【KuoBrothers】全民開講的網路產業
【KuoBrothers】全民開講的網路產業
2012.07.30 | 人物

我們所在的網路產業,有一個非常有趣的現象,因為人人都是潛在消費者,所以每個人都可以給上很多的意見和批評。我問過在硬體公司工作的同學、開餐廳的朋友,基本上它們對於這種有那麼多人急著要給你意見的生態覺得不可思議。硬體公司還可以了解,他們的產品太難懂,大家當然講不出什麼意見。餐廳就比較有趣,他們面對也是群眾,只是屬於的是大家現實生活的這個面相。即使大家覺得菜煮得真的很難吃,也很少人敢真的去跟老闆說,即使服務人員過來問你滿不懣意,99%的人也會回報以一個微笑。因為這是我們早已習慣的、非常制式化的社交方式。

網路就不一樣了,離開現實的生活,很多人變得愛恨分明,主見強烈的那個自己冒出來了。很多人會變得面紅耳刺、有些人講話變得尖銳。也許小小不滿意的東西,在網路上看起來就變得格外刺眼,人人都想跳上前去指正一番。因此網路創業的第一課,就是學會聽大家的聲音。聽大家的聲音,首先要帶上一個過濾器,因為不聽大家的聲音很危險,但全盤接受大家的意見卻更危險。你該有的一個過濾器,是分辨得出那些意見對這個business是有助益的。一般來說,你的網站會有重度使用者(每天都在用這個網站的人)、偶爾使用的大眾、以及第一次來到這個網站的人。重度使用者雖然非常重要,但要讓這個business成功,通常你最需要考慮的是那些第一次來的人,以及有機會喜歡上但還沒真正喜歡上這個網站的人。但這些人通常想的和重度使用者不一樣。重度使用者需要更多的功能、初次使用者想要更簡單的看懂你在做什麼。重度使用者會想要你的網站越走越精,但想要更多的使用者,你通常會需要讓你的網站淺而廣。

另外,家家有本難唸的經,每個business也是。你會是這最懂得這個business的人,你知道每件事的來龍去脈、你知道你的困境、你的優勢、你的劣勢、你改進的priority。你會比誰都認真的思考要讓這個事業成功,因為它就是你的全部。但對於給你意見的人,他們的思考並不會和你有相同的出發點。也許人人都想為這個事業「好」,但好的出發點和目標是不同的。也許有人想要有更吸引人的價格、有些人想要有更好的品質、有些人想要有更好的客服,他們會告訴你很多怎麼讓這個business好的方法。但只有你才會明白為什麼他們說的和實際發生的有落差,也只有你才能判斷有那些意見,會是讓這個事業成功真正的關鍵。使用者觀點很重要,但它必須和公司的其他面象平衡(例如成本結構、長期策略)。任何business都是買賣雙方妥協的一種結果,對使用者好的事不一定對公司都好。你要做的是找到使用者可以接受,但公司也可以接受的一種平衡點。

也就是,很多時候,你需要「堅持」。即使大家都這麼說,即使大家都這麼罵、即使大家都這麼不相信你正在做的,你要相信自己。我永遠相信,不管你在做什麼事,只要你真正投入在裡面一個月,那全世界你大概很難找到多少人比你更了解你身處的地方。因為你身處在那,就是對於這個business了解最大的優勢,這通常比過去多少的工作經驗、或讀過多少書都還重要。我想這也是為什麼,很多創業家個性很柔軟,但說起他正在做和感興趣的東西時,你會看到他堅持和固執的那一面。

轉自 郭家兄弟創業日記

關鍵字: #創新創業
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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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