暫緩5%服務費!壽司郎「DIGIRO」登台:為何要把迴轉軌道換成虛擬轉盤?拆解背後2大盤算
暫緩5%服務費!壽司郎「DIGIRO」登台:為何要把迴轉軌道換成虛擬轉盤?拆解背後2大盤算
2026.01.29 | 新零售

進軍台灣8年,壽司郎26日在新開幕的台北微風南山門市中,亮相了全新數位店型 「DIGIRO 壽司郎數位迴轉壽司」 。座席旁配置寬150公分、高50公分的巨型螢幕,取代傳統迴轉鏈條。將軌道上一盤盤壽司,變成螢幕內幾乎一比一等真大小的動畫。

用餐客人一旦看中想吃的壽司,只要輕觸再按送出,幾秒鐘該盤壽司就會直送面前。如果嫌軌道太慢、太快,可以伸手將運行中的軌道撥快或調慢。

DIGIRO壽司郎
DIGIRO用螢幕取代傳統迴轉軌道,但下方仍保有直送軌道,整體座位設計、排列仍無太大變化。
圖/ 壽司郎提供

DIGIRO 是壽司郎新一代數位店,2023年首度在日本市場推出,引進台灣前已陸續導入壽司郎在中國、韓國及新加坡等市場。

據壽司郎官網資訊,短短兩年多,這樣的數位店型佔壽司郎全球近900間門市約五分之一,目前設有DIGIRO的門市共約170間:日本144家、中國近20家,為前兩大市場。

細看微風南山門市中的店型規劃,導入DIGIRO 後,仍須保留能快速送餐至消費者桌邊的直送軌道,在座位安排、座席數及前後場所需的面積與傳統店型並無太大差別,那為何壽司郎仍選擇「把軌道變虛擬」,這樣看似畫蛇添足的做法?

原因一:拿掉迴轉軌道,用螢幕點餐增添娛樂感

「食安恐怕是第一考量。」 品牌再造學院院長王福闓觀察2023年下旬,DIGIRO問世前日本壽司郎發生有青少年惡搞迴轉盤上食物等脫序行為,後續衍生的食安疑慮一度重創壽司郎母公司F&LC(FOOD & LIFE Companies)市值,蒸發近170億日圓。

改以銀幕現點現做方式出餐,但又保留迴轉壽司原有體驗,成為壽司郎兩全其美的解法,不過DIGIRO並非單純只是折衷的選項,強化食安之餘,巨型螢幕也能創造沈浸式用餐體驗。

消費者能在DIGIRO上與壽司郎角色進行多款互動小遊戲,目前台灣也延續其他市場既有抽獎遊戲,當用餐金額累計到一定門檻,便能進行遊戲,獲勝可得到小贈品或折價券。

另外據日媒報導,去年壽司郎甚至在大阪世博的期間限定店中推出「UNI CATCH GAME」,透過抓海膽遊戲,讓消費者邊吃邊吸收漁業海洋資源等保育議題,達成寓教於樂的目的。

DIGIRO壽司郎
透過點餐金額不斷累積,顧客集滿螢幕右上方的進度條即可玩抽獎遊戲。
圖/ 壽司郎提供

「銀幕可以玩的花樣遠比想像得多。」王福闓指出,不僅是特定節日的聲光動畫、慶生煙火,也能讓IP聯名有更多素材置入的機會,例如近期壽司郎合作遊戲IP魔物獵人,在銀幕上就能有更顯眼的版位。

原因二:助攻點餐頻次、客單價,甚至營業利潤

提升數位體驗價值不僅對用餐滿意度有幫助,DIGIRO對壽司郎有更務實的戰略意義:優化財務模型

日本生活商業月刊《DIME》指出,壽司郎透過DIGIRO並串連自動結帳(過去迴轉壽司須人工數盤)背後意圖打造一條「數據利用 x 娛樂導向」公式,利用數據分析訂單資料、顧客行為,並自動計算不同時段和日期的最佳壽司製作量與品項,這樣一來有助於節省食材耗損,也減少內場工作量。

且據壽司郎年報分析導入DIGIRO頭兩年的成效發現,DIGIRO不只能提高營運效率,還能幫助門市在有限座位數及翻桌次數逼近天花板時,提升加點頻率、增加平均客單價。

有別於傳統店型螢幕點餐用的分類菜單,DIGIRO提供兩種全新點餐模式:

一、虛擬迴轉軌道:可直接在商品上方詳列品名,有助於客人輕鬆選中有興趣的食材。

二、全螢幕壽司導覽:能鼓勵消費者嘗試過去鮮少留意的品項。

DIGIRO
DIGIRO其中一種點餐模式:壽司導覽。能夠全螢幕一字排開所有品項,有助於消費者激起對於陌生品項的興趣。
圖/ 劉燿瑜攝影

在成本優化、客單提高的雙效助攻下,壽司郎現任CEO⼭本正弘也將DIGIRO視為2025年營業利潤率從6.5%成長到8.4%的主要功臣之一。

導入餐飲科技就能提高價錢?台灣壽司郎喊卡5%服務費

當壽司郎母公司F&LC去年八月成為繼善商控股(旗下有SUKIYA、HAMA壽司)之後,第二間總市值超過1兆日圓的日本餐飲集團,DIGIRO扮演的角色恐怕越來越關鍵。原因是它將是壽司郎在海外市場提高淨利、升級品牌的關鍵武器。

由於壽司郎在日本人心中根深蒂固的平價迴轉壽司地位難以撼動,當2022年最低單盤定價要從100日圓漲至120日圓時還掀起不小騷動。

壽司郎近年更重視海外市場的獲利拓展。據《日經中文》報導,壽司郎2025年海外市場營業利潤率之所以能達12%,遠超日本壽司郎的8%,主因便是海外壽司郎高於本土定價所創造的更高客單。

DIGIRO壽司郎
微風南山門市試營運期間為1月26日至2月8日,待9日正式開幕後是否將收5%清潔費,台灣壽司郎指出還在審慎評估。
圖/ 壽司郎提供

而要讓海外更高的定價策略能繼續成功,透過導入DIGIRO來升級服務體驗,成為壽司郎未來持續獲取海外消費者支持的關鍵。但拿近期微風南山門市開幕時,以DIGIRO之名跟客人多收5%服務所造成的反彈事件來看。

一開始台灣壽司郎指出:「為提供更貼心、順暢的服務流程,每桌將另酌收 5% 清潔服務費,以維護環境整潔與服務品質。」但消息一出,卻旋即受到市場熱議,官方緊急回應:「開幕期間為了讓顧客更輕鬆體驗全台首家 DIGIRO,5%清潔服務費暫不收取。目前先以微風南山店的體驗到位為主,才會審慎評估下一步。」

因此透過餐飲科技所附加的用餐體驗,是否真能讓顧客感到價有所值、願意掏更多錢?看來壽司郎的實驗才要開始。

延伸閱讀:台灣迴轉壽司破400家!爭鮮為何無畏日本藏壽司、壽司郎,穩坐龍頭30年?

責任編輯:李先泰

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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