幣安親手養出的對手?Hyperliquid神秘創辦人竟是昔日孵化營學員?
幣安親手養出的對手?Hyperliquid神秘創辦人竟是昔日孵化營學員?
7年間,從孵化營學習者到巨頭挑戰者

7年能改變什麼?在加密世界里,7年能讓一個站在Binance Labs孵化營合影中的年輕人,變成一個讓Binance不得不正視的競爭對手。

最近,下面這張塵封已久的照片突然被考古,點燃了社媒上的討論熱情。

光看照片,可能你會覺得這就是一張YZi Labs(原Binance Lab)在18年放出的普通合照,內容大概是當時邀請了知名創投孵化器Y Combinator的老大Garry Tan,為BUIDLers孵化計劃的新項目創始人們進行授課指導。

圖中C位黑色衣服的正是Garry,但重點在他的背後:

這位戴眼鏡、穿著淺色毛衣、表情略顯青澀的小夥,看起來非常像現在Hyperliquid的創始人Jeff Yan。如果把這個照片再放大一點,再和Jeff公開的近照相對比,從特徵上來說確實高度相似。

考慮到Hyperliquid目前在Perp DEX領域的地位,日交易量動輒數十億美元,在某種程度上已成為Binance合約業務的直接競爭者,那麼這張照片的意義就不只是「考古」這麼簡單了。

評論區很快炸開了。

許多人標註了Jeff的帳號chameleon_jeff想問到底是否是同一個人,也有一部分聲音指出Binance可能無意間培養了一個競爭對手。

無論如何,如果照片屬實,那麼一個技術型創始人,在7年間完成從孵化營學習者到巨頭挑戰者的蛻變,本身就是一個值得拆解的樣本。

早年做預測市場,Jeff領先N個版本

上面那張照片裡對Jeff的考古,其實並不是空穴來風;更有力的佐證來自Binance Labs的官方記錄。

在他們發布的Medium文章中,2019年Season 1孵化項目名單里出現了一個名為Deaux的項目,創始人正是Jeff Yan。

Deaux是什麼?簡單來說,它是一個 去中心化的預測市場平台

從當時的描述來看,Deaux想做的是:

讓任何人都能在鏈上創建預測事件,用戶可以對這些事件下注,價格由市場供需決定。它採用混合架構,訂單匹配在鏈下完成,最終結算在鏈上執行。

這種設計在2018年已經相當超前,既要性能,又要去中心化,為預測市場提供一個加密基礎設施。

沒錯,這也是今天Polymarket們正在做的事情。從這個角度看,Jeff確實領先了N個版本。

這也不是事後諸葛亮的吹捧。從還能搜到的公開信息來看,Deaux的設計理念主打鏈上/鏈下混合、高性能訂單匹配和去中心化結算,與今天的Hyperliquid也有相似之處。

Jeff看到了正確的方向,也設計了合理的方案,只是Deaux沒能起飛。它的網站如今已失效,社群媒體帳號也停留在了2019年。

領先十步的代價,可能就是生不逢時。

2018年的Crypto市場剛從牛市巔峰跌入寒冬,用戶關注的是幣價何時反彈,而不是如何用鏈上預測市場賺錢。更重要的是,當時的加密基礎設施,如公鏈性能、錢包體驗、和用戶教育等都還不夠成熟。

一個需要頻繁交易、對延遲敏感的產品,很難在當時的技術條件下提供流暢體驗。

但項目沒做成並不意味著失敗。2020年前後,Jeff創辦了Chameleon Trading,也就是Hyperliquid的前身。無論是預測市場還是衍生品交易,本質上都是「訂單匹配+風險管理」的遊戲。

這次,他把目標鎖定在了永續合約交易上,一個更成熟、需求更剛性、用戶更明確的市場。

同時時機也恰到好處。FTX在2022年崩盤,市場對中心化交易所的信任跌至冰點,去中心化交易的需求被徹底點燃。

但Jeff沒有走複製Uniswap或複製dYdX的老路,而是選擇了一條更難但更徹底的路徑,自己做L1鏈。

同時,它不依賴外部流動性提供商,而是透過HLP(Hyperliquid Liquidity Provider)機制,讓用戶直接參與做市。更激進的是,它採用零手續費模式,靠代幣經濟學和生態增長來支撐營運。

從Deaux到Hyperliquid,你能看到Jeff做項目的連貫性:都是鏈上/鏈下混合、高性能訂單簿、去中心化結算。

只不過這一次,他選對了賽道,也踩對了時機。

隱身創始人

有趣的是,儘管X上關於那張照片的討論越來越熱鬧,Jeff本人從未對此發表任何評論。

翻看Hyperliquid的推特帳號,你幾乎看不到Jeff的個人照片或生活分享,只有產品更新、技術文檔,以及偶爾的meme;而Jeff本人的帳號裡,也很少涉及個人IP的打造,更多的是在談產品和優化,以及對市場的看法。他的上一條推文,還停留在9月23日。

這種相對低調的風格,似乎並不太符合加密行業強調強行銷、制造注意力的節奏。大多數創始人熱衷於AMA、Podcast、個人IP打造成項目的一部分。但Jeff看起來是另一個路線,隱身在程式碼和產品背後,用交易量和用戶增長來回應質疑。或許這也是他能從Binance Labs孵化營走到今天的原因之一,不怎麼在乎外界噪音,專注做有連貫性的產品。

從學徒到競爭者

從2018年孵化營的學徒,到2025年成為永續合約DEX的頭部玩家,Jeff相關的老照片之所以會引起討論,無非是大家感慨於Jeff的堅持,以及Binance Labs當年孵化的項目,如今可能成了自己的競爭對手。

站在吃瓜群眾的角度看,你會覺得這是Binance在養虎為患嗎?

加密行業一貫倡導邊緣顛覆和開放創新,之前的Binance Labs,也更像是一個兼收並包的孵化器,選擇開放,而不是控制。

把孵化器比作武館,可能更容易理解這件事:

師傅教你功夫,但不能要求你永遠跟著師傅。你可以出去開自己的館,甚至挑戰師傅。你很難說這是是「背叛」,更像是一種傳承。

如果Binance Labs只投資「不競爭」的項目,或者擔憂孵化項目的創始人做的更大,那它還能叫孵化器嗎?

所以,孵化器是不能要求講忠誠度的。

反過來看,Binance Labs可能投對了人,一個有潛力的創始人,即使這個創始人後來做的產品和母公司有競爭關係。

從更長遠的角度看,Binance作為行業巨頭,它的價值不只是自己賺多少錢,還包括推動整個加密生態的繁榮。如果Binance因為「可能培養競爭對手」就停止孵化,那才是真正的短視。

更重要的是,競爭對行業和玩家們來說,可能是利好。

Hyperliquid的崛起,逼著其他交易所必須在產品體驗、費率結構、透明度甚至是財富效應上持續改進。

用戶有了更多選擇,可以用腳投票。

從某種意義上說,Jeff做的事情和當年Binance挑戰傳統交易所的邏輯是一樣的:

用更好的產品,重新定義「交易所應該是什麼樣子。只不過這一次,挑戰的對象從 Coinbase、Bitfinex,變成了Binance自己。

那我們能從這起社群熱潮中學到什麼?

或許這個故事真正的啟示,不是「Binance培養了競爭對手」這種表面戲劇性,而是更深層的東西:

知識可以傳播,人才可以流動,競爭可以發生,而所有人最好都能從加密生態中受益。

本文合作轉載自:《深潮 TechFlow》

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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