Gartner副總裁Tom Austin指出,未來職場中例行性工作將會減少,未來工作型態將以群集合作為主,單打獨鬥逐漸式微,企業員工須與平日少有連結的他人合作,團隊成員也將 擴及公司外部人員。企業必須在下列未來職場十大趨勢中,評估是否應該採用新科技或改變管理模式:
- 非例行性工作大增
- 群集合作
- 弱聯帶(weak links)
- 集體團隊(the collective)合作
- 工作初始架構
- 自動自發的工作
- 模擬與實驗
- 模式敏感度
- 超高速連結
- 工作地點
Gartner副總裁Tom Austin指出,未來職場中例行性工作將會減少,未來工作型態將以群集合作為主,單打獨鬥逐漸式微,企業員工須與平日少有連結的他人合作,團隊成員也將 擴及公司外部人員。企業必須在下列未來職場十大趨勢中,評估是否應該採用新科技或改變管理模式: