加密資本Cypher Capital:2年6倍回報,跑贏比特幣和全球99%同期VC的秘密是什麼?
加密資本Cypher Capital:2年6倍回報,跑贏比特幣和全球99%同期VC的秘密是什麼?
Cypher Capital是誰?

Cypher Capital是一家位於阿拉伯聯合大公國的多策略加密貨幣投資公司,業務涵蓋風險投資、公開市場、節點運營及挖礦等領域。該公司與全球知名的Web3業者合作,不僅提供財務資本支持,更運用其國際鏈結和產業知識,確保項目的長期成功。

《深潮》邀請到Cypher Capital總裁Bill Qian,針對Cypher Capital投資情況和此輪牛市,進行了一場深入對談。

完整問答這裡看

問:Bill好,能談談你們投資最近的情況嗎?

Bill: 你好。我們基金比較幸運,這個週期在熊市中重倉了Solana、Ton和Sui,同時在應用層也投中了像Peaq、Uxlink和Bouncebit這些明星項目。所以整體上目前有6x多的回報,並且整體流動性非常不錯。

問:我們聽說很多VC在這個週期的日子都不好過,你怎麼看?

Bill: 上一個週期,是所有人都在上市後搶跑(VC也跟著跑)。

這一個週期,是「讓老闆們先跑」的週期。誰是「老闆」呢?交易所和創始團隊。而VC被交易所和創始團隊要求實踐「長期主義」價值觀,所以開始被平均3年或者4年的鎖倉時間捆住了手腳,只能看著k線圖,看著交易所和創始團隊套現,乾瞪眼、乾著急。

我經常開玩笑說,VC在這個週期不是一個贏利性的生意,而是讓自己成為「劣後級」金融消費者,給行業做捐贈(grants),促進行業大發展,這也算是一件功德。

問:可是創始團隊不是也有鎖倉嗎,也很「長期主義」嗎?

Bill: 你說的是在融資ppt裡的Team Allocation的鎖倉吧?這個只不過是形式上的Team Allocation。你可以理解為整個幣的盤子都是創始團隊的,所以整個盤子裡所有的不斷解鎖的幣,都是創始團隊可以用各種名目賣出去的池子。

只不過,有的幣,團隊賣了繼續去發展業務;有的幣,團隊賣了去換法拉利。

問:少有基金像你們在這個週期同時抓住了Solana/Ton和Sui,能聊聊這些投資背後的故事嗎?

Bill: 這一個週期,我把我們平台直接買成了Solana中東最大的投資人,可能在全球也是能排名前三的。當你覺得一個機會是對的時候,那剩下的決策因素就是勇氣和倉位。

我自己是經歷了整個Web1,Web2到Web3的投資人,我接受的訓練讓我深刻地理解「concentrate to get rich」的理念,無論是騰訊、京東之於高瓴資本,位元組之於SIG,還是特斯拉之於蘇格蘭的Baillie Gifford,蘋果之於晚年的巴菲特,核心資產的重倉從來都是重要回報的來源。

問:你很早就支持Ton,能聊聊嗎?

Bill: 我們是Ton全球第一個機構投資人,我個人是ton基金會第一個全球外部董事,我們的成本是矽谷很多基金後來投資的的1/4以下。

我當時加入ton基金會做董事和顧問的邏輯就是:全世界前五的社交通信軟體,一個在中國,三個在美國,他們都沒辦法做Web3,還有一個就是Telegram,所以就投了。而且坦白講,當時西方投資人對於ton都有疑問,覺得俄國人的項目要少碰,也怕再受之前Telegram發的gram事件的影響。

但我因為就住在杜拜,和他們團隊經常見面,了解他們的熱情和願景,所以反而會很堅決;而且我們退一步想,Crypto不就是anti-establishement嗎?這個行業裡掙大錢的,哪個不是反建制的呢?比如USDT,Binance等。

問:Sui的一級市場融資我記得競爭很激烈,基本都是a16z,紅杉美國等,當時Cypher也只是一個很年輕的投資機構,你是怎麼拿到額度的呢?

Bill: 我們是全球第一個幫助主權國家建立比特幣戰略儲備的團隊,是中東唯一一個Crypto上市公司,是全球唯一的Crypto行業的上市央國企(我們的集團Phoenix的大股東是阿聯政府實體)。

我們在和創始人交流的時候,相較於定位自己是「一個年輕投資機構」,我們更希望介紹自己是來自中東的「產業投資者」。所以,創始人非常願意和我們合作,單獨給我們開了500萬美元的額度。這也讓我們成為了Sui在中東唯一的投資人,應該也是全球華人投資者裡份額最高的。

問:為什麼你們會重倉Solana,成為他們中東最大的投資人?

Bill: 因為我們看到FTX之後,開發者依然在Solana生態。同時MEME起來了,所以當市場依然對於Solana不確定的時候,我們果斷重倉,在2023年就把自己買成了Solana在中東最大的投資人。同時,我們也把Solana帶到了中東,明年Solana就會在阿布紮比舉辦breakpoint年會。

問:這一個週期,很多人都在唱衰VC,感覺VC既不討喜,很多又不賺錢。你怎麼看?

Bill: 成住壞空,一時榮華一時枯。我對VC行業一點都不悲觀,儘管我們必須承認這個週期這個年份(Vintage)的VC正在經歷一場挑戰。對於下一個週期,很有可能會因為這個週期的VC的出清,以及大量新的創新在技術進步+監管鬆綁的大環境下出現,而讓VC的日子更好過。

這就好像1999年成立的矽谷VC是一個很差的年份,可能絕大多數的投資最後都是破產,但是矽谷技術泡沫破滅之後的年份成立的VC,又出現了回報表現的反轉。

我對VC行業整體是樂觀的,因為行業的發展需要我們,包括:為行業篩選好的團隊和發展方向,為創始人提供視野和資源,提高項目的勝率,最終為二級市場提供好的資產。

問:Web2的VC現在還在不斷的運作各種幾十億美元的AI行業的大案子,你覺得Web2和Web3行業的VC有什麼不同嗎?

Bill: 還是很不一樣的。Web2行業需要「高築牆,廣積糧,緩稱王」,所以典型的打法是:在一級市場裡融足夠多的錢,比如10億美元,100億美元,甚至更多,這是「廣積糧」;不斷的擴大市場份額,延遲盈利,建立自己的護城河,這是「高築牆」;延遲上市,所以不用理會季報和公眾投資人,延遲分紅,這些都是「緩稱王」。

這套策略背後的核心支撐,就是private market capital,也就是VC。所以我們能看到Web2的VC越來越大,大到可以一期基金做1000億美元,因為他們需要為創始人之間的「核戰爭」提供足夠的彈藥。

但是Web3的邏輯不一樣,講究的是「出名要趁早」。現在從一級到二級的週期有點過於短了,不太支持好團隊踏實地去做產品。這種快速緻富的行業形態會促使創始人們追熱點,做市場,快速上交易所。

因此我反而覺得Web3需要更多的「耐心資本」,向Web2行業的風格上靠一靠,能夠陪跑創始人在一級市場多做積累。

問:謝謝,最後一個問題,你怎麼看這一輪的牛市的頂,會有頂嗎?還是會有Super Cycle?

Bill: 當人們開始談Super Cycle的時候,一定要小心。就好像有人開始告訴你:這次不一樣了,這次樹一定會長到天上去。

Crypto這個行業的大邏輯依然是成長,但是具體的形式肯定是在週期中螺旋式的上升。Market Timing是很難的,我們通常會根據當下的市場情緒去構建自己的組合,讓它更加地激進或者防守。謝謝!

本文授權轉載自:深潮 Tech Flow

關鍵字: #投資
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連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值

隨著生成式 AI、雲端與邊緣運算技術加速成熟,全球產業正面臨前所未有的技術革新與商業模式重塑。AI 已正式從實驗室的研究階段邁向實際應用,成為企業優化營運效能、驅動創新轉型的核心力量。對於新創團隊而言,這更是跨越產業門檻、進軍國際市場的關鍵跳板。

為了協助更多企業、新創團隊掌握最新趨勢,資誠不僅邀請政府與科技大廠分享觀察,更透過舉辦多場主題式媒合會提供專業諮詢,把創新構想化為具體行動。

雙引擎驅動,打造創業家友善與 AI 智慧城市

論壇一開始,臺北市長蔣萬安即點出市府推動新創的兩大核心:打造「創業家友善城市」與「AI 驅動的智慧城市」。

為加速國際鏈結,市府推出 Startup Passport(新創護照全球通)計畫,藉由城市互惠機制,協助國內外新創團隊在資金、人才、空間上無縫嫁接。

面對 AI 浪潮,臺北市體質持續強化。除迎來輝達總部、微軟等國際大廠,更成為全臺首個訂定「人工智慧作業指引」的地方政府,鼓勵活用 AI 並劃出明確規範。實際應用上,市民常用的 1999 熱線已導入 AI 語音轉文字技術,話務人員因此能快速回覆,大幅縮短服務時間並提升品質。市府目前也正積極建構大語言模型,持續精進市民服務。

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台北市長蔣萬安
圖/ 數位時代

資金與資源匯聚,資誠搭建生技與物聯網新創橋樑

資誠長期深耕新創生態圈,每年發布的「台灣新創生態圈大調查」顯示,場域驗證與夥伴關係建立是新創團隊最迫切的需求。資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠致詞時強調,台北匯聚了金融人才、資金與算力資產,而資誠的角色正是連結這些資源的關鍵樞紐。

資誠聯合會計師事務所
資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠
圖/ 數位時代

AWS 深耕台灣,以新創思維賦能企業雲端轉型

其中之一,便是 AWS。AWS 臺灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男分享,AWS 在 2006 年成為亞馬遜集團一員,由最新財報看來,佔亞馬遜集團營收雖不到 20%,卻貢獻逾八成營運獲利。這來自於堅持「Day 1 Culture」(第一天文化)永保初心,以及從客戶角度出發的「逆向工作法」。

即便已是大集團的一員,AWS 仍視自身為新創,因此對新創理解更深,全球 83% 獨角獸公司服務皆建立於 AWS 之上。謝佳男指出,AWS 未來 15 年內將在臺投資數十億美元,建構 3 個可用區域的基礎設施,除提供超低延遲服務,也滿足企業對資料落地的法規需求。

針對 AI,亞馬遜推出 Amazon Bedrock 平台,連接各種頂尖基礎模型,讓企業能像使用積木般彈性構建應用。台灣有不少新創也使用AWS服務,如獲選為國家新創品牌 NEXT BIG 之一的凱鈿行動科技就是。謝佳男觀察,該公司做 PDF Reader 和電子簽核、SaaS 服務,品質非常好,是來自台南的團隊,卻透過雲端,把產品成功賣進全世界。

資誠聯合會計師事務所
AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男
圖/ 數位時代

高通推邊緣 AI 落地,多管齊下助攻開發者

另一個和台灣新創團隊密切互動的大廠,則是高通。Qualcomm 美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文表示,該公司成立至今約 40 年,除精進通訊技術外,也一路帶領科技產業進入「萬物聯網」時代,並持續強化電腦、智慧穿戴等 IoT 產品的運算與連結能力。

她進一步解釋,未來是「混合式 AI」年代,運算需落地至「邊緣 AI」(Edge AI)執行,這能處理複雜情境、帶來更好效能、更低延遲與更嚴密的隱私保護。目前許多大語言模型應用正從雲端轉移至終端裝置。

為助開發者站穩腳步,高通推出 Qualcomm AI Hub,提供優化模型供驗證,輕鬆部署 AI 模型到高通晶片裝置上。不只在技術上成為新創團隊的後盾,高通也舉辦「高通台灣創新競賽」,每年選出 10 家頂尖新創團隊,並協助育成,另外也有一系列智慧財產權課程,協助新創了解專利與智財權佈局。

資誠聯合會計師事務所
Qualcomm美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文
圖/ 數位時代

從通用腦到專屬腦,資誠透過 Tars.ai 平台助企業打造AI轉型實戰力

但當企業導入 AI 技術後,如何從「好玩」走向「好用」,並善盡治理責任?資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥提出獨到見解。他將企業 AI 應用分為三層次:一是行政輔助的「通用腦」;二是針對特定專業的「專業腦」;三則是企業最渴望、能結合內部數據的「專屬腦」。

「專屬腦並不容易建立,」陳世祥分析,「它必須與企業的 ERP、研發、製造及 CRM 系統深度連結。」為此,資誠透過「Tars.ai 平台」,協助企業整合 RAG 技術、知識庫與 AI 模型,打造具備語意理解與自主查詢能力的企業第二大腦。

透過 Tars.ai,研發人員可直接詢問 AI 關於投產參數調整對良率的預測;管理層則能即時分析營收數據與客戶動態,不再依賴落後指標。陳世祥更強調,資誠在協助導入技術的同時,也協助企業成立「AI 專責小組」,確保 AI 應用符合道德與安全規範,落實「負責任的 AI」。

資誠聯合會計師事務所
資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥
圖/ 數位時代

與大廠共舞,新創深耕 Know-how 與速度才能突圍

最後由陳世祥與四家新創進行對談,探討新創如何擁抱 AI 產業化浪潮。但在發展過程中,新創往往與科技巨頭既合作又競爭,該怎麼學會共舞?

用益網路科技行銷長黃大成認為,大廠有最強算力,但不太可能知道新創在某個特定產業、特定店家狀況為何,不同產品、場域,往往有不同專業知識。而從 ChatGPT 演進過程,大家發現它開始有「情緒」。他認為,AI 未來在情緒價值、在地化經驗的發展,可以幫助新創勝過大廠。

睿加科技資深成長經理陳子裕也認為,大廠雖然可做通用型產品,但新創卻能針對特定使用者情境深化,是大廠比較難以顧及的層面。

伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌分析,新創的優勢在於速度快,能立刻判斷新科技可做什麼,或不能做什麼。

康統醫學科技執行長廖威宣則表示,醫療產業封閉、保守,每家醫院場域不同,大廠未必願意下苦工調整醫護人員流程,進行資料標記與整理,再逐一和醫院既有系統供應商綁定、談判,是新創的優勢所在。

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由左至右:資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥、康統醫學科技執行長廖威宣、伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌、睿加科技資深成長經理陳子裕、用益網路科技行銷長黃大成
圖/ 數位時代

陳世祥總結,資誠看見新創在垂直領域的深耕潛力。只要把 Know-how 做深,發揮比大企業更快的反應速度,並善用資誠提供的資源與平台進行對接,就是新創在 AI 浪潮中突圍生存的關鍵。

精準媒合、評選輔導,資誠將資源對接化為實際行動

除了論壇上的觀點激盪,資誠更透過專館活動落實資源對接,在活動期間舉辦多場主題媒合會,為新創搭建通往市場的橋樑。

在「生技醫療領域投資媒合會」中,資誠特別攜手北醫生醫加速器對接臨床與市場資源。北醫生醫加速器副執行長易詩恩表示,作為台灣首家國際級創新醫療大學加速器,北醫聚焦「數位醫療」、「人工智慧」與「精準健康」,整合一校六院資源,建立「新創綠色通道」,加速產品臨床落地。

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資誠藉由主題媒合會,攜手北醫生醫加速器等夥伴,提供生醫、物聯網新創一對一財稅法務諮詢與資源對接,加速產品落地。
圖/ 數位時代

資誠審計服務執業會計師吳偉豪指出,有鑒於全球生技產業隨技術演進蓬勃發展,資誠成立生技醫療與健康科技服務團隊,針對新興產業提供從設立、募資、申請補助到上市櫃、跨境合作及併購的全方位財稅法務服務,現場吸引多家投資人與五家智慧醫療新創進行深度互動。

此外,在「物聯網領域投資媒合會」中,資誠創新諮詢董事劉冠志深入分析物聯網產業趨勢,並邀請三家資誠創業成長加速器新創團隊分享創新技術。而在為期三天的展會中,資誠也動員所內審計、稅務法律專家,提供新創一對一的財稅股權專業諮詢,協助解決營運痛點。

不僅提供媒合與諮詢,資誠更積極挖掘並獎勵具潛力的新創。在本次 Meet Taipei 的「2025 Meet Neo Star Demo Show」中,資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳將特別獎頒予「介觀生醫」。

資誠聯合會計師事務所
透過 Meet Neo Star Demo Show 評選培植具潛力的優秀新創,資誠特別為介觀生醫提供六個月客製化加速器輔導與全方位專業諮詢,以企業顧問角色促進生態圈共創共榮。
圖/ 數位時代

顏裕芳表示,獲獎團隊可加入資誠創業成長加速器,享有六個月客製化輔導、商機與投資人媒合,以及涵蓋商業顧問、風險治理、法律財稅及國際化策略的諮詢服務。他強調,新創擴張時與外部夥伴建立緊密關係至關重要,資誠將持續扮演企業顧問角色,促進生態圈共創共榮。

透過論壇的趨勢引領、媒合會的精準對接,以及 Demo Show 的獎勵輔導,資誠在此次活動中完整呈現在新創生態圈的全方位佈局,持續以資金、技術與場域的整合力量,助攻台灣新創邁向國際舞台。

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