【觀點】fourlickr—用foursquare check-in記錄為flickr上的照片加上地理位置
【觀點】fourlickr—用foursquare check-in記錄為flickr上的照片加上地理位置
2010.10.07 | 人物

每次出國去玩的時候,我總是喜歡盡可能的記錄旅行中的點點滴滴。我會拍攝大量的照片,並設法把這些照片釘到地圖上。我認為看照片的同時,如果能夠知 道在哪邊拍攝的能夠幫助我回憶旅程中的細節,如果和家人、朋友分享時也能夠告訴他們這個地方在那裡。過去我用過GPS Tracker和手機上的軟體記錄曾經走過的路徑,到了休息的時候才利用軟體透過時間比對的方式把照片都加上經緯度坐標,在上傳到flickr上。不過這 種方式很麻煩,隨時記錄軌跡往往很快就會把電池耗盡,或是根本忘了開軟體或GSP Tracker,這麼一來當天的照片就通通無法定位了。雖然後來大部份內建GPS的手機都已經能夠為拍攝的照片自動加上經緯度坐標。不過,如果要得到影像 品質較好的照片,我想數位相機還是我拍照的首選。

這次上個月去東京的時候,我想到了一個新的方式—用foursquare來 做旅程記錄。foursquare是一個地理定位社交網路服務,使用者可以利用手機在實際的地點check-in,以獲得積分,取得徽章(Badge)。 在foursquare網站上也提供了個人check-in歷史記錄的RSS,由此可知在甚麼時間點自己到過甚麼地方。由於foursquare要 check-in的時候,必須在該地點附近。我為我的手機門號申請了數據漫遊,以便隨時能夠check-in,回台灣之後才有資料可以幫照片加上拍攝時的 位置。(托上海世博的福,我申請了中華電信的世博海外數據漫遊,這次五天的實驗的代價不到1000元。)

在日本的這幾天我要每個地方就會先check-in,無論是先前用PlaceClipr(我去年做的一項實驗性專案,是一項旅遊計畫工具)計畫過的地點,或是臨時光顧的一家餐廳,我都會check-in。於是回到台灣之後,我得到了完整的旅遊地點清單。

這個地點清單詳細記載了每一個地點的名稱、地址和我check-in的時間。於是我便可以利用check-in時間和照片EXIF內拍攝時間作比 對,判斷出照片可能是在那裡拍攝的。這個方法比先前透過GPS軌跡來的好,因為我除了照片的位置之外,還可以知道地點名稱和地址等資料,這對於照片的整理 很有幫助。把照片都上傳到flickr之後,我便開始思考該怎麼實作這個概念,幫照片加上經緯度坐標,同時加上地點名稱的標籤。


研究怎麼做的過程當中,我發現原來flickr也支援了foursquare的機器標籤 (machine tag)。照片只要標了foursquare:venue={地點編號}的標籤,flickr就會顯示照片是在哪個foursquare地點拍攝。

fourlickr Chrome Extension=foursquare+flickr
最後我把這個為flickr照片加上地理位置的功能,實作成一個Chrome Extension,因為是結合foursquare的check-in記錄和flickr的照片,所以我把它命名為fourlickr了。這個擴充功能只有在flickr的照片頁面才能有作用。

如果設定正確無誤的話,在flickr的照片頁面時,fourlickr會把該張照片的拍攝時間和你的foursquare check-in比對,找出可能的拍攝地點之後,便會把這些地點顯示在頁面上。

在拍攝地點上點一下之後,地圖會自動出現,按一下「儲存位置」就完成了。

重新讀取頁面之後,就可以發現拍攝地的地圖,地點名稱標籤,和到foursquare該地點的連結。

在個人的地圖頁面便可以看到剛剛加上了地理位置的照片。

目前fourslickr已經在Chrome Extension Gallery發佈了,如果有需要請到這裡安裝。使用上有任何問題,或建議,請在這裡回報

(原文轉載自阿修的部落格

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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