財富五百大企業之18位傑出女執行長
財富五百大企業之18位傑出女執行長
2011.10.30 | 科技

隨著IBM新任執行長羅梅蒂(Virginia Rometty)上台,科技業又多了一位女性掌門人,《財富》雜誌(Fortune)為各位精選出五百大企業當中的18位傑出女執行長,一起來看看這股女性新力量(以下出現排序為就任時間)。

1. IBM/Ginni Rometty

財富500大企業排名:第18名
CEO年資:2012年~
最具影響力商界女性(Most Powerful Women)排名:第7名

在IBM任職長達30年,自2009年起,羅梅蒂成為IBM掌管業務、行銷、策略部門資深副總,負責IBM在170多個國家的營收、利潤、客戶服務,明年1月1日起將接替帕米沙諾Sam Palmisano,帶領藍色巨人繼續前行。

2. Mylan Inc./Heather Bresch

財富500大企業排名:第418名
CEO年資:2012年~

Heather Bresch是美國民主黨參議員、前西弗吉尼亞州州長Joe Manchin的女兒,已經在Mylan Inc.(米蘭製藥)任職20年,明年1月1日起將接下執行長一職。

3. Gannett/Gracia C. Martore

財富500大企業排名:第415名
CEO年資:2011年~

Gannett是美國最大及獲利最高的報業集團,現任執行長Craig A. Dubow因健康 因素辭職,由營運長Gracia Martore接任。

4. HP/Meg Whitman

財富500大企業排名:第11名
CEO年資:2011年~
最具影響力商界女性排名:第9名

競選加州州長失敗的Meg Whitman,被找來擔任美國科技業者營收第一名的惠普執行長,大家都在等著看她是否能將失序的電腦巨頭帶回正軌。

5. Campbell Soup/Denise M. Morrison

財富500大企業排名:第312名
CEO年資:2011年~
最具影響力商界女性排名:第21名

Campbell Soup當今美國首屈一指的罐頭湯生產商,執行長Denise Morrison擁有豐富的消費者品牌經歷,包括寶僑P&G、卡夫食品Kraft、百事Pepsi、雀巢Nestlé等,八年前進入Campbell Soup,原先擔任營運長一職,今年八月被拔擢成為執行長。

6. Guardian Life/Deanna Mulligan

財富500大企業排名:第245名
CEO年資:2011年~
最具影響力商界女性排名:第47名

2008年加入,擔任執行副總,很快的獲得兩次晉升機會,今年七月接下執行長一職,管理美國第四大保險公司,旗下擁有330億美元資產。

7. Sempra Energy/Debra Reed

財富500大企業排名:第274名
CEO年資:2011年~
最具影響力商界女性排名:第45名

去年營收達90億美元的能源服務公司Sempra Energy,今年七月接下執行長一職,她也曾擔任過聖地牙哥煤電公司和南加州煤氣公司的執行長。

8. KeyCorp/Beth Mooney

財富500大企業排名:第417名
CEO年資:2011年~
最具影響力商界女性排名:第49名

KeyCorp董事長兼執行長Henry Meyer在掌舵十年之後卸任,由社區銀行負責主管Beth Mooney接任,也成為美國銀行界的第一位女性執行長。第二季利潤大幅躍升至2.43億美元,比起前一年的5,600萬美元成長許多。

9. Sunoco/Lynn Elsenhans

財富500大企業排名:第68名
CEO年資:2010年~
最具影響力商界女性排名:第35名

她是美國油業唯一的女行執行長,帶領Sunoco年營收達到370億美元,接著大刀闊斧地關閉了三個虧損的煉油廠,賣掉化學部門,目前靠燃油與物流獲得穩定的營收。

10. Xerox/Ursula Burns

財富500大企業排名:第121名
CEO年資:2009年~
最具影響力商界女性排名:第8名

全錄公司(Xerox)執行長Ursula Burns,在全錄服務超過30年,從基層一路做到執行長,一手策畫以64億美元收購科技服務業者Affiliated Computer Services,協助全錄增加25%利潤,目前來自ACS的營收已占整體營收的一半。

11. DuPont/Ellen Kullman

財富500大企業排名:第84名
CEO年資:2009年~
最具影響力商界女性排名:第4名

今年五月,Ellen Kullman完成具代表性的併購案,以64億美元收購了丹麥食品添加劑及生物酶生產商Danisco,將以化學為主的杜邦轉型成為食品營養事業。她上任11季以來,每一季表現都超乎預期,股價也是一路攀升。

12. BJ's Wholesale Club/Laura Sen

財富500大企業排名:第221名
CEO年資:2009年~
最具影響力商界女性排名:第44名

BJ’s去年營收110億美元,今年六月以28億美元賣給私募公司Leonard Green & Partners LP,並且由CVC Capital Partners做為資金顧問。

13. WellPoint/Angela Braly

財富500大企業排名:第42名
CEO年資:2007年~
最具影響力商界女性排名:第5名

Angela Braly在保險業的影響力無庸置疑,擁有3,400萬會員,平均美國每九人就有一人是WellPoint的客戶。今年六月收購CareMore,介入老人醫療照護產業,包括醫療照顧優先計畫(Medicare Advantage)。

14. The TJX Companies/Carol Meyrowitz

財富500大企業排名:第119名
CEO年資:2007年~
最具影響力商界女性排名:第15名

擁有Marshalls、HomeGoods、和T.J. Maxx連鎖企業的TJX公司,雖然商品平均價格都在下跌,不過銷售總額上升8%,達到219億美元。

15. PepsiCo/Indra Nooyi

財富500大企業排名:第43名
CEO年資:2006年~
最具影響力商界女性排名:第43名

在Indra Nooyi眼中,百事公司(PepsiCo)已成為關注營養事業產品的企業,希望營業額可以從2010年的100億美元,到2020年可以增加30億美元。不過Indra Nooyi相當在意的一件事情是,最核心的北美市場汽水事業市占流失至可樂口可樂手中。

16. Kraft Foods/Irene Rosenfeld

財富500大企業排名:第49名
CEO年資:2006年~
最具影響力商界女性排名:第1名

今年可說是Irene Rosenfeld最風光的一年,她一手主導卡夫食品(Kraft Foods)分拆計畫,未來將分為北美食品雜貨和全球零食兩家獨立公司,預計2012年完成。

17. Archer Daniels Midland/Patricia Woertz

財富500大企業排名:第39名
CEO年資:2006年~
最具影響力商界女性排名:第3名

Archer Daniels Midland是全球農產品處理及加工製造的翹楚,今年隨著油籽、玉米、小麥等農產品需求增加,財務表現相當優異,業務更推至發展中國家,如南非,並且在巴西設立生物柴油工廠,以及在巴拉圭設立大豆工廠。Patricia Woertz

先前曾在雪弗龍石油公司(Chevron)擔任部門主管,Archer Daniels Midland借重她的專業,成功進軍生質燃料市場。

18.  Avon Products/Andrea Jung

財富500大企業排名:第226名
CEO年資:1999年~
最具影響力商界女性排名:第6名

成立125年的雅芳(Avon),銷售額來到110億美元,大部分地區都還是維持二位數成長,雖然近來股價表現不佳,不過Andrea Jung穩坐執行長一位長達12年,更是財富五百大企業在位最久的女性執行長。

出自Fortune

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從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?
從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?

AI 與數據正快速落地至各行各業,從製造、金融、電信、醫療到零售,應用速度不斷加快。但在每年交易規模至少新台幣 1900 億元的商用地產領域,卻長期受到數據破碎且不透明的限制,只能仰賴人力蒐集資訊,再憑直覺和經驗去解讀資訊、做出決策,使 AI 潛在價值難以真正發揮。為回應產業轉型的核心痛點,方睿科技首度舉辦「商用地產生態系年會 2026 Raise Day」,以開放式平台為核心,串聯專業地產服務商、空間相關企業服務商、產業專業人士等多元角色,勾勒出 B2B 企業服務生態系的全貌,希望能透過科技促進數據流動,為商用地產企業協作模式開啟新的可能性。

方睿科技
方睿科技首度舉辦 2026 Raise Day,以開放式平台為核心串聯多元角色,推動商用地產邁向產業共好的新階段。
圖/ 數位時代

方睿科技雙軌策略,讓 AI 成為商用地產的決策引擎

方睿科技創辦人暨執行長吳健宇指出,在 AI 時代,人應該專注於「最有價值」的工作;然而在商用地產業中,專業人士卻有約 70% 的時間耗費在資料蒐集與整理上,真正用於判斷與決策的時間僅約 10%。方睿科技希望翻轉這樣的時間分配,讓人力從低價值的資料處理中解放,將更多心力投入在判斷、溝通與決策等創造價值的商業活動。

方睿科技
方睿科技創辦人暨執行長 吳健宇
圖/ 數位時代

為此,方睿科技提出兩條實踐路徑。第一條是建構出具備完整性、易用性與進化性的商用地產智慧平台,運用 AI 技術,將過去產業中破碎、非結構化的資料,重塑為可被運算、可驗證的標準化數據,並結合圖表與互動式介面,讓使用者能夠快速得到完整市場資訊,實現「用戶即專家」的目標。

第二條則是推動生態系聯盟,將不動產視為企業服務的核心載體,串聯設計、家具、搬遷、清潔等多元服務夥伴,使空間不再只是靜態標的,而是承載案例、服務與數據回饋的生態系節點。透過生態系夥伴累積的實務資料與服務紀錄,平台得以發展「資料即推薦」模式,推動商用地產從單點交易,邁向可擴張的 B2B 服務網絡。

獨創「資料飛輪」機制,實現用戶即專家目標

在 AI 模型日益普及的當下,真正的競爭關鍵已不在模型本身,而是能否有效率地收集資料、提高資料品質,並將其與實際決策流程緊密結合。為此,方睿科技獨家設計出一個由「資料收集、資料精煉、專家把關、決策反饋」組成的資料飛輪,回應商用地產長期面臨的資料破碎與決策效率低落問題,成為方睿科技實踐願景的第一條路徑。

方睿科技技術長郭彥良進一步說明,資料飛輪機制的運作架構。首先在資料收集階段,必須系統性蒐集公開資料、內部檔案與報告,並透過 AI 協作將圖片等非結構化資訊轉換為可用的結構化數據。接著進入資料精煉,透過資料清洗與實體對齊,將原始資訊從單純的可閱讀升級為可比較、可推論的決策依據。第三步專家把關,則引入不動產專家進行校正與產業判讀,補上模型難以理解的規則與慣例,確保關鍵數據的正確性。最後的決策反饋階段,藉由收集使用者提問與行為,檢視現有資料是否足夠精準,再回到專家校正與補齊流程,使整個系統能隨使用頻率提升而持續進化。

在資料飛輪的運作基礎上,方睿科技正積極研發商用地產智慧平台 PickPeak。郭彥良表示,PickPeak 並非單純的物件搜尋工具,而是結合深度資料與 AI 的決策輔助平台。使用者可透過自然語言互動,提出人數、預算、區位、產業屬性等多重條件,再由系統動態生成可比較、可驗證的選址方案,真正將 AI 從「回答問題的工具」,轉化為「陪伴決策的數位專家」。

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方睿科技技術長 郭彥良
圖/ 數位時代

創新 Data to win 模式,讓 AI 深入商用地產各階段決策流程

不過,單靠數據整合與 AI 應用仍不足以支撐產業全面升級,因此,方睿科技提出的第二條路就是,推動產業生態系聯盟,整合商用地產市場上不同角色的數據,讓 AI 能夠真正成為商用地產決策時的智慧引擎。

方睿科技不動產知識創新中心總監曾凡綱指出,目前在企業、房東或物業主與各類服務供應商之間,缺乏有效的整合機制,導致企業在選址與空間規劃過程中,難以快速找到真正合適的服務與解決方案,形成明顯的產業斷點。

為解決這些斷點,方睿科技提出「Data to win」模式,以資料取代傳統「Pay to win(付費買廣告)」思維,讓真正具備經驗與實績的服務夥伴,在適當的決策節點被看見。

曾凡綱說明,在廣告投放效益越來越低的情況下,企業服務商面臨的問題已不只是「如何曝光」,而是「如何在對的地方被看見」,這將是未來的市場勝出指標;而 Data to win 正好可以協助企業服務商建立此能力,方睿科技將生態系夥伴所擁有的案例、服務紀錄與產業知識等資料,經過去識別化與結構化處理後,再嵌入企業決策流程中,讓推薦不再來自廣告投放,而是真實、可被驗證的使用經驗,透過這樣的機制,不僅提升企業決策的準確度,也能同步放大生態系夥伴在合作中的實質價值。

舉例來說,方睿科技整合辦公傢俱夥伴 Backbone 班朋實業長期累積的辦公室規劃案例與平面圖資料,讓企業在選址階段,就能同步評估空間規劃方案,加速決策流程。又如,整合出行服務夥伴 USPACE 悠勢科技的服務資料,並呈現在地圖上,協助企業評估辦公據點的交通便利性,優化員工日常通勤與出行體驗。此外,平台也可整合大樓的 ESG 認證、公共設施與服務層資訊,協助企業快速篩選符合需求的辦公大樓,提升進駐媒合效率。

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方睿科技不動產知識創新中心總監 曾凡綱
圖/ 數位時代

「Raise Day 只是這場變革的起點。」吳健宇強調,方睿科技已經透過投資與合夥模式,將布局延伸至專業地產服務與空間經營領域,至今旗下已有商用不動產仲介、顧問與估價等專業服務的宇豐睿星,以及聚焦商用地產代銷市場的希睿創新置業。透過直接參與第一線實務運作,方睿得以更深入理解產業真實痛點,讓科技不只是工具,而能真正回應實際決策與服務需求。

此外,方睿科技未來也將持續擴大「商用地產 x 企業服務生態系」聯盟,目前包括 Backbone、USPACE、IKEA For Business、潔客幫等企業服務夥伴已率先加入;接下來,方睿科技將邀請更多擁有關鍵數據與專業能力的企業服務商加入,讓數據在安全、可控的前提下流動,進一步釋放商用地產在選址、營運與企業服務等全生命週期中的結構性價值,為產業轉型啟動下一個關鍵階段。

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右起方睿科技共同創辦人暨營運長陳致瑋、USPACE悠勢科技共同創辦人暨執行長宋捷仁 、Backbone班朋實業創辦人暨執行長廖家葳,透過企業服務生態系合作共同為產業啟動下一個關鍵階段。
圖/ 數位時代

方睿科技官網: https://www.funraise.com.tw

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