讓「想貼文」變成一件輕鬆事,Colega AI為餐廳打造專屬AI小編
讓「想貼文」變成一件輕鬆事,Colega AI為餐廳打造專屬AI小編
##### Colega AI為餐廳打造專屬AI小編

要找餐廳,你會打開搜尋引擎還是Google Maps?

對於Z世代來說,他們會打開Instagram或TikTok。根據富比世的研究顯示,對於18到24歲的年輕人來說,有67%的人選擇Instagram作為搜尋資訊的首選平台。這也意味著,餐廳業者需要更積極地經營社群媒體,才能抓住年輕消費者的目光。

但對許多小本經營、沒有任何行銷經驗的餐廳業者來說,光是想發文內容就讓人頭疼不已。更重要的是,社群行銷絕非只是發文而已,還要幫品牌說故事、建立形象,才能建立起獨特的魅力。

Colega AI,要為餐廳打造專屬的「AI小編」,能夠根據餐廳的品牌調性、客群和最新時事等公開資訊,自動生成客製化的文字與圖片,讓沒有任何社群經驗的小餐廳也能輕鬆掌握流量,說好自己的故事。

了解餐廳經營痛點,Colega AI如何協助餐廳輕鬆經營社群?

社群媒體已成為餐飲業兵家必爭之地,但對許多小店家來說,社群媒體管理卻是一道難以跨越的門檻。

「81%的消費者會先透過社群媒體了解餐廳資訊,才決定是否前往用餐。」Colega AI的創辦人馮建信說,許多餐飲業者雖然知道社群媒體的重要性,但缺乏專業的知識和工具,導致他們無法有效利用社群媒體來宣傳品牌和吸引顧客。

馮建信在美國矽谷有15年的經驗,曾是AI公司Basilica的共同創辦人,該公司更曾在2019年入選Y Combinator。除了有多家科技公司的工作經驗外,他在美國也開設了多家餐廳,更將台灣的手搖飲品牌「Tea For You」引進加州,所以更能夠理解餐飲業者的痛。

Colega AI創辦人
Colega AI創辦人馮建信自己也在美國經營餐廳。
圖/ Colega AI提供

他也曾把社群媒體經營外包給專業人員,然而,外包人員往往缺乏對產品和品牌調性的理解,無法有效利用貼文做出品牌差異化。更重要的是,他發現市面上大多數社群媒體管理工具價格昂貴,操作複雜,難以滿足小本經營的店家需求。

因此,馮建信決定從自身經驗出發創辦Colega AI。這套工具就像是一個專屬的「AI小編」,能夠據餐廳的品牌調性、客群和最新時事等公開資訊,自動生成客製化文字與圖片,幫助餐飲業者輕鬆抓住顧客注意力,提升社群媒體宣傳效益。

從文案生成到發文排程,都由「AI小編」一手包辦

使用Colega AI非常簡單,使用者只要輸入餐廳本身的名字、地址並綁定社群媒體帳戶,系統就會自動跳轉到Colega AI的LINE聊天室,而後使用者只要在聊天室中提出要宣傳的產品資訊等需求,系統就會自動生成文案。若是沒有想法,也能請系統根據餐廳所在地或最新時事推薦發文靈感。

而確認文案內容後,使用者只要選擇發布時間,Colega AI就會自動發布到指定的社群平台。此外,店家還能夠一次生成30篇結合時事且各具特色的貼文,讓使用者能夠輕鬆安排一整個月的行銷素材。

Colega AI介面圖
Colega AI能根據餐廳品牌風格,分析餐廳提供的素材,客製化生成具有餐廳特色的文案 內容;若是沒有靈感,該工具也能根據餐廳位置跟天氣提供發文素材。
圖/ Colega AI提供

Colega AI能夠精準生成符合品牌調性的貼文,秘訣在於它會分析餐廳在Google Maps上的顧客評價、社群媒體上的互動數據,從中找出顧客的喜好和需求,並根據這些洞察報告,自動生成符合品牌調性的文案和圖片。

Colega AI
Colega AI會整合社群媒體後台數據和google map評論,自動優化社群經營方向
圖/ colega ai提供

除了提供自動生成文案和發布功能,Colega AI也具備整合FB、IG平台的功能,讓店家無需手動切換不同的社群管道,就能直接在FB跟IG上發文。

馮建信回憶,當時團隊總共花了4個月才說服Meta,非常不容易,而其中最大的挑戰是他們必須讓Meta相信Colega AI能為他們的使用者帶來幫助,並確保生成的內容不會出現暴力等違規的社群內容。

「大企業和小型餐飲店的需求完全不同,如果直接將大企業的工具簡化給小店家,他們很難適應。」馮建信說,從一開始團隊就是以小企業的需求為出發點,而為了確保Colega AI真的有解決問題,他們更是一對一接觸這些小店家客戶,確保該工具既簡單又易於使用。

跨領域團隊打造Colega AI ,為餐廳提供AI驅動的社群行銷解決方案

Colega AI的團隊成員都來自不同的領域,擁有豐富的經驗和技能。他們相信,憑藉著彼此的互補,不僅能夠幫助餐飲業者輕鬆管理社群媒體,也有信心Colega AI未來能走向全球市場。

那為何Colega AI要選擇從台灣出發而不是美國?

「台灣的飲食是文化中最重要的一環,任何只要講到跟飲食相關的產業跟研發都是一個商機。」Colega AI的行銷長徐子婷說。徐子婷曾為Uber Eats的行銷經理,曾參與Uber Eats落地台灣市場,後來也成為負責中國、新加坡以及亞太團隊的業務發展主管,擁有10年餐飲行銷推廣的經驗。

創業初期,馮建信就意識到需要一個了解亞洲市場的夥伴,而徐子婷在聽到Colega AI的創業理念後,立刻被吸引,並毅然決然地加入了團隊,「我們彼此優勢不同,但目標一致,希望利用科技幫助餐飲業者。」

Colega AI實際案例
Colega AI目前已與6家餐廳合作,明年則計畫進軍日本市場
圖/ colega ai提供

除了台灣蓬勃發展的餐飲業與多元的飲食文化外,Colega AI選擇台灣作為創業基地,也有著深思熟慮的理由。

馮建信表示,台灣擁有完整的AI產業鏈,無論是GPU、晶片還是硬體設備,都有著豐富的資源。其次,台灣有許多優秀的科技人才,讓Colega AI的技術團隊能夠快速成長。最後,台灣的新創生態系日益成熟,為創業公司提供了良好的發展環境。

目前,Colega AI除了獲得台灣新創加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan的支持外,更已與6家餐廳合作,雖然產品尚未正式上線,但未來也將與零售業的銷售軟體合作提供更多元的服務,明年更計畫進軍日本市場,協助更多餐飲業者發展線上行銷。

隨著社群媒體在餐飲業的影響力不斷提升,Colega AI也正在用科技為傳統餐飲業創造新的可能性,幫助小店家輕鬆掌握流量,說好自己的故事,幫助更多餐飲業者在數位時代取得成功。

創業快問快答

Q:最常被客戶或投資人問起的事情?您會如何回應?
我們最常被問的問題是:為什麼你們要為餐廳老闆而不是企業開發AI?AI已經存在一段時間了,但大多數的工具都是為白領或精通科技的企業所打造。然而,在Colega AI,我們相信AI應該要能夠讓最不擅長科技的業主也能輕鬆使用,並且要能被設計來解決他們的問題。

Q:要達到下一步目標,團隊目前缺乏的資源是?
我們目前正在進行募資,這些資金將幫助我們建立核心創始團隊,加速產品開發,並提供足夠的資源進行市場推廣。

Q:創業,教會了你哪些事?簡單分享創業至今以來的心得感想?
在建立科技新創公司時,你的願景應該由你想要解決的問題驅動,而不是你想要使用的技術。所以,不要先打造最好的技術並根據這項技術找到可以應用的問題;而是應該反過來:先找到一個有「燃眉之急」的問題,然後打造最好的技術來解決這項痛點。

Q:創業至今,做得最好的三件事為何?

  1. 我們已獲選加入SparkLabs加速器。
  2. 我們開發了一款AI解決方案,能夠透過LINE上的自然語言聊天技術,自動化社群媒體的行銷任務,而我們打造的解決方案不需要任何技術背景。
  3. 我們建立了專屬該餐廳業主的建議引擎,根據可能影響客戶的關鍵數據,例如當地活動、天氣、新聞和熱門話題,提供建議和客製化行銷內容的想法。
> ## 團隊資訊 > 公司名稱:客樂加Colega AI > 成立時間:2023 > 產品名稱:全球首位餐廳專屬的AI社群媒體小編 > [官方網站][2]
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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人

一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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