Claude幫自己寫Code!Anthropic兩周讓App快3倍:如何用4撇步,讓AI自己找問題跟驗收?
Claude幫自己寫Code!Anthropic兩周讓App快3倍:如何用4撇步,讓AI自己找問題跟驗收?

叫AI「幫我把這個改快一點」,就像叫人減肥卻不給他體重計,改了一堆,沒人說得出到底有沒有變好。

Anthropic在2026年9月23日公開的一篇工程文章,示範了另一種用法:先給AI一台體重計,再讓它自己想辦法把數字壓下去。

實驗對象是Anthropic自家的claude.ai網頁版與Claude桌面App。Anthropic表示,旗下團隊在2026年8月的兩周內合併超過3,000次程式修改,沒有發生任何一起影響用戶的事故,也沒有任何一次需要把已上線的修改退回;依真實用戶監測資料,團隊挑選的13項核心操作指標平均(幾何平均)快了3.1倍,但不代表每項操作都快3倍。最有感的例子是網頁版:從打開到可以打字,由3.1秒降到0.55秒。

文章共同作者之一、Anthropic工程師Raymond Wang在官方開發者部落格發表〈How we made claude.ai 3x faster in two weeks〉,公開整套做法。團隊把工作搬進一個Slack頻道,大量實作交給Claude Tag(Anthropic放進Slack的AI隊友功能,beta版):找出拖慢速度的地方、設計測試、提交修改、盯著每次上線;工程師負責定目標、做取捨、批准每一筆修改。

第1步:給AI一份職務說明

衝刺開始前,團隊在頻道裡給Claude一份常駐指令,內容像一份新人的職務說明:負責什麼、要主動做什麼、要跟誰回報。以下依原文改寫成中文範本,方括號處換成自己的產品:

@Claude 你的工作是負責[產品名稱]效能相關的一切事務。
你的職責包括:
1. 監控每次部署,找出效能退步
2. 評估現有監測數據是否準確、完整
3. 維護一份整理好的監控儀表板
4. 主動修正觀察到的問題與容易處理的改善點
5. 提出值得投入的效能專案
6. 隨時向人類隊友回報
這個頻道的最終目標,是讓你盡可能自主運作,但我們知道今天還做不到。

這份說明把AI的角色從「等人交辦」改成「對結果負責」。最後一句同時設下期待與邊界:方向是自主,但人還在迴圈裡。團隊接著列了約20個改善專案,請Claude估算每個專案能省下多少時間,據此訂出目標;結果第3天就達成13項目標裡的12項。

第2步:先找一把量得準的尺

體重計不準,減再多也看不出來。工程師Sam問Claude,除了秒數還能量什麼,Claude列出好幾種每次量都一樣的指標,例如程式執行的指令數、畫面重新繪製的次數。11分鐘後,5條討論串已經各自針對一種指標開工。

每把新尺都要先過一關:證明把它壓低,用戶真的會感覺變快;證明不了就撤掉,不讓AI在沒有意義的數字上白忙。可以這樣下:

請針對[要改善的流程],提出3到5種在測試環境可重複量測、結果穩定的指標(例如執行次數、重新渲染次數),不要只用實際秒數。
接著逐一證明:把這個指標壓低,是否真的能換到用戶感受得到的速度提升。
無法證明的指標,請直接列出並建議撤除。

第3步:讓AI自己試、自己看結果

每條討論串都由人開頭,描述哪段操作很慢,通常附上截圖或錄影。接下來AI跑一個固定循環:先設計能重現問題的測試,修改後確認測試過關,送上線後看真實用戶的數據;變快了就把門檻往下調,沒變快就撤回重來,然後去找下一個慢的地方。工程團隊可以直接這樣下:

這條討論串只處理[某個流程的某一段]。請依序:
1. 追蹤這段流程,找出或建立能重現問題的基準測試
2. 在測試環境取得改善後,依風險拆成數個修改送審,用戶看得到的變動一律加功能開關
3. 部署後讀取真實用戶數據
4. 有改善就把基準門檻往下調並鎖住;沒改善就關掉開關、重新嘗試
5. 完成後,在同一個流程裡找下一個慢點,不要停
Anthropic將效能改善拆成持續循環
Anthropic將效能改善拆成持續循環:AI負責建立基準、拆分修改與讀取數據,工程師負責設定目標、審查修改及控制部署風險,再依實際成效調整門檻或重新嘗試。
圖/ 數位時代

實例是側邊欄跳動。有人分享一段錄影:頁面載入後,側邊欄的對話列表會陸續彈出、位置亂跳。既有監控卻都沒抓到,因為業界常用來衡量畫面跳動的指標,每次只算出約0.008分,遠低於0.1的警戒線。

工程師Issac提議直接讀瀏覽器記錄的原始跳動資料,Claude據此設計新的監測方式,並寫了一個專抓跳動的自動測試:舊版跑20次全部失敗,修正版跑20次全部通過。上線後看真實數據,發現31%的網頁載入在已經能操作之後,畫面還在跳動,Claude再一批一批修掉主要原因。

循環能轉這麼快,前提是安全措施先裝好。每筆修改都經過自動審查,並至少由一名工程師批准;動手改之前先寫好檢查,確保原本的功能不會壞掉;用戶看得到的改動都裝上「功能開關」,出問題可以一鍵關掉。風險高的改動則像餐廳推新菜,先給員工試用,再開放給1%用戶,最後才全面上線。兩周內團隊建了近200個功能開關,衝刺結束前已清掉一半以上。

第4步:人負責推一把、拍板體驗、定方向

原文說得很白:這個循環很有生產力,但並不自主。人的工作分三塊。

推一把。 Claude預設謹慎,會把發現先記成待辦、估時程時留緩衝。有一次Claude說修改「這周會送出」,Raymond Wang回它:現在送,我馬上處理上線,「please be braver」(請更大膽一點)。Claude改口一小時內送出。目標達成後進度開始放慢,Sam逐條留言:目標不是終點。對應的指令可以這樣寫:

目標不是終點。能現在送出的修改就現在送出,不要只記成待辦;時程請給實際可行的最快估算,不要預留緩衝。還有哪些方向沒試過?大膽一點。

拍板體驗。 每條討論串都有一名工程師負責,只要是用戶看得到的改動,Claude就附上改前改後的截圖或錄影,由人拍板,例如表格該一格一格出現還是整列出現、載入時的灰色預留框該立刻出現還是等半秒。

定方向。 每條討論串刻意只盯一件事,由人決定先做哪裡、哪些討論串該合併、何時收手。一個900行的修改,只為每次送出訊息省2毫秒,被一句話打回:不值得為此多維護一套額外工具。

哪些情境最適合這套做法?

  • 問題能變成穩定的數字,例如等待時間、錯誤率
  • 團隊已有自動化測試,能把門檻設成只降不升
  • 產品能用功能開關與分階段上線,出錯可以立刻關掉

這套方法有什麼前提與限制?

先看工具。團隊用的是Anthropic內部研究模型,原文形容「大致相當於Opus 5.5」,外部用戶拿到的模型不一定有同樣表現;Claude Tag在2026年6月23日以beta版上線,開放給Team與Enterprise方案,上線公告寫明搭配Opus 4.8。

再看組織,這群工程師有權限隨時批准、立刻上線,如果你的公司每筆修改要走好幾層簽核,速度會明顯打折。

數字也要保留。3.1倍是13項指標的平均值(幾何平均),計算方式是比較2026年8月13日與8月27日的第75百分位,白話說,在所有測量樣本中,約75%的等待時間不超過這個值。各項落差很大:桌面App從完全關閉到打開只快1.9倍,Claude Cowork雲端模式送出訊息則快了19倍。

《RuntimeWire》指出,這是公司自行公布的結果,文章沒有公開流量樣本與計算細節,也無法說明變快是否帶動留存或營收。Anthropic自己也承認還沒做完:體驗最慢的5%、其他使用流程與超長對話,都還有改善空間。

結語

先造一把尺,再讓AI去爬;先證明尺量得對,再把門檻鎖住;最後,人仍須決定往哪裡爬、爬到哪裡停,並負責審查修改與控制上線風險。如果你手上的問題也能變成一個數字,就能用同一套邏輯試試看。

延伸閱讀:遊戲業為何集體「炒冷飯」?東京電玩展直擊:老IP回歸、三麗鷗跨界搶市場,3大趨勢一次看

資料來源:Anthropic工程部落格、Anthropic官方公告(Claude Tag)、《RuntimeWire》

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

關鍵字: #Claude Code
往下滑看下一篇文章
從企業協作到智慧治理,為什麼新竹市選擇LINE WORKS?
從企業協作到智慧治理,為什麼新竹市選擇LINE WORKS?

日本付費商務通訊軟體第一品牌–LINE WORKS–於2025年12月正式進軍台灣,至今已吸引150家企業與組織導入、超過1萬名使用者。對一個剛進入台灣市場的商用協作平台而言,這樣的成長速度,反映的不僅是企業對另一套通訊工具的需求,而是LINE的操作習慣已經深入日常,企業開始尋找一個能兼顧「好用」與「可管理」的工作協作環境。

LINE WORKS株式會社代表取締役社長島岡岳史將市場接受度歸納為三個原因:熟悉且低學習門檻的操作介面、企業等級的資安與管理機制,以及能與LINE串聯的溝通能力。「三者結合,讓LINE WORKS不只是把『聊天』搬進企業,而是協助建立一套從組織內部到外部溝通的協作基礎。」

LINE WORKS在台灣的布局,也不只停留在企業市場。

日前,LINE WORKS與新竹市政府正式簽署合作備忘錄(MOU),雙方將從里長里政系統展開一系列合作。這是LINE WORKS首次在台灣與城市政府簽署MOU並進行規模化導入,意味著商用協作平台的角色正在發生變化:從解決企業內部溝通問題,進一步走向政府機關、第一線人員與城市服務的協作基礎。

對新竹市政府而言,這不只是導入一套新的通訊工具,而是重新整理公務訊息、前線回報、案件追蹤與災害應變等資訊流,讓原本分散在不同管道的溝通,逐步形成可管理、可追蹤、可共享的城市協作網絡。

「新竹市在智慧科技與AI應用上的創新作為,在日本城市中相當少見,令人印象深刻。很榮幸此次能與新竹市政府攜手合作,未來將全力以赴,運用LINE WORKS的科技與AI服務,協助新竹市持續推動智慧治理。」島岡岳史如是說。

LINE WORKS
LINE WORKS株式會社代表取締役社長 島岡岳史
圖/ 數位時代

好用不等於適合企業,LINE WORKS解決「公私分界」議題

LINE誕生於2011年的日本311大地震之後,4年後,LINE WORKS以「商務版LINE」概念誕生,從一開始便鎖定企業工作場景;與個人通訊工具相比,LINE WORKS更強調帳號管理、資安、隱私與組織管理。

例如,個人版LINE的暱稱與大頭照可以由使用者自行設定;LINE WORKS則由企業管理員統一管理。看似小小的功能差異,背後反映兩種產品完全不同的設計邏輯:前者服務的是「個人」,後者服務的是「組織」。

這樣的產品定位,在台灣極具意義。

在台灣,LINE已深入工作場景,主管、同事、客戶、供應商甚至合作夥伴,都可能透過LINE建立工作群組;但問題是,當工作訊息與私人聊天混在一起,企業面對的就不只是溝通效率,還包括資料管理、員工隱私、公私界線,以及員工離職後帳號與資料如何處理等問題。

島岡岳史表示:「年輕世代對於使用私人通訊工具辦公的接受度正在改變,也越來越重視個人隱私。」因此,LINE WORKS希望提供一個「操作體驗熟悉,但管理邏輯屬於企業」的工作環境,在既有的LINE使用習慣之上,加上一層企業需要的身分、權限、資安與管理機制。

當LINE WORKS走進市政府,下一步是把「資訊流」變成「治理能力」

除協助企業提升協作與溝通效率,LINE WORKS也將協作能力延伸至智慧治理。與新竹市政府的合作,第一階段將從里長里政系統出發,進一步整合公務訊息、通訊錄、行事曆與問卷等功能,重新梳理第一線人員與市政府之間的資訊流,讓政令傳遞、日常溝通與災害應變更有效率。

更重要的是,LINE WORKS的聊天介面並不只是「人與人」溝通的工具,也能串接聊天機器人與各類業務服務。當聊天介面成為連接人、系統與服務的入口,LINE WORKS處理的不再只是訊息,而是組織裡持續流動的工作資訊。

這也讓AI有了更進一步發揮的空間。LINE WORKS未來不排除在台灣推出AI會議紀錄(AiNote)、對講機(Roger)、OCR(PaperOn)、Voice Bot(AiCall)、Cloud Cam(Vision)及AI Assistant(AiStudio)等服務,目標是協助將工作現場產生的文字、聲音、圖片與影片數位化,再透過AI整理與分析。

對城市治理而言,這尤其重要。第一線人員面對災害或突發事件時,不一定有時間坐在PC前填寫表單,更多時候是透過手機傳送文字、語音、圖片或影片,因此,當這些原本分散、非結構化的資訊能被即時蒐集,並交由AI整理,便有機會從「被傳遞的訊息」進一步轉化為「可以被運用的治理資訊」。

島岡岳史表示,在日本,LINE WORKS已被應用於物資運送、傷患運送與救災支援等溝通協作。至於在台灣,下一階段的關鍵是,將累積的經驗轉化為更貼近在地需求的解決方案。「LINE WORKS也將持續與新竹市政府討論AI應用的導入,以及如何進一步擴大市民服務。」

從目前的里政協作,到未來的AI資訊整理與市民服務,LINE WORKS所扮演的角色正在改變:它不只是協助政府「把訊息傳出去」,而是逐步參與資訊如何被蒐集、串接、整理與運用。當協作平台開始連結人、系統與AI,LINE WORKS的價值也就不再只是提升溝通效率,而是有機會成為城市治理數位化過程中的一層基礎能力。

LINE WORKS
圖/ 數位時代
LINE WORKS小檔案
成立時間 2015年
主要產品 一套專為企業打造的商務協作平台,保留大家熟悉的LINE操作介面,同時提供企業所需的管理、安全與協作功能,如商務聊天、群組協作、行事曆、視訊會議、佈告欄、任務管理、通訊錄、問卷、管理者權限控管等
市場成績 •服務全球59萬家企業、超過580萬名付費用戶 •日本付費商務通訊軟體市占率連續 9 年 No.1。出處:該公司自行調查、富士凱美萊總研「軟體商務新市場」(2026年9月數據)
何時進入台灣市場 2025年12月
了解更多LINE WORKS [免費試用 LINE WORKS]
備註 免費試用與專人諮詢服務均由台灣官方指定合作夥伴提供

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂工業AI
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓