【觀點】加密貨幣開創全新激勵模式!Web3時代的「點數獎勵」如何升級會員體驗?
【觀點】加密貨幣開創全新激勵模式!Web3時代的「點數獎勵」如何升級會員體驗?
2024.05.08 | 區塊鏈
Web3技術如何重新玩行銷?

積分、會員點數、哩程等等,已經是我們在 Web2 行之有年的行銷工具了,而在 Web3 這個時代我們開始看到行銷工具從代幣再次走回了點數。今日 Web3 項目的 Token 激勵,積分不斷演進,與區塊鏈技術碰撞出新的火花。這篇文章讓我們一起探討 Web3 忠誠度計劃,看 NFT、Defi、DAO 等新技術,如何集合這個傳統的行銷工具。

在 Web2 時代,使用者參與並不等於所有權,消費者無法分享公司成長的紅利。使用者在 Facebook 上翻閱動態,在 Amazon 上購物,貢獻了大量資料和時間,卻難以獲得平台的股權。最後透過 IPO 出場變現將最後一棒交給散戶,將散戶和使用者隔離在這個資本遊戲外。這導致了嚴重的利益失衡。

Web3 的出現,以比特幣為起點,加密貨幣開創了全新的激勵模式:使用者透過挖礦、交易等方式參與,就能獲得項目的原生代幣,成為真正的利益相關者。進而,ICO 大熱,使用者可以直接投資早期項目,繞過 VC 的層層把關。空投更是將普惠金融進行到底,只要使用者做出貢獻,就有機會免費獲得項目代幣。

DeFi 時代流動性挖礦盛行,使用者可以透過提供流動性、參與治理等方式,賺取項目代幣。這實現了 「參與即挖礦」, 使用者與項目形成了緊密的利益共同體。

不過,流動性挖礦也暴露出一些問題:代幣發行速度過快,導致通脹;很多使用者圖一時之利,質押代幣後迅速拋售;項目方缺乏長期激勵使用者的手段。這時,開發者們開始探索更加可持續的激勵方案,積分(Point)應運而生。

💡延伸閱讀:OpenSea支援「ERC721-C」!創作者可以強制收版稅了,執行長怎麼看「代幣獎勵」策略?

積分機制有那些優點?

積分機制吸取了傳統積分和 Web3 代幣激勵的精華。它透過使用者在 dApp 中的貢獻,如交易、社交、遊戲等行為,來發放積分。積分可以用來兌換 NFT 等數位資產,參與項目治理,或者在未來按照一定比例轉換為代幣。但與流動性挖礦不同,積分通常不能直接交易,且轉換為代幣的規則和時間由項目方掌控。這避免了過度通脹,也防止了使用者的短期投機行為。

另一方面,積分結合最新的區塊鏈技術,為使用者體驗帶來革命性的改變。例如,Token Bound Account 將使用者身份、積分、NFT 綁定在一起,實現無縫的積分管理和使用;Evolving NFT 可以根據使用者的貢獻度,動態更新 NFT 的屬性,激發收集欲望;質押 NFT 還能為使用者提供獨特的權益,如參與項目治理、獲得積分加成等。這些創新應用,讓積分不再是單純的數字,而是與身份、社交、娛樂緊密聯繫在一起。

此外,贊助交易 (Sponsored Transaction) 技術,可以讓使用者免去手續費,降低使用門檻;Account Abstraction 實現了社交媒體登錄,省去了使用者的私鑰管理。這些技術創新,讓更多使用者能夠輕鬆參與到 Web3 積分經濟中來。

積分機制未來會如何發展演進?

積分未來會如何演進?相信隨著 Web3 生態的不斷成熟,會涌現出更多有想象力的激勵模型。一方面,隨著跨鏈技術的發展,積分有望打破生態壁壘,實現全鏈流通,創造更大的價值空間,例如:在今年的 ETH Denver 其中一個得獎的題目就是利用 ERC-6551 應用於空投點數的買賣上。另一方面,隨著 DAO 的興起,積分或將與社群治理、收益分配等機制深度綁定,讓使用者的貢獻直接轉化為話語權和收益權。

利用積分,項目方不需要進行如此大程度的預售代幣銷售。使用積分,散戶可以更早地“投資”,並有望獲得比等到 TGE 之後更便宜的價格。

不過,因為空投的時間和積分與代幣的比率都不明確,這個工具相較於以前的空投是對項目方更有利,僅當用戶和項目創始人之間存在高度信任時,積分計劃才會有效。社群必須相信在與協議交互後,他們的積分將在合理的時間範圍內以合理的價格轉換為代幣。隨著積分計劃的激增,將會有不良行為者濫用這種信任。最終,涉及大量資金的嚴重違反信任行為可能會導致積分作為籌款和用戶參與工具的失敗。

即便如此,整體而言 Web3 的遊戲規則還是正在往一個更健康的方向前進。透過發揮區塊鏈技術的創新潛力,品牌可以建立一個透明、公平、可信的積分經濟,讓每一個使用者都能夠分享價值成長。

觀點文章呈現多元意見,不代表《WEB3+》的立場
核稿編輯:邵元婷

關鍵字: #社交應用 #NFT
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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

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圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

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圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

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