HP執行長惠特曼（Meg Whitman）最大任務之一，就是要帶領HP回到從前，不管是業績或公司氛圍；為了讓大家再回到先前平等工作環境，惠特曼決定要效法Facebook佐克伯（Mark Zuckerberg）。
惠特曼命令所有高層（包括自己在內）從舒適的個人辦公室搬出來，和大家坐在一起辦公，在同樣的辦公隔間內一律平等，沒有誰的空間比較大。惠特曼希望能夠藉此看見團隊合作，彼此間隨時都能討論溝通，也符合HP創辦人的開放政策。
只不過，惠特曼是否真能順利帶領HP走回已經偏離的「The HP Way」正軌之上？恐怕不是改變主管位置就能解決吧。
