手機就能導航,Garmin靠什麼繼續賺?搶攻「座艙心臟」,一路打進豐田、BMW供應鏈
手機就能導航,Garmin靠什麼繼續賺?搶攻「座艙心臟」,一路打進豐田、BMW供應鏈

當手機就能免費導航,誰還需要買一台導航機?這是 Garmin 曾經面對的轉型難題。2007 年,可攜式導航機貢獻公司約七成營收,但隨著 Google、蘋果把導航放進手機,這門生意也迎來挑戰。

Garmin 的答案,是把導航從「產品」變成「功能」,重新尋找自己的位置。從車內影音娛樂系統,到被稱為座艙心臟的中央運算與域控制器,Garmin 一步步走進豐田、BMW、賓士等車廠的供應鏈。

這條路怎麼走?在 Garmin 服務將滿 20 年的亞洲區汽車事業總經理沈致瑋,在《數位時代》Podcast 中分享轉型歷程,也拆解台灣電子業跨進車用市場的門檻,以及健康數據與 AI 將如何改變人車互動。

以下 Q 為《數位時代》總編輯王志仁提問,A 為亞洲區汽車事業總經理沈致瑋回答。

文章目錄

Q1:Garmin 怎麼誕生?靠什麼文化走過 37 年?
Q2:手機免費導航崛起後,Garmin 如何重新定義自己?
Q3:從賣導航機到成為車廠供應商,Garmin 怎麼打進汽車產業?
Q4:台灣電子業切入車用電子,難在哪裡?Garmin 又如何運用台灣供應鏈?
Q5:從航空、航海到穿戴,Garmin 如何串起海陸空?
Q6:健康數據與 AI 進入座艙後,人和車的互動會怎麼改變?

Q1:Garmin 怎麼誕生?靠什麼文化走過 37 年?

A: Garmin 成立於 1989 年,兩位創辦人各取名字的一部分,Gary 的「GAR」加上 Min 的「MIN」,就成了 Garmin。

兩位創辦人都非常謙虛,也非常重視產品,這形塑了 Garmin 的文化。我們相信,**把產品做好,產品本身就能說服消費者。**只有卓越的產品才能在產業裡生存,而成為全球領導者,才能賺到好的利潤、引領潮流。

這樣的文化也反映在公司怎麼花錢。我們日常開支很節儉,差旅不坐商務艙,長途飛行達到規定時數才坐豪華經濟艙,從執行長到基層工程師都一樣。但在研發上,我們很捨得投入,每年拿出相當高比例的營收做研發,公司整體毛利率也能維持在接近 60%。

(編按:據 Garmin 財報,2025 年研發費用約 11.3 億美元,占全年營收約 15.5%。)

財務上,我們則維持保守的做法,不向銀行借款,手上一直保有數十億美元現金。無論遇到金融風暴、科技大變革,或出現值得收購的公司,都有資金可以應對、把握機會。**在創新上積極,在財務上保守,**就是 Garmin 一貫的經營原則。。

Q2:手機免費導航崛起後,Garmin 如何重新定義自己?

A: 我們做的決定,是不再把自己定義成導航機公司,而是把導航從一個產品變成一個功能。市場上淘汰的往往不是技術,而是錯誤定義自己的公司。

做這個決定時,Garmin 正在高峰。2007 年可攜式導航機(PND)營收約占公司 70%。但也正是在銷售高峰時,我們開始重新思考導航這件事。

Garmin 可攜式導航機(PND)現行機種 Garmin Drive 8.8 吋
Garmin 可攜式導航機(PND)現行機種 Garmin Drive 8.8 吋導航畫面。

把導航當成功能後,第一個嘗試是手機。2008 年到 2010 年,我們和華碩合作推出 Garmin-Asus 系列手機,但並沒有成功。就我個人來看,原因有兩個:

  1. 消費者不會買單妥協的產品: 他要的手機就要像手機,導航機就要像導航機。
  2. 人和產品價值的關係改變了: Google 不用付錢,介面也許沒那麼好,大家的忍受度卻變高;Garmin 介面很棒,使用者卻要付比較多錢。

手機這條路走不通,我們回到汽車,因為 Garmin 從航空、航海、穿戴到汽車,每個領域都有移動(mobility)的因子。這次不再做可攜式導航機,而是改從嵌入式產品切入,先做車上的影音娛樂系統,再做車內的中央運算與域控制器,也就是座艙的心臟。

Q3:從賣導航機到成為車廠供應商,Garmin 怎麼打進汽車產業?

A: 要成為車廠供應商並不容易:供應鏈狹窄、產品生命週期長,一出錯就牽涉安全。好在 Garmin 從航空起家,有耐心經營長期的 B2B 生意。

從當時的執行長手上接下車廠業務時,我把它當成一次內部創業。對外要讓客人相信我們能成為供應商,但沒有人願意當第一隻白老鼠;對內,團隊也要調整心態。一開始亞太區這塊收入幾乎是零,耕耘好幾年才有了第一個、第二個客人。

我們的目標是成為全球一級供應商(Tier 1),直接面對車廠的研發、採購等單位,還得認識各地不同的認證,必須有打掉重練的決心。門檻高也有好處:一旦打進去,這道門檻就成了後來者的進入障礙,只要不犯大錯、維持好關係。

目前我們以不同方式和豐田(Toyota)、本田(Honda)、BMW、賓士(Mercedes-Benz)合作,二輪則有山葉(Yamaha)與本田機車,機車的聯網方案多半會落在前方儀表上。開發週期也變快了,過去可能要 5 年,現在一個前裝產品(在車輛設計階段就一起設計進去)的開發週期不會多於 3 年。

延伸閱:黃金時間剩 3 年!自駕車、無人機商機起飛,東元電機前高管看實體 AI 發展及台灣機會在哪?

Q4:台灣電子業切入車用電子,難在哪裡?Garmin 又如何運用台灣供應鏈?

A: 試著從車廠的角度看,它們這幾年遇到 3 件事:

  1. IT 化: 新能源車、軟體定義汽車讓汽車架構全部變更,甚至要透過雲端更新軟體,這些都是車廠不熟悉的。
  2. 安全: IT 代表變化與不確定性,但車子一出意外就是非死即傷,車廠既要拿到 IT 化的好處,又不能在安全上妥協。
  3. 差異化變難: 過去 BMW、賓士講的是引擎、底盤、馬力,品牌溢價很明顯;一切 IT 化後,車廠對差異化的要求會特別強烈。

供應鏈因此重新調整,台灣廠商的機會已經到了。台灣多年培養出電子化的人才與能力,IT 化這個問題能被解決;但安全代表大量的可靠度驗證與更長的產品生命週期,這不是台灣 ICT 廠過去習慣的,必須改變。差異化則要很懂消費者,Garmin 做 B2C,使用者和車廠的使用者有重疊,這是我們小小的優勢。

從 Garmin 自己的經驗來看,台灣的供應鏈非常完整。考量地緣政治,任何產品我們都希望有備援,台灣有很多廠商是我們的第一級供應商,也有很多學習能力很強的廠商可以當備援;台灣也有越來越多很棒的晶片,我們在很多產品上採用。

Q5:從航空、航海到穿戴,Garmin 如何串起海陸空?

A: Garmin 一定沒辦法做所有事,但董事長秉持「垂直整合」的信念:從底層到最上層的使用者介面,我們都有能力完成,也會收購小而美的技術公司,最終自己設計、整合、製造,把複雜的技術壓縮成簡單、好用、耐用的產品。

航空是 Garmin 的起家領域。HondaJet 的整個航空儀表板就是 Garmin 做的,在 10 到 15 人左右的小飛機市場,我們的占有率超過 90%,常開玩笑說除了機殼和椅子沒做,其他都做了。2019 年發表的 Garmin Autoland 技術,系統會自己偵測風向、跟塔台溝通、對準跑道。2025 年 12 月,美國科羅拉多州一架小飛機在航行中遇到困難,交由 Garmin 系統完全接管後平安降落。

HondaJet 駕駛艙航空儀表板(基於 Garmin G3000)
HondaJet 駕駛艙航電系統,以 Garmin G3000 為基礎客製,配備 3 塊 14 吋高解析度顯示器與 2 個觸控控制器。

航海上,我們有自動巡航、自動停泊與魚群探測。不論飛機、船或汽車,我們都盡可能把系統埋進載具裡,穿戴裝置則越靠近使用者越好;當它們彼此傳遞訊息,就形成很好的生態圈,讓使用者更安心、更安全,也更便利。

Q6:健康數據與 AI 進入座艙後,人和車的互動會怎麼改變?

A: 先從健康數據說起。現在的 Garmin 穿戴裝置可以偵測心率、血氧、心率變異(HRV)、最大攝氧量,戴著睡覺可以偵測睡眠品質與呼吸變化。

把這些挪到汽車上,駕駛進到車子之前,車子已經知道他昨晚睡了幾小時、深睡淺眠各多久。再加上車內駕駛監控系統即時偵測眨眼、分心等狀況,結合歷史與即時資料,就能讓汽車做 AI 判斷。例如我們曾和賓士合作量測駕駛的壓力指數,壓力大時車子會調整座椅、氛圍燈,也會給音樂建議。

我們問自己的問題不是「AI 能不能放進產品」,而是「AI 放進來之後,產品還會不會是以前的樣子」。最大的改變一定是使用者互動。

以後如果我告訴車子「我累了」,我希望 AI 綜合判斷:我已經開了 2 小時、外面在下雨、10 公里後有休息站、我昨天有沒有睡好,再替我重新規劃路線、調整車內音樂與情境。我們希望它不是語音助理,而是具備「情境感知」,指揮車內各系統協作。

介面上,我們希望產品不是專業的人才能操作,最終追求的是使用者根本不需要去找功能,很自然用聲音就能傳達需求,就像人與人的互動。

收聽完整 Podcast|EP305. 從開車、開船、開飛機到運動和照護,Garmin如何把導航做成大生意? ft. Garmin亞洲區汽車事業總經理沈致瑋

(本文初稿為 AI 編撰)

關鍵字: #健康
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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人

一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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