HAPPY GO跨足兩岸 引領新型態消費
HAPPY GO跨足兩岸 引領新型態消費

HAPPY GO預計今年下半年將突破千萬卡友,為服務更多的消費者,因此將觸角擴展至對岸並開拓新媒體行銷事業,除本月在上海地區已正式發行HAPPY GO卡外,下月起推出全新「HAPPY GO快樂體驗站」,也將在全台SOGO、遠百、愛買三大通路提供消費者與商品新互動模式。

2011年HAPPY GO透過與現有1,000個品牌、10,000個門市特約商家,進行多元行銷活動合作下,創造在HAPPY GO平台消費金額超過2,200億元,根據經濟部統計處最新發佈資料顯示,全台2012年第一季零售產業消費金額成長5.8%,而HAPPY GO卡友在零售產業消費金額則成長15%,超越市場近三倍,顯示HAPPY GO卡友消費能力不容忽視,今年HAPPY GO將持續與各產業龍頭品牌攜手,進而跨足兩岸,領導紅利點數市場。

HAPPY GO跨足兩岸創新局

鼎鼎聯合行銷總經理梁錦琳表示,HAPPY GO卡已正式在上海地區發行,目前已結合上海新聞晨報、太平洋百貨、真鍋、曼都、味全、藝樂富通、田子坊太集團、新尚網、優派等商家,共同推出特惠活動,未來在其他城市也將陸續推出,無論消費者身處台灣或大陸內地,都能感受擁有HAPPY GO卡消費的樂趣。

HAPPY GO卡在大陸地區的發行,將帶給當地消費者「一卡生活購享受」的全新消費體驗。基於HAPPY GO針對大陸市場調查,目前大陸消費者普遍擁有1張以上各類會員卡、集點卡或信用卡,但由於兌換便利性和靈活度的限制,消費者對各式集點卡滿意度為60%,對於集點推薦度不到50%。因此將台灣HAPPY GO卡跨產業行銷模式帶至大陸市場,提供跨越各種消費限制的解決方案,真正享受,快樂、便捷、環保的消費購物樂趣。

HAPPY GO快樂體驗站

創造新消費體驗 開啟新媒體行銷

梁錦琳也提到廣告主常碰到行銷預算少,但又要求費用要花在刀口上,創造更大效能的難題,要如何能協助廣告主更精準與消費者進行互動,促成HAPPY GO跨足新媒體行銷的嘗試;全新推出的「HAPPY GO快樂體驗站」是結合「產品體驗」、「兌點換贈品」、「影音多媒體廣告」、「優惠券行銷」、「分眾行銷」、「戶外立體廣告」等多功能智慧型互動新媒體,此機台能商業化,源於參與經濟部工業局i236的計畫,另台大智活中心專業團隊提供使用者行為分析,爾後經過與合作夥伴豐藝電子不斷研發改進,讓最初研發計畫能走向商業化,呈現在消費者面前;消費者可刷HAPPY GO卡,透過QR Code、Barcode、或輸入序號的方式,即能在HAPPY GO快樂體驗站兌換各式商品,並將於五月起陸續進駐全台SOGO、遠百、愛買三大通路10個店點,搶先讓消費者體驗方便、互動性強的全新機台。

小點數大驚喜 微行銷持續發燒

品牌活動、公益捐點 讓消費者體驗點數使用樂趣

梁錦琳認為「微世代」將是未來行銷市場發展重點,透過社群網路、影片拍攝、心得分享,傳遞活動的樂趣,而HAPPY GO在2011年經由「小點數大驚喜」活動,讓消費者體驗「微」點數的兌點運用,無論是看電影、兌換牛肉麵、文具用品等行銷活動搶購一空的熱潮,今年與各特約商家合作提供好康給消費者持續進行,HAPPY GO可愛人偶「點點」的咖啡專車將環繞全台各地,與消費者進行品牌活動;或藉由HAPPY GO卡手機版、Facebook粉絲團,超過20萬人次的下載及粉絲的加入,進行社群媒體的互動,讓民眾能從點數累兌中感受微小的幸福,也把這樣的快樂不斷分享給身旁親朋好友。

「快樂捐點數 點點成愛心」公益活動讓卡友用五點就可以把愛心捐贈出去,在2011年HAPPY GO卡友發揮影響力,將個人平日消費累積的點數,透過HAPPY GO捐贈2,100萬點數給台灣世界展望會、伊甸基金會及唐氏症基金會等單位,超過台幣600萬元,甚至在日本311地震期間,也在短期間內匯集捐出近50萬點數,讓相關單位於救災時能夠運用,未來期盼凝聚更多卡友力量,繼續用點數協助默默耕耘的團體或個人實現夢想,每天快樂多一點。

 

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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