Gartner~亞太資訊長將雲端運算列為2011年企業成長的優先技術
Gartner~亞太資訊長將雲端運算列為2011年企業成長的優先技術

國際研究暨顧問機構Gartner公布Gartner 執行長計畫(Gartner Executive Programs ,EXP)的2011年亞洲結果顯示,為解決吸引新消費者和市場擴張的壓力,亞洲資訊長(CIOs)持續研究新型的「輕量」雲端技術,以支撐業務成長。根據Gartner的調查結果,雲端運算、IT管理和行動技術將會是亞洲資訊長今年布局的優先技術。

Gartner 執行長計畫執行合夥人趙文偉表示:「2010年我們看到全球經濟已從衰退轉向復甦,企業的經營策略也從成本刪減轉型到生產力提升。在亞洲,雖然企業成長率逐漸提升,但仍然還沒有完全走出經濟衰退,亞洲企業的優先順序將會因此有些不同,然而,隨著全球經濟持續復甦,今年仍會持續成長。」

趙文偉進一步說明:「在2011年成長率的提升將會是變化的重點。IT產業的轉型或所謂的數位化正加速進行。IT現在已經成為指標企業為提升成長率及提高生產力的重要方式。因此,資訊和其部門成員必須具備更多商業知識,尤其應著重於對商業的可行性、全面的風險管理及經濟和財務方面的議題。」

亞洲資訊長今年IT平均預算將較2010年增加10%,明顯高於全球0.9%的平均增長。若僅看亞洲,53%的資訊長預期將增加今年IT預算,31%的資訊長傾向維持原本的預算;但是,在全球,僅39%的資訊長願增加IT預算,且有45%資訊長維持原本的預算;另外,在亞洲和全球,將減少IT預算的資訊長比重同為16%。

趙文偉表示:「因為資訊長在利用新技術和優先順序,他們認為對IT的投資不僅是提供技術解決方案和服務,而是更進一步希望IT可以為企業經營帶來貢獻,不再只是侷限在IT資源管理。了解未來趨勢將會是IT轉型的重點。」

亞洲資訊長的業務和技術優先順序與全球CIOs仍有明顯不同(參見表一)。企業成本削減並沒有列入亞洲資訊十大優先的業務和技術中,但卻列為全球十大排名中的第三位。亞洲資 訊長需要支援部門開拓新市場和地區,但這列為全球資訊長優先業務和技術中。許多亞洲資訊長仍在建立技術基礎架構和分析,然而這些卻不是其他全球資訊長優先考量。

趙文偉表示:「資訊長優先考量的技術反映了基礎架構的轉變,『雲端科技』在主導資訊長的規劃和重心。以消費者為導向的IT、通過外部策略聯盟,加上雲端技術和軟體即服務(SaaS)將需要新的IT架構並重新改造IT產業。」

跡象顯示,部分中國企業未來可望「超越」某些技術,例如,將轉向更為直接的行動服務模式。Gartner認為,這代表希望在中國追求成功經驗的科技公司,將透過增加通路來達成成長率,而不是擴大現有的客戶。

另外,與44%全資訊長相比,33%的亞洲資訊長認為,在組織結構上IT策略和策略優先有一個「非常緊密的聯結」。

表一** 十大優先業務和技術 **

###### 十大優先業務 **亞洲**** **

排名** **

**全球**** **

排名** **

**十大優先技術**** ** **亞洲**** **

排名** **

**全球**** **

排名** **

吸引並留住新客戶 1 2 雲端運算 1 1
提高企業成長 2 1 IT管理 2 4
改善技術架構 3 7 行動技術 3 3
開拓新市場和地區 4 - 虛擬化 4 2
創新的產品或服務 5 4 商業智慧 5 5
提高企業效率 6 8 基本架構 6 9
增加資訊/分析的使用 7 - 企業流程管理(BPM) 7 -
改進組織流程 8 6 資料管理 8 -
加強銷售及行銷 9 - 企業應用 9 -
執行和更新商業應用 10 5 協同技術 10 8
削減企業成本 - 3 網路、語音和資料通訊 - 6
Web 2.0 / 社群媒體 - 10
資料來源:Gartner EXP(2011年)
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當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方
當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方

隨著代理式AI(Agentic AI)快速發展,人工智慧的角色也從被動問答的對話工具,轉變為能主動代為執行搜尋的商業介面;兩者根本的差異在於,前者仍須仰賴使用者逐步下達指令,後者則能自主完成任務。當AI代理為人類代勞搜尋、比價、甚至決策等任務,品牌競爭的對象便不再限於消費者,也涵蓋替消費者把關的AI代理。

因此,「Business to Agent」(B2A)成為當代企業必須面對的新命題,為了擁抱嶄新的思路,跨國AI轉型解決方案供應商iKala舉辦第二屆「iKala Connection Day」論壇,以「數據領航:AI時代的真實價值」為題,邀集Google Cloud、Google Ads等產業領袖,一同剖析企業如何從基礎建設走向市場端,搶佔AI先機。

不只SEO,還要GEO!企業如何讓AI認識你

回顧過往科技發展週期,新科技普遍需10至12年才能成熟。iKala共同創辦人暨集團董事長程世嘉引述AMD執行長蘇姿丰的比喻來說,若AI是一場棒球賽,目前僅走到第三局。這意味著,只要企業採用率持續攀升,尚且毋需擔憂AI泡沫化;反之,AI產業可能才正要邁入超級循環。

不過,程世嘉也提出「智慧通膨」的現象,他表示:「各大廠不斷推出新模型,資本支出也不斷提升,但使用成本並沒有因此下降,因為算力供不應求;不過長期來看,成本曲線一定會往下走,未來AI智慧會像水龍頭一樣,打開就有。」

隨著AI逐步普及,使用者尋找資訊的方式也隨之轉變。程世嘉強調,搜尋行為正從關鍵字轉向AI對話與生成式搜尋。企業除經營傳統SEO,更需布局GEO(生成式引擎優化),提高被AI引用與推薦的機會。這波版位重分配與十餘年前SEO興起時無異,及早掌握規則者,才能在新流量分配中卡位。

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iKala共同創辦人暨集團董事長 程世嘉
圖/ 數位時代

迎戰Business-to-Agent,如何搶進AI決策新戰場

要爭取AI時代的流量紅利,關鍵前提在於企業內部的基礎建設是否到位。「現在超過9成的企業都有AI焦慮症,大家都很急著導入AI工具,但背後缺乏整體的策略與架構。」iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang認為,AI專案應如培訓新進員工,結合商業策略與數據資產雙向評估,才能真正落地。

「如果沒有穩定的雲端基礎,企業的AI就會是空中樓閣。」他強調,雲端即是企業佈局AI的關鍵基礎建設之一。如多數企業選擇Google Cloud,看重的就是技術護城河、數據主權與總體擁有成本;而iKala推出的企業級AI代理平台iKala Nexus,定位為策略中樞與營運大腦,即立基於此。

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iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang
圖/ 數位時代

然而,架構穩固只是起點。Google Workspace銷售總監Murray Chiang指出,全球僅約3%企業成功透過AI達成深度轉型,關鍵就在AI代理能取得多少企業資料與情境。因此,企業級Gemini Enterprise App結合個人級Google Workspace,構成Google所主張的「代理型工作轉型」(Agentic Workplace Transformation,AWT)主軸,讓AI從被動對話框升級為跨系統執行的代理,並恪守數據主權歸屬企業的原則,讓企業級AI能真正發揮效益。

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Google Workspace銷售總監Murray Chiang
圖/ 數位時代

當企業打穩內部地基,外部競爭也才能順勢轉向市場端。「Google Search全球年搜尋量達5兆次,近八成消費者認為AI讓購物決策更快、更有信心。」Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai指出,「B2A」(Business to Agent)的時代來臨,當AI代理主導決策時,看重的是API串接流暢度與數據結構化程度,企業必須從爭取「被看見」的SEO排名,走向爭取「被推薦」的AI清單,並進一步走向「被選擇」。其中,信任將成為AI時代品牌經營的關鍵。

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Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai
圖/ 數位時代

從洞察到執行,iKala全方位解方引領品牌佈局

這份信任要能落地,關鍵在於底層數據是否可信。對此,iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu提出的IMC整合行銷架構,正是iKala因應Agentic Commerce時代所提出的整體解決方案。

面對高度碎片化的行銷環境,品牌需要建立的,是一套能從市場洞察延伸至全通路執行、並持續優化的整合行銷系統。Ontix即時掌握消費者社群聲量與市場趨勢,代表品牌對人的理解;Kuroma則從AI搜尋視角,分析品牌在生成式搜尋中的能見度與引用表現,代表對AI的理解;兩者合力,讓品牌同時掌握人類與AI代理的決策脈絡。再透過Kolr行銷數據平台,將洞察轉化為具體行銷執行,使每一次決策都能以數據驅動、持續優化,協助品牌在AI時代建立長期競爭優勢。

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iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu
圖/ 數位時代

最後,在論壇壓軸的高峰對談中,程世嘉強調,當前正是典範轉移的關鍵時機,如同過往率先布局SEO的業者得以享有紅利;他認為,這同樣是企業重生的契機,提早深耕者將在此波轉型中佔得先機。尤其,AI轉型已非單機運作所能達成,企業應優先建立基礎建設與治理架構;當自身能力有限,也須慎選合作夥伴、借助外部資源,並在安全可信任的前提下,實現共同成長。

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