台灣第一份,Google+使用者研究報告
台灣第一份,Google+使用者研究報告

Facebook也許是地球上最大的社群網路,但近來最具話題性的社交服務,則非Google+莫屬。這個登場一個月就擁有超過千萬用戶的社交新星,在台灣使用者的眼中評價究竟如何?創市際研究顧問調查公司針對超過3000個對象,做了有史以來第一次的Google+使用調查,以下是各項結果說明。

Google+****知名度

在抽樣樣本中,知道Google+服務的首訪者佔總體的44.3%,其中又以男性、20~24歲、學生的比例最高。進一部調查這些曾耳聞過Google+的受訪者是否擁有Google+的帳號,回答「有」占了37.1%,以男性為主;「沒有」占了62.9%,以女性、職業為管家、退休、待業與其他職業的受訪者最高。 

Google+****使用之因**** 

1 

已擁有Google+帳號的受訪者的使用原因如上圖。最普遍的使用之因是「親朋好友推薦」,以年齡25~29歲和北部居住者比例較顯著;其次為「想接觸新的網站平台」,以35歲以上比例較高;第三為「可使用Google服務」,以40歲以上或職業為管家、退休、待業與其他職業比例較高。 

Google+****平均停留時數**** 

2

 

Google+的使用者停留時間最高為「10分鐘內」,以學生族群最高;第二是「10分鐘以上,不超過半小時」職業為管家、退休、待業與其他職業比例為主;第三是「半小時以上,不超過一小時」,以職業有固定工作者較多。 

瀏覽載具

3

其中以「桌上電腦」最受歡迎;其次為「筆記型電腦」,第三為「智慧型手機」,皆以30~34歲比例最高。

沒使用Google+之因

4

問卷中請知道Google+但沒有使用的受訪者回答沒使用之因為何,大多表示「不知道如何開始使用」,其中又以40歲以上比例較高;其次為「沒有親朋好友使用」,以女性最多;第三為「沒興趣使用」,以20~29歲、學生以及中部居住者偏多。

對其他社群網站的影響

5

問到有使用Google+的使用者,是否有因為使用Google+而減少使用其他社群網站的時間。其中以不變的比例佔絕對多數。這顯示Google+對於其他社群來說,威脅不強。

相較於Facebook的優勢

6

相較於Facebook,Google+最多的優勢為「整合多項Google服務」,以年齡層30歲以上與有固定工作的受訪者較顯著;其次為「介面簡潔」,以年齡20~24以及學生為主;第三為「簡便的隱私權設定」,以20~24歲以及家管、退休、待業與其他職業為主。顯示出大多數受訪者認為簡潔、便利與隱私保護為Google+的主要優勢。

結語

由以上結果發現,男性聽過Google+的比例較高,也較有使用意願,並且多數的人都是因為親友介紹才使用,而這些使用者為輕度使者;而沒有使用Google+的受訪者是因為沒有人介紹使用,才不知道這項服務。雖然目前還未觀察到Google+對其他社群網站的影響,但介面簡潔、便利性及隱私設定等優勢,及未來對社群網站的服務、功能令人期待。

關鍵字: #Google
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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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