊」。

分析師們表示,這樣的決定十分重大,相信OpenAI的董事會是真的在「深思熟慮」後才作出這樣的決定。

資料來源:The GuardianSam Altman - XOpenAICNNFinancial Times

核稿編輯:高敬原

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影音體驗成行動網路新戰場!Opensignal 揭台灣大哥大奪「雙料冠軍」,連網穩定撐起高負載影音與 AI 協作
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現代人手機不離手,通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議,網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而,一旦畫面卡頓、畫質不穩,或聲畫不同步,使用體驗立刻打折,甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此,網路品質不再只是「快不快」的問題,更關乎能否在高使用量的日常情境下,維持穩定、連續的表現;對此,第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出,台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商,其中,關鍵的差異是什麼?

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標?

愈來愈多消費者入手旗艦機,追求的不只是硬體規格,還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而,無論是視訊即時翻譯或雲端會議,這些高階功能都有一個共同前提:網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步,旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著,檢驗網路價值的標準已經改變。如今,不能只看單點測速的瞬間峰值,更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此,比起單點測速,影音體驗會是更完整的測試標準,直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力;而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質,才稱得上是高品質的連線。

換言之,隱身在硬體背後的電信商,才是發揮旗艦機性能的關鍵;唯有透過最佳網路品質,才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍,Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據,影音體驗更貼近日常使用,但也更難量化。對此,國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」,依循 ITU 國際標準,透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據,觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說,評測聚焦三項核心指標:影片載入時間、播放期間的卡頓率,以及畫質(解析度)是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質,分數以 0–100 呈現,分數愈高,代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速,這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

人流情境不降速.jpg
圖/ 數位時代

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中,台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中,「整體影音體驗」為全台獨得第一名,「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌,關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者,亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬,代表單位時間內可傳輸的資料量愈大;在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下,更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證,NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢,台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」,也就是透過高低頻協作,讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線,改善室內深處與移動情境的訊號落差,提升連線連續性。

同時,為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現,台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建,提升人流密集區的網路覆蓋率。

5G高速(小).jpg
圖/ dreamstime

值得注意的是,在今年的 Opensignal 評比中,台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名,累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢,在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標,皆有亮眼成績。

尤其,隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態,網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步,內容創作對直播與即時上傳連續性的要求,或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用,都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件,更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力,甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界,不僅將成為 AI 時代的重要後盾,也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能,把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。

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