1月1日起，企業員工分紅配股所得，改按實價課稅；國內IC設計龍頭聯發科評估，今年員工分紅改以現金紅利為主，現金比重可能達50%以上，高於現有的15%，不同於以往主要是發放股票。法人估計，將明顯改善員工分紅對聯發科的股東權益稀釋率，對股東比對員工有利。
聯發科的員工分紅在國內科技業名列前茅，又是業界龍頭。若今年員工分紅發放改以現金紅利為主，將對國內IC設計公司、甚至整個半導體產業起帶頭效果，某種程度上也顯示，國內半導體產業受僱者正式揮別以往「千萬富翁」的榮景。
聯發科主管昨（4）日表示，有關員工分紅相關方案還在研議中，目前尚無定論，一切要經董事會討論通過。
根據聯發科民國97年財報，員工分紅部分，股票紅利54.42億元，現金紅利則為9.6億元，顯示在員工分紅部分，仍以股票股利為主；但今年起，聯發科評估，改以現金紅利發放為主，也就是現金分紅占總員工分紅比重，從15%提高到50%以上。
