2025無腦刷信用卡推薦!「這張卡」國內外消費最高回饋3%,盤點6張信用卡回饋方案
2025無腦刷信用卡推薦!「這張卡」國內外消費最高回饋3%,盤點6張信用卡回饋方案
2025無腦刷信用卡推薦

許多銀行推出「無腦刷」信用卡,其定義是不分通路、回饋無上限或高上限,只要達到消費門檻或是完成指定任務,像是綁定自動扣款,無論怎麼刷都可享現金或點數回饋。本文整理精選2025年無腦刷信用卡,帶你一次了解!

滙豐銀行現金回饋御璽卡〉國內1.22%現金回饋無上限
滙豐 Live+現金回饋卡
圖/ 滙豐銀行官網

滙豐銀行現金回饋御璽卡,支援Apple Pay、Google Pay、 Samsung Pay等行動支付,提供國內基本消費1.22%、海外2.22%的現金回饋無上限,不需最低消費門檻都可享有回饋,回饋通路相當多元,像是網路購物、外送平台消費、行動支付、繳保費等。

活動期間:即日起至6月30日

聯邦LINE Bank聯名卡〉國內基本消費1%回饋無上限
聯邦LINE Bank聯名卡
圖/ 聯邦銀行官網

聯邦銀行推出的聯邦LINE Bank聯名卡主打綁定LINE Pay享回饋,國內基本消費1%、國外2.5%刷卡金回饋無上限。

另外,達成以下3項任務:國外消費2.5%、指定影音網購加碼3%、自動扣款禮3%,共最高回饋可享8.5%現金回饋;指定餐廳、飲料店消費加碼各享5%LINE POINTS點數回饋。

活動期間:即日起至7月31日

聯邦吉鶴卡〉國內外一般消費1%、日幣消費2.5%
聯邦吉鶴卡
圖/ 聯邦銀行官網

聯邦銀行推出的聯邦吉鶴卡,國內外一般消費1%回饋無上限。達成國內一般消費1%、綁定聯邦帳戶自扣加碼0.3%(無上限)、新戶開立NewNewBank且成功綁定自動扣加款碼5%,總共可享最高6.3%。

此外,這張卡還主打日本消費回饋最高4%,包括日幣消費2.5%無上限,以及綁定支援日本感應的行動支付QUICPay享1.5%(月上限1,000元)。

活動期間:即日起至6月30日

永豐DAWHO現金回饋卡〉國內一般消費1%回饋,自動扣款加碼1%
永豐DAWHO現金回饋信用卡
圖/ 永豐銀行官網

永豐銀行發行的永豐DAWHO現金回饋卡,國內一般消費1%、國外2%現金回饋無上限。

根據回饋內容,完成指定任務包括綁定數位帳戶自動扣款信用卡繳款,以及適用電子或行動帳單,可享一般消費加碼1%(大戶等級上限NT$300),國內總共可享最高2%、國外3%回饋。

若再加上7大指定通路消費再加碼5%(大戶等級上限NT$300),國內消費最高可享7%、國外最高享8%。

延伸閱讀:2025信用卡LINE pay回饋大盤點!LINE POINTS哪張最優?新戶「辦這張」最高10%現金回饋

永豐DAWHO現金回饋信用卡
圖/ 永豐銀行官網
永豐DAWHO現金回饋信用卡
圖/ 永豐銀行官網

活動期間:即日起至6月30日

星展eco永續卡〉國內外1.2%現金積點無上限
星展eco永續極簡卡
圖/ 星展銀行

星展銀行的星展eco永續卡,根據星展存戶、星展豐盛理財客戶、星展豐盛私人客戶,提供2種回饋資格方案,另外綁定行動支付Apple Pay、Samsung Pay、街口支付和LINE Pay還可再享加碼:

活動期間:即日起至6月30日

台新玫瑰Giving卡〉國內一般1%、節假日最高2%回饋
台新玫瑰Giving卡
圖/ 台新銀行官網

台新銀行的台新玫瑰Giving卡,使用「台新信用卡數位帳單」及設定「台新帳戶扣繳台新信用卡帳款」,享國內平日消費1%、節假日最高2%,以及海外最高3%台新Point回饋,最高加總回饋上限3,000點,相當於無上限。

活動期間:即日起至6月30日

本文合作轉載自:數位時代

延伸閱讀: 2025信用卡LINE pay回饋大盤點!LINE POINTS哪張最優?新戶「辦這張」最高10%現金回饋

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關鍵字: #銀行 #信用卡
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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