從區塊鏈跨界到全民AI女友,李婷婷為何能一直「狂開副本」?
從區塊鏈跨界到全民AI女友,李婷婷為何能一直「狂開副本」?

採訪當天,跟李婷婷約在台北蔦屋書店的共享空間,這裡是她經常選擇的工作場所之一。打開筆電,直接跟遠端的團隊夥伴們溝通,就是她工作的主要模式。

從區塊鏈跨界到全民AI女友,李婷婷是誰?

實際見面以前,對李婷婷的印象還停留在多數媒體報導的「資工少女」:北一女、香港科技大學畢業,19歲便與合夥人共同創辦區塊鏈公司、擔任公司技術長,在加密貨幣圈小有名氣,也曾經收到國內許多科技大廠的講者邀請。

她今年才26歲,很難用一句話定義她的職業。現在的她更加「斜槓」,除了是The Z Institute區塊鏈線上學院FansNetwork AI女友平台的創辦人,也玩Cosplay、接廣告通告、拍MV,社群臉書有2萬多名追蹤者。

Z世代玩轉社群,重視個人理想追求

「日子比較無聊的時候,我就會去搞一些奇怪的事。」李婷婷笑著說,家裡的教育方式比較開明,讓她從小就有自由探索跟試錯的空間,「不過我也是先斬後奏的類型,他們(指父母)常常是從網路或Instagram限時動態,才發現我在做什麼。」

與過往許多不同年齡層的創業家相比,李婷婷很懂得在網路上宣傳自己。

「原本只是希望更多人看到我寫的區塊鏈教學文章,所以就把這些資訊整理後發布到Medium。」在區塊鏈引起廣泛討論以前,李婷婷已經吃到不少流量紅利,「文章被一些開發者社群轉發、分享,例如臺北以太坊聚會,我也發現我的Instagram帳號在一個晚上就增加將近1,000位粉絲,這其實是一種免費的自我宣傳,感覺還不錯,我就開始有意識地去強化這件事情,去用心經營自己的社群。」

累積名氣後,實際上更有利於李婷婷向企業接案,或者擔任論壇講師。

「接案指的是負責新創專案的概念驗證(POC),這部分的收入會比較多。如果對方募資順利,能夠繼續推進產品開發,我可能會更進一步參與其中,甚至介紹身邊的人全職加入這個項目。」

隨著個人社群的影響力越來越大,李婷婷發現,她真正想做的是成立一間區塊鏈學院,也就是現在看到的The Z Institute區塊鏈線上學院,「以開發者的角度來看,如果我能用相同時間教出更多的工程師,協助這群人掌握區塊鏈技術、接到更好的專案項目,這樣的付出會比較有意義,也存在長期價值。」

李婷婷在區塊鏈課程擔任講師。
李婷婷在區塊鏈課程擔任講師。
圖/ 李婷婷提供

截至目前,李婷婷開設過DeFi(去中心化金融)、資安、AI等課程,累積的學員人數大約有3,500人,都有機會成為區塊鏈產業的未來人才。

而在李婷婷的心中,也一直都有學習對象。「我蠻想學習黑嘉嘉(臺灣女子職業圍棋棋士)的模式,她有自己的公司和本業,又能以KOL的身分推廣她熱愛的技術。」因此,她也正在努力朝著類似方向前進。

就像Yahoo國際消費者洞察暨數據分析部針對Z世代(指1997年~2012年出生的人)提出的觀察:這個世代更在意的是個人理想追求,或者希望能夠改變社會。

對李婷婷而言,工作不只是謀生的手段,更是一種自我實現的途徑,她相當重視從中獲得的成就感和滿足感

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資工少女李婷婷,現在是The Z Institure創辦人。
圖/ 蔡仁譯攝影
斜槓的另一端,成立AI女友平台

至於前不久成立的AI女友平台,李婷婷分享,起心動念也是覺得有趣。

「一開始真的只是覺得好玩,我跟ChatGPT一起合力寫code,利用自己的聊天文字資料作訓練,很快就推出第一個AI女友聊天機器人,接著再做一個LINE官方帳號給粉絲使用。」沒想到成效超出預期,服務第一天上線就吸引2,500多個訊息。

「但我發現相關的雲端與API使用費用一直變高,這樣下去不是辦法。」李婷婷說,解決方法是更改設定,讓用戶可以在一開始免費發送30條訊息,如果想要繼續跟AI女友聊天,則需要額外付費購買訊息點數。

「好消息是上線2個月後就有1.5萬名用戶(累計至今年7月初),每個月能產生超過3萬多元的被動收入。」李婷婷分享,以她個人來說,可以藉由AI女友分身來擴大社群影響力,而對用戶來說,可以滿足情感陪伴需求,預計會是雙贏結果,「接下來,開放其他真人KOL來打造屬於他們自己的AI女友,期待這個平台能發展成可行的商業模式。」

FansNetwork AI女友平台
FansNetwork AI女友平台。
圖/ FansNetwork AI女友平台

從區塊鏈工程師與講師,再到開發AI女友平台,李婷婷聽起來超級斜槓,但其實都朝著同一個方向前進——在新創圈內成為具有影響力的人。

「我不太執著工作本業與副業的概念,只做一件事的話,可能會讓我錯過學習新東西的機會。」李婷婷分享觀點,「現在的我沒有太多後顧之憂,先試、先衝再說。」

Z世代創業家: 李婷婷(Tina)
出生年: 1998年
創辦公司: The Z Institute區塊鏈線上學院、FansNetwork AI女友平台

延伸閱讀:Z世代CEO來了!這股創業新勢力特質是什麼,為何讓前輩也大讚?

責任編輯:林美欣

關鍵字: #區塊鏈
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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