2026端午節禮金｜全台22縣市敬老金領取資格、金額、入帳時間懶人包|數位時代 BusinessNext

2026 年端午節將於 6 月 19 日到來。每逢端午，全台各縣市政府陸續發放俗稱「端午禮金」的節慶補助。只要符合資格，全台各縣市低收入戶、身心障礙者及部分縣市的 65 歲以上長者，都有機會在節前收到一筆補助。

《未來商務》盤點全台 22 縣市的發放資訊，包含發放金額、領取資格與發放時間，幫您確認自己或家中長輩是否符合領取。以下資料整理自各縣市社會局已公告資訊，最終仍需以官方公告為準。

目錄

端午禮金、敬老金是什麼？
北部地區：基隆、台北、新北、桃園、新竹縣市
 中部地區：苗栗、台中、彰化、南投、雲林
 南部地區：嘉義縣市、台南、高雄、屏東
 東部與離島地區：宜蘭、花蓮、台東、澎湖、金門、連江
 端午禮金常見問題 FAQ

端午禮金、敬老金是什麼？

在政府公文裡其實找不到「端午禮金」這個名稱，因它是兩種制度的統稱，性質、資格完全不同。此外，端午禮金非中央統一普發，因此發放金額、時間、資格等會因各縣市政府規定而有所不同。

一般長者敬老金：屬「老人福利」措施。發放對象為達到一定年齡的長者（通常年滿 65 歲、原住民年滿 55 歲），旨在表達對高齡長者的尊重。但全台絕大多數縣市將敬老金集中於秋季重陽節發放，僅少數縣市（如澎湖、桃園、基隆、苗栗、金門）會在端午節另行編列。

低收／弱勢族群慰問金，屬「社會救助」性質，政府公文常以「三節慰問金」稱之。發放對象為低收入戶、中低收入戶、身心障礙者等政府列冊族群，在春節、端午、中秋三節前定額撥款。年齡達標並不代表符合資格，必須持有社福列冊身分。

因此，住在大多數縣市、年滿 65 歲的一般長者，端午節是領不到敬老金的；若鄰居有領到，很可能是因為他們同時具備低收入戶等弱勢身分。

北部地區：基隆、台北、新北、桃園、新竹縣市

基隆市端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

領取資格：年滿 65 歲（原住民年滿 55 歲），且於 2001 年 11 月 30 日前設籍基隆並持續居住者。近 3 年每年居住國內須超過 183 天。
排除條件：已領取國民年金、敬老福利生活津貼、中低收入老人生活津貼、老農津貼者，不得領取。
領取金額：每人 3,000 元。1984 年前領取一次退休金的軍公教長者加碼至 5,000 元；特定公營事業退休員工最高可領 12,000 元。
官方公告：基隆市政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：持有身心障礙證明者。
領取金額：每人 1,500 元。
發放時間與方式：端午節前陸續入帳，採指定金融帳戶直接匯款。
官方公告：基隆市政府社會處

台北市端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

發放時間：統一於重陽節發放（1,500 元起）。查看 115 年重陽節敬老金發放辦法請點我

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：設籍台北市且最近一年居住國內超過 183 天之低收入戶、中低收入戶。
領取金額：單列一口之低收入戶每戶 1,500 元；其餘低收入戶每戶 2,000 元。
發放時間與方式：年節前五日內，由社會局主動比對造冊自動匯款，免申請。
官方公告：台北市政府社會局

新北市端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

發放時間：全市統一端午節無發放，統一於重陽節發放。查看 115 年重陽節敬老金發放辦法請點我

低收／弱勢族群慰問金（萬里區）
- 領取資格：設籍萬里區連續滿 5 年（110年 6月 19 日前設籍）
- 發放對象：
　1.年滿 65 歲（原住民 55 歲）長者。
　2.領有身心障礙證明文件之身心障礙者
- 申請期間：自115年5月8日起至115年7月20日止。
- 領取資格：長者可領 2,500 元、原住民長者2,500元、中度以上身心障礙者 2,000 元、輕度身心障礙者 1,000 元。
- 發放時間與方式：採申請制，需備妥身分證、印章、戶籍謄本及存摺影本向區公所主動申請。
- 官方公告：萬里區公所

桃園市端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

領取資格：年滿 65 歲（原住民年滿 55 歲），且設籍並實際居住滿 6 個月以上之長者。無收入門檻限制；領取國民年金者亦可申領。
領取金額：每人 2,500 元。
發放時間與方式：端午節前夕撥款。曾申請過者自動匯款；首次達標者需攜申請書、身分證、戶籍謄本、帳戶影本及申請人印章至區公所辦理。
官方公告：桃園市政府社會局 — 老年市民三節禮金

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：經核定列冊之低收入戶。
領取金額：每戶 2,000 元。
官方公告：桃園市政府社會局

新竹縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放。

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：列冊低收入戶。
領取金額：每戶 1,000 元。特定區域加碼（如寶山鄉）提高至每戶 3,000 元。
發放時間與方式：社會處依名冊主動核發，直接匯款入帳。
官方公告：新竹縣政府社會處

新竹市端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，統一於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待市府公告。
官方公告：新竹市政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

2026 年度暫無編列端午節相關生活慰問金。

中部地區：苗栗、台中、彰化、南投、雲林

苗栗縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

領取資格：於 114 年 1 月 1 日前設籍滿一年，且於 115 年 1 月 1 日（含）前年滿 65 歲之長者、55 歲以上原住民。
領取金額：每人 1,000 元。
發放時間與方式：端午節前夕，各鄉鎮市公所主動通知並匯入指定帳戶。
官方公告：苗栗縣政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

無針對端午節編列全縣性弱勢生活慰問金。

台中市端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，統一於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待市府公告。
官方公告：台中市政府社會局

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：設籍台中市且經核定列冊之低收入戶家庭。
領取金額：每戶 1,500 元。
發放時間與方式：端午節前自動匯款入帳。
官方公告：台中市政府社會局

彰化縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

縣政府端午節無統一發放，統一於重陽節發放。查看 115 年重陽節敬老金發放辦法請點我。
特定鄉鎮加碼（鹿港鎮）：節日前 40 天已設籍且當月滿 65 歲以上長者，每人 500 元。
官方公告：彰化縣政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：列冊低收入戶（縣府訂有排富條款）。
領取金額：彰化縣府每戶 1,000 元；鄉鎮另行加碼（鹿港鎮 +1,000 元、永靖鄉 +1,500 元、伸港鄉 +2,000 元）。
發放時間與方式：多數採系統自動造冊匯款，部分里鄰採現金到府發放。
官方公告：彰化縣政府社會處，或洽各鄉鎮公所（如鹿港鎮公所）

南投縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，統一於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待縣府公告。
官方公告：南投縣政府社會及勞動處

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：列冊低收入戶、中低收入戶家庭，以及安置於社福機構之住民與遊民。
領取金額：每人 1,000 元。
發放時間與方式：端午節前由社會局或安置機構主動撥款代發。
官方公告：南投縣政府社會及勞動處

雲林縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，統一於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待縣府公告。
官方公告：雲林縣政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

2026 年度未編列統一的端午節相關慰問金。

南部地區：嘉義縣市、台南、高雄、屏東

嘉義市、嘉義縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，兩縣市社福禮金皆集中於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待縣市府公告。
官方公告：嘉義市政府社會處、嘉義縣政府社會局

低收／弱勢族群慰問金

目前皆未編列全縣（市）性端午節弱勢慰問金。

台南市端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，統一於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待市府公告。
官方公告：台南市政府社會局

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：於端午節當日仍列冊為台南市低收入戶之家庭。
領取金額：每戶 1,000 元。
發放時間與方式：端午節前夕由社會局主動發放，自動匯入既有社會福利指定帳戶。
官方公告：台南市政府社會局

高雄市端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，統一於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待市府公告。
官方公告：高雄市政府社會局

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：需設籍高雄市並實際居住本市市民，且最近一年居住國內超過183日。經核定列冊為高雄市「第三類低收入戶」之家庭（戶內具工作能力人口達全戶總人口三分之一以上）。
領取金額：每戶 2,313 元。
發放時間與方式：端午節前由社會局安排直接匯款，無需重新申請。
官方公告：高雄市政府社會局

屏東縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

縣政府端午節無統一發放，統一於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待縣府公告。
特定鄉鎮加碼（滿州鄉）：年滿 70 歲以上長者每人 500 元。
特定鄉鎮加碼（恆春鎮）：採高齡分級發放，65～69 歲 1,000 元、70～89 歲 2,000 元、90～99 歲 6,000 元、100 歲以上 36,000 元。
官方公告：屏東縣政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

無針對端午節編列全縣性弱勢生活慰問金。
發放方式：由設有福利之鄉鎮公所受理申辦或依名冊主動發放。
官方公告：屏東縣政府社會處，或洽特定鄉鎮公所

東部與離島地區：宜蘭、花蓮、台東、澎湖、金門、連江

宜蘭縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，統一於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待縣府公告。
官方公告：宜蘭縣政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：經列冊為宜蘭縣「第一款低收入戶」之家庭。資格須於端午節前核定，節後核定者當年度不予補發。
領取金額：每戶 1,000 元。
發放時間與方式：端午節前直接匯入指定帳戶。
官方公告：宜蘭縣政府

花蓮縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，統一於重陽節發放。查看 115 年重陽節禮金辦法請點我。
官方公告：花蓮縣政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：列冊低收入戶且實際居住花蓮縣、最近 1 年居住國內超過 183 天者。
領取金額：第一款低收入戶每戶 1,000 元；第二、三款每戶 800 元。
發放時間與方式：端午節前 3 天內主動匯款入帳。
官方公告：花蓮縣政府社會處

台東縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無發放，統一於重陽節發放；查看 115 年重陽節禮金辦法請點我。
官方公告：台東縣政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

2026 年度未編列端午節相關節慶慰問金。
官方公告：台東縣政府社會處

澎湖縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

領取資格：當年度端午節當日年滿 65 歲，且設籍澎湖縣滿 3 年以上的長者。
領取金額：每人 5,000 元（端午敬老平安禮金）。
發放時間與方式：可至戶籍所在地公所現金領取，或填寫匯款同意書由縣府匯款。
溫馨條款：符合資格長者若於節前 30 日內不幸辭世，縣府仍照常發放以慰問家屬。
官方公告：澎湖縣政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：為設籍滿三年之澎湖縣縣民、且以發放節日當日之前九十日為基準，領有本縣核(換、補)發身心障礙證明者。
領取金額：每人 3,000 元。
官方公告：澎湖縣政府社會處

金門縣端午禮金、敬老金

一般長者敬老金（戰地慰助）

領取資格：年滿 55 歲至 64 歲，且於戰地政務終止前（1992 年 11 月 7 日前）設籍金門累積滿 10 年、年滿 16 歲者。
領取金額：每人 12,000 元感恩券。於使用期限內（請洽鄉鎮公所確認截止日期），可持券於金門在地實體店家消費，但票券不得換現、不得找零、不得儲值，亦不得購買金酒公司家戶配售酒及寧山庫批售酒。
發放時間與方式：首次領取者需於指定日前至鄉鎮公所申請；非初次者自動撥入指定帳戶。
官方公告：金門縣政府社會處

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：列冊低收入戶家庭。
領取金額：每戶 3,000 元。
官方公告：金門縣政府社會處

連江縣（馬祖）端午禮金、敬老金

一般長者敬老金

端午節無統一發放，統一於重陽節發放；115 年重陽節辦法請待縣府公告。
官方公告：連江縣政府民政社會處

低收／弱勢族群慰問金

領取資格：列冊低收入戶、中低收入戶長者與身心障礙者。
領取金額：每戶 2,500 元。
發放時間與方式：經民政社會處審核後，於端午節前夕撥款。
官方公告：連江縣政府民政社會處

端午禮金常見問題 FAQ

Q1：我是 65 歲以上的一般長輩，今年端午節到底拿不拿得到敬老金？

這完全取決於「戶籍所在地」。在全台 22 縣市中，端午節有發放一般長者敬老金的縣市只有：基隆市、桃園市、苗栗縣、澎湖縣，以及金門縣（55–64 歲之戰地政務歷經者，及65 歲以上、金門縣列冊之低收入戶長者）。新北萬里區、屏東恆春鎮等特定鄉鎮另有獨立加碼。住在台北、新北、台中、台南、高雄等多數縣市的一般長者，端午節沒有敬老金，政府統一改在秋季「重陽節」發放。

Q2：領國民年金（國保）的長輩，還領得到端午節敬老金嗎？

視縣市而定，差異很大，請務必確認：

基隆市：依自治條例明確規定，領取國民年金者不得領取基隆市敬老三節慰問金，兩者互斥。
桃園市：已刪除排富條款，且無國民年金排除規定，可以兼領。
苗栗縣、澎湖縣：目前未見明文排除國民年金者，應可兼領，但建議事前致電當地公所確認。
低收入戶三節慰問金（台北、台中、台南、高雄等多數縣市）：領取國民年金本身不直接影響低收入戶資格，但取得低收入戶身分有收入與財產門檻，若國民年金給付金額使全家人均收入超過最低生活費，可能影響低收入戶資格的維持。

Q3：為什麼我鄰居有領到端午禮金，但我同樣年齡、住在同一個里卻沒有收到？

最常見的原因是鄰居家庭具備「低收入戶」或「中低收入戶」的社福資格。台北、台中、台南、高雄等多數縣市，端午節發放的本質是「低收入戶家庭年節慰問金」，不是普及型長者福利。鄰居能領到，通常是因為屬於政府列冊扶助的弱勢家庭，而非單純因為年齡達標。

Q4：領取端午節禮金，需要自己申請嗎？還是會自動入帳？

主要分兩種情況：

免申請（主動匯款）：各縣市低收入戶家庭的年節慰問金，以及桃園、苗栗等之前已申請過敬老金的長者，政府多數會自動造冊，在端午節前一至兩週直接匯入社福指定帳戶。
需主動申請（首次領取）：今年剛滿 65 歲且住在基隆、桃園等有發長者敬老金的縣市，或首次申領金門感恩券、住在採申請制的新北萬里區者，須在官方截止日前攜帶身分證、印章、存摺影本至戶籍所在公所辦理，逾期不補發。

社會福利政策具時效性，若對自身或家中長輩的資格有疑慮，最快的方式是撥打各縣市市民服務專線「1999」，或洽詢上文各縣市社會局官網專區。

本文授權轉載自FC未來商務

這是一場以成長為名的轉型故事，主角是成軍超過 45 年的製鎖大廠—金泰工業。

走過近半個世紀的製鎖歲月，金泰深知，在數位浪潮席捲下，守成即是退步。尤其當物聯網趨勢興起，讓鎖具不再只是單純的硬體，而是結合系統與服務的智慧管理平台，金泰敏銳地看見這場轉變背後的全新市場路徑，進而在原有 B2B 製造基礎上，創立全新品牌「安捷鎖（ A Good Lock ）」，進軍 B2C 智慧門鎖市場，為公司開拓第二成長曲線。

為了支撐這條品牌升級之路，金泰經營管理層在智炬科技的輔導下，從經營思維、企業文化、商業模式到作業流程重新盤點，並導入叡揚資訊的雲端服務方案，逐步落實管理標準化、流程自動化與客戶資料整合。這場轉型不只是系統導入，更是一場由內部管理能力出發，支撐外部品牌成長的組織升級工程。

早期金泰以箱櫃檔片鎖及電源開關鎖為核心產品，透過代工製造模式服務企業客戶。隨著物聯網趨勢興起，開始跨足電子鎖領域，在產品中導入指紋辨識，感應刷卡，密碼與手機連動等電子模組，成功敲開智慧生活的大門。

金泰副總經理曾慧芳表示，金泰在切入消費市場的過程中觀察到，目前市面上的智慧門鎖大致可分為兩類：一類是價格較高的歐美進口品牌；另一類則是透過網購流入、缺乏售後保障的產品。無論是哪一類，主要都以新建大樓為應用場景，較難滿足既有住宅的實際需求。

「臺灣老公寓常見木門、鐵門等配置，門型與結構條件較為多元，市面上主流智慧鎖未必能直接適用；另一方面，更換整片門板對不少家庭而言也是一筆不小的支出。基於這樣的在地住宅條件，金泰將自身長期累積的鎖具製造與研發經驗，結合外部夥伴的電子模組與應用技術，投入更符合臺灣住宅條件的智慧門鎖開發。目標不是單純把智慧鎖賣進市場，而是讓既有住宅也能在不大幅更動門體結構的前提下，以更便利、可負擔的方式完成智慧升級。

在通路策略上，金泰也展現了不同於業界的佈局。相較於仰賴大型零售賣場、電商平台等模式，金泰選擇與遍佈各地的社區鎖匠合作。曾慧芳認為，社區鎖匠是消費者心中具備高度信任感的服務節點，且具備專業知識，不僅能販售產品，更能提供安裝與售後維修服務，成為串聯原廠與終端用戶的重要服務橋樑。

築起品牌夢，金泰以內部升級鋪路，迎戰全新商業模式

因應智慧鎖帶來的全新商業模式，金泰意識到，未來面對的已經不只是企業客戶，也包含鎖匠以及終端使用者。這代表團隊需要更完整的客戶管理、服務追蹤與互動機制，才能支撐從代工製造走向品牌經營的轉變。

金泰早在 2022 年前後，便開始透過智炬科技輔導與政府相關數位轉型資源對接，例如中企署 N 世代課程，產發署精實蹲點計畫，系統性盤點企業營運流程與員工賦能與接班轉型佈局，並以內部產出的數轉藍圖，於 2024 年通過產發署中小製造業接班傳承數位轉型主題式研發計畫案的規劃案為啟動數位轉型布局的起點。

金泰製造經理黃智政說明，過去內部雖已使用 Excel 與 ERP 輔助日常作業，但多數流程仍仰賴紙本、人工記錄與部門間轉傳。 ERP 主要協助處理訂單、生產與進銷存等內部管理需求，卻難以完整承接業務拜訪、客戶互動、售後服務、鎖匠通路與終端消費者資料等外部市場資訊。當資料分散在個人電腦、紙本紀錄或不同部門手中，不僅增加重複抄寫與管理負擔，也讓企業難以及時掌握市場變化與客戶需求。

以客戶經營為例，客戶與公司的往來紀錄，多半保存在業務個人的電腦或筆記本中，難以被整合，也不容易在團隊之間透明共享。因此，若遇到業務同仁外務或請假時，客戶只能被動等待，而當公司要推新產品、找新市場，或需要其他同仁協助一起服務客戶時，也很難快速掌握客戶全貌。

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此外， Vital CRM 也進一步擴大商機經營的可能性。過去從展會蒐集的名片，多半僅在特定產品推出時才會進行再行銷，如今透過多元標籤記錄客戶潛在需求，擴大再行銷的範圍與市場。同時，金泰也將客戶滿意度調查從傳統 Word 表單改為 Vital BizForm 線上表單，便利的填寫體驗不僅讓回收率提升 17% ，更藉助統計功能即時分析市場回饋。

跨入 B2C ：整合 C.ai 、 Vital BizForm 與 LINE ，優化服務流程

在 B2B 基礎上，金泰進一步將 Vital CRM 延伸應用至 B2C 場景，並結合 LINE 官方帳號、Vital BizForm 與 C.ai 對話式服務平台，打造從鎖匠通路到終端消費者的完整服務流程。

以鎖匠通路為例，考量合作鎖匠日常最熟悉的工具就是 LINE ，金泰運用 Vital BizForm 製作電子化訂單，並整合 LINE 官方帳號，讓鎖匠可直接查詢產品規格、取得安裝指引並完成下單。訂單資料再透過 C.ai 建置的聊天機器人回傳至 Vital CRM ，減少人工重複登打，也讓通路資料能被系統化紀錄並能與製造廠內備貨機制同步。

在消費者端，金泰同樣透過 LINE 建立服務入口，提供產品介紹、操作說明與保固申請功能。其中，保固卡同樣以 Vital BizForm 來設計，消費者線上填寫完成後， C.ai 會將相關資訊傳至 Vital CRM ，更會同步標註負責服務的鎖匠資訊，未來若產品需維護或有操作疑問，就能立即追溯最初負責的鎖匠，快速進入服務流程。

透過這樣的數位串接，所有互動資料皆回流至 Vital CRM ，形成完整的客戶輪廓，包括產品型號、安裝紀錄與服務歷程，不僅降低了客服負擔，更幫助鎖匠持續經營回頭客，讓客人獲得更完善的服務，創造三贏局面。

展望未來，金泰也計畫在既有數位基礎上，持續深化資料治理與知識管理能力，例如導入叡揚知識管理系統，將產品知識、安裝經驗、售後紀錄與市場回饋進一步沉澱為企業資產。對金泰而言，數位轉型的目的不只是提升內部效率，更是為品牌經營、通路共創與海外布局奠定基礎。未來，隨著「安捷鎖」持續深耕台灣並拓展國際市場，金泰也將從傳統製鎖廠，逐步走向結合製造實力、在地服務與智慧科技的安防品牌。