台灣電子支付5月交易額、用戶排行榜揭曉!LINE Pay Money破百億稱霸,街口用戶還是最多
台灣電子支付5月交易額、用戶排行榜揭曉!LINE Pay Money破百億稱霸,街口用戶還是最多

重點一:LINE Pay Money 5 月代理收付交易額 102.97 億元居冠、市占 32.3%,較 1 月增 113.7%。

重點二:使用者人數仍由街口、一卡通、全支付居前三,各逾 720 萬人,5 月較 1 月僅增 1% 至 2%,增幅有限。

重點三:LINE Pay Money、全支付、街口三強 5 月合計占市場 71.6%,較 1 月增 4.1 個百分點。

據金管會最新公布的「電子支付帳戶重要資訊揭露」月報顯示,截至 2026 年 5 月,全台十家專營電子支付機構中,LINE Pay Money(連加電子支付)以 102.97 億元居冠,約占全市場 32.3%。這裡比較的指標,是金管會揭露的「當月代理收付實質交易款項金額」,即當月透過電支帳戶完成的實際消費與收付款項(以下簡稱代理收付交易額)。

這個數字格外驚人的地方在於成長速度。LINE Pay Money 的代理收付交易額逐月為 1 月 48.19 億元、2 月 66.62 億元、3 月 81.41 億元、4 月 87.26 億元、5 月 102.97 億元,5 月較 1 月增加 113.7%;從 1 月至 5 月的月度數據來看,增幅超過一倍。

LINE Pay Money 的營運公司連加電子支付股份有限公司,是 LINE Pay Taiwan(連加網路商業)的子公司,2025 年 7 月 17 日獲金管會許可設立、2025 年 12 月 3 日正式上線,成為專營電子支付機構。

要留意的是,LINE Pay Money 與一卡通旗下的 iPASS MONEY 是不同公司提供的不同電子支付帳戶;依官方說明,既有 iPASS MONEY 帳戶餘額不會由 LINE Pay 代為移轉,使用者必須另行開通 LINE Pay Money。

代理收付交易額排名第二至第四的分別是全支付(全聯 PX 集團旗下)62.86 億元、街口支付 62.37 億元、一卡通 19.6 億元;悠遊付 16.2 億元居第五。

若比較 5 月與 1 月的月度增減幅,全支付增 18.2%、街口增 15.3%、一卡通增 37.9%、悠遊付增 60.9%。排名末段的橘子支付 GAMA PAY(遊戲橘子)僅 0.3 億元,5 月較 1 月減少 62.8%,是十家中唯一代理收付交易額減少的業者。

使用者人數版圖不同調:街口、一卡通、全支付仍居前三

若改看使用者人數,排行榜是另一副面貌。截至 5 月,街口支付以 728.29 萬人居冠,一卡通(iPASS MONEY)724.16 萬人居次,全支付 720.79 萬人第三,三者差距不到 10 萬人。悠遊付以 421 萬人排第四。

LINE Pay Money 的使用者人數 407.34 萬人、在專營業者中排名第五,但成長幅度是十家之最:1 月為 299 萬人,5 月增至 407.34 萬人、增加 36.4%,明顯高於街口(1.5%)、一卡通(1.1%)、全支付(2.2%)等業者。

其餘中段業者中,愛金卡(統一集團旗下 icash Pay)使用者人數 191 萬人、代理收付交易額 14.1 億元(5 月較 1 月增 40.3%);全盈+PAY(全家便利商店、玉山銀行、拍付國際合資)使用者人數 248 萬人、代理收付交易額 7.3 億元(增 16.0%)。

這正是 2026 年電支市場最值得注意的反差:使用者人數居前三的街口、一卡通、全支付,5 月較 1 月增幅約 1.1% 至 2.2%,明顯低於 LINE Pay Money 同期的 36.4%;而 LINE Pay Money 在代理收付交易額上領先。

市占集中度與大盤:前三強吃下逾七成市場

這邊要先說明市占率的算法:

某業者市占率 = 該業者當月代理收付交易額 ÷ 全市場當月代理收付交易額

資料來源:金管會「電子支付帳戶重要資訊揭露」月報

按照上述計算方式,5 月前三強分別是 LINE Pay Money 32.3%、全支付 19.7%、街口支付 19.6%,合計約 71.6%,較 1 月的 67.5% 提高約 4.1 個百分點,並創下今年前五個月最高水準(其間 3 月一度回落至 68.0%)。

全市場整體規模同樣快速擴張:代理收付交易額從 1 月 230.19 億元增至 5 月 318.69 億元,增加 38.4%;各機構申報的使用者人數合計則從約 3,869 萬人增至 4,076.99 萬人。但需要留意的是,同一人可能在不同機構重複開戶。

:銀行兼營電子支付業務的代理收付交易額同樣計入上述全市場統計,2026 年 5 月合計約 32.04 億元、占全市場約 10.1%。

整體而言,2026 年前五個月的台灣電支市場,使用者人數與代理收付交易額呈現不同步的態勢。街口、一卡通、全支付的使用者人數仍居前三,但今年 1 月至 5 月增幅有限;上線不久的 LINE Pay Money 則在代理收付交易額上領先,是接下來值得持續觀察的變數。

延伸閱讀:全支付超車街口,成台灣電支新霸主!一張圖看電子支付市場最新變化

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

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不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

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無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

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