Web3女性專屬場!台北區塊鏈週攜手「她 Ta Zhi Dao」,讓區塊鏈女力崛起
Web3女性專屬場!台北區塊鏈週攜手「她 Ta Zhi Dao」,讓區塊鏈女力崛起
##### 台北區塊鏈週:攜手舉辦「She Scales; 她’s Day」 台北區塊鏈週(Taipei Blockchain Week)宣布 「[SHE Scales; 她’s Day][1]」活動,為突顯科技領域女性成就而精心籌辦。活動將於12月16日星期六在松山文創園區舉行,為期6天的 Taipei Blockchain Week 活動的一部分。

本活動由「她 Ta Zhi Dao」攜手舉辦「She Scales; 她’s Day」,將匯聚超過30位女性講者分享來自不同領域的見解與討論。首次開創性的活動與 Taipei Blockchain Week 對多元化和包容的承諾一脈相承,旨在將焦點轉向女性在科技領域所作出的深遠貢獻。活動合作夥伴包括 WOB.TW、APAC DAO、F3 Ventures 以及 Girls in Tech 等引領新創科技潮流的組織。

「SHE Scales(擴大); 她’s Day」的願景是為未來在傳統上由男性主導的行業中樹立一個促進包容性和多樣性的先例。Taipei Blockchain Week 希望成為亞太地區及全球優秀女性的匯聚中心,鼓勵她們參與並獲得科技和 Web3 領域的拓展。

本次為期一天的論壇將涵蓋企業戰略、科技、AI 人工智慧和 Web3 、法規問題等新興領域多樣主題,為女性提供一個分享見解和經驗的平台。她 Ta Zhi Dao 與 Taipei Blockchain Week 雙方皆致力於啟發一種全新的典範,使女性的領導與創新成為引領科技進步的前端,並重新定義未來的發展方向。

##### 她’s Experience + Highlights

「她‘s Lounge(休息室)」作為主要活動的亮點之一,將於12月14日至15日在 G&G 文化產業實驗室 開放,提供專注於科技領域女性主題的互動工作坊。希望藉由空間創造更高品質的交流機會,促進女性專業人士之間的互相連結、合作和學習,在過程中感到歸屬與安全。

● 她‘s Corner(12/14-12/16):Taipei Blockchain Week 會場中為女性提供的專用空間,讓與會女性聚集與交流。
● 她‘s Lounge(12/14-12/15):舉辦不同主題的工作坊,提供舒適且安心的對話空間,讓女性有機會發揮、有環境執行,達到自我成長。

台北區塊鏈週活動亮點

「SHE Scales」是 Taipei Blockchain Week 多樣活動的一部分,包括180多位演講嘉賓、60多場次的附帶活動和超過5000名參與者。

TBW Hackathon(12/11-12/13):為期3天的黑客馬拉松,全球開發人員將建立並展示開創性的區塊鏈解決方案。參與的區塊鏈鏈包括Sui、Avalanche、BNB Chain、Aleo、Bonk等。
TBW Scale Conference(12/14-12/15):引人入勝的演講、小組討論和網絡會議,專注於區塊鏈技術的可擴展性和未來。
SHE Scales Summit(12/16):與WOB和她 Ta Zhi Dao合作的專用平台,展示區塊鏈和科技領域的女性領袖。
Sora Summit(12/16):Sora Summit的首次台灣會議,突顯四個關鍵主題,包括比特幣生態系統、加密和密碼學、去中心化科學以及NFT效用和DeFi基礎設施。

「SHE Scales; 她’s Day」的門票持有者將享有參與所有主要活動和官方附帶活動的權益。欲獲取更多資訊,請前往[官方網站]

12月16日的「1-Day Women's Day Pass(女性一日通行證)」售價TWD$400,可於【網站】 購票。

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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