17LIVE前執行長重返新創戰場,打造80%分潤的內容互動平台Ekkorn
17LIVE前執行長重返新創戰場,打造80%分潤的內容互動平台Ekkorn

前 17LIVE 集團全球執行長練建麟有了一個新的身份:創業家。

在他熟悉的直播產業中,一直存在「變現模式單一」的困境。白話文來說,就是直播主、直播公司的收益仰賴少數抖內(donate)大戶。儘管想過嘗試新型態的收入來源,但現實就是非常困難。「你沒辦法在一個已經定型的戰場去改變它的根基。尤其當背後有一堆投資人盯著財報、等著上市的時候。」練建麟坦言。

在帶領 17LIVE 赴新加坡上市、掌管全球 5,000 萬會員的巔峰後,他選擇在 2025 年重返創業前線,成立結合直播與圖文創作的內容互動平台 Ekkorn。

跟過去有什麼不一樣?Ekkorn 想先從「成本」下手。

直播產業的高勞力成本

直播並不是打開 App,對著鏡頭講話這麽簡單。

以前直播平台培養直播主的方式仰賴大量人力,經紀團隊除了需要在事前手把手的教導直播主互動方式、口條、鏡位擺放等細節,更需要在直播的過程中,協助紀錄粉絲說過的話、找出潛在金主加強與其互動,提升直播時的打賞金額。

這樣的做法考驗人力,讓直播平台很難降低成本,分潤給直播主的數字自然不高;不然就是把資源集中在頂尖的直播主身上,使得內容生態逐漸單一,也壓縮了中型與專業型創作者的生存空間。

也正因如此,當 Ekkorn 決定切入市場時的第一個判斷不是「怎麼搶流量」,而是如何降低成本。有了這個前提,接下來 Ekkorn 把解法指向一個關鍵字:AI。

用 AI 重寫成本結構,分潤比例高達80%

AI 的導入,首先改變的是平台的內部運作方式。

過去在大型平台,一項新功能從市場研究、產品設計到實際產出,往往需要 20 人以上協作。但在 Ekkorn,產品研發副總孫昊透露,透過 AI 工具導入,現在僅需 2 人,就能完成從研發到功能測試的完整流程。

不只是內部效率,AI 也被用來重塑創作者與粉絲的關係。

Ekkorn 在「創作者中心」的 AI 助手,能自動整理與粉絲的互動紀錄、分析其興趣輪廓,並在適當時機協助創作者延續對話,例如提醒:「某位粉絲好久不見,他上次提到去滑雪,可以從這個話題繼續聊。」

Ekkorn 後台的AI助理
Ekkorn 的 AI 助手能自動標記直播中的打賞熱點,並彙整粉絲的興趣輪廓與互動紀錄。
圖/ Ekkorn提供

更進一步,Ekkorn 也正試圖解決直播產業的創作者無法累積長期價值、穩定收入來源的問題。「創作者在開播時能吸引粉絲,但只要一下線,互動就中斷了」練建麟指出。

為此,平台正在開發「AI 分身」功能。透過學習創作者的語氣與風格,讓 AI 能在創作者休息時持續提供回應與互動。

這意味著,即使在非開播時段,粉絲也能獲得回應與陪伴的情緒價值,而當創作者再次上線前,AI 分身也會整理這段時間的互動報告,讓對話得以完美銜接。

過去需要仰賴經紀團隊長時間經營與記憶的粉絲關係,如今可以透過 AI 輔助,讓中型創作者也能以極低的人力負擔,維護高溫度的粉絲關係,也讓平台能將節省下來的成本,直接轉化為創作者收益。

因此,Ekkorn 得以提出高達 80% 的分潤比例,相較於業界普遍 45% 至 50% 的拆分結構,幾乎翻倍。

不搶流量,專注「最後一哩路」的變現

除了分潤機制與 AI 工具的使用,Ekkorn 在產品的邏輯上,也多方開拓美女主播之外的內容方向。

對於像會計師、小說家這樣專業領域的創作者而言,過去的經營模式往往陷入「工具碎片化」的苦惱,為了達成變現,需要同時切換三到四種不同的工具:在 Instagram 上發布圖文、短影音經營流量後,透過部落格、電子報的深度長文建立與粉絲的信任,等累積到一定程度的忠實讀者後,才可能透過實體講座或是線上課程等方式,來達成實際的收益變現。

但也還需要再利用其他平台來處理收款、寄發課程的線上會議連結,這讓專業人士在內容產出之餘,需要耗費大量精力在繁瑣的行政與客服溝通上。

Ekkorn 則規劃將這些斷裂的環節整合進單一平台,讓這類創作者未來能直接透過「付費解鎖」或是「訂閱制」的方式,來讓粉絲能針對深度的專業分析、接下來的劇情發展直接付費觀看。

「我們不跟 Instagram 或 YouTube 搶流量,我們希望成為創作者的 Linktree。」練建麟比喻,與其成為下一個大型流量平台,他更期待是讓創作者在既有社群平台累積聲量,再回到 Ekkorn 完成變現。

目前 Ekkorn 已吸引約 3,000 名創作者進駐,團隊正積極的開發平台功能,期待能吸引更多不同領域類型創作者的加入。另外,公司目前包含中天電視的持股,不過團隊表示已開始進行股權變更的程序。

團隊資訊

公司名稱:秀曜匯智股份有限公司
成立年份:2025
新創資料庫📮❗️我想聯絡創辦人

本文授權轉載自創業小聚

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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