與孩子一起愛上閱讀
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2012.09.20 |

2009年投入數位幼兒教育,是五歲女兒帶給他的創業靈感。有了小孩後,李信宜因而認識閃卡教學(將字詞寫在紙卡上,用閃示的手法向幼兒快速傳達資訊)。但閃卡需要每天執行三次,每次30分鐘,對雙薪家庭的李信宜來說,夫妻倆苦於沒有時間徹底執行,於是他開始思考讓閃卡教學數位化,找來三位前華碩同事,著手開發閃卡App。

但閃卡只是數位教育的一部分,還需要更多教材支撐,恰巧經人介紹認識嬰幼教育系統勁寶兒的創辦人儲瑄,成為公司發展第一個轉捩點。勁寶兒擁有6000多家幼兒園,同時也有25年研發幼兒教材的資歷,完整內容最適合轉為數位化。儲瑄誤以為數位化只是看卡通,只有單向刺激,沒有反饋思考,反而影響小孩腦部發展,因此大力反對。經李信宜解釋數位化有多種互動方式,最後足足花了三個月的時間才說服儲瑄點頭答應。
將紙本教材數位化
拿到內容後,為團隊打了一劑強心針,也為公司投入數位教育提供理論基礎。但難關緊接而來,要如何把紙本內容適切地轉成數位化,又不失去教材原意?為此,他培養七位製作數位內容的團隊,先跟老師討論如何把實際教學過程融入在數位內容中,完成後再回饋給教師群,檢查是否符合幼教的理論方法。如此來回修改數遍,最終每套教材都會發展出15種教學方式,如動畫、閃卡、闖關遊戲、互動測驗等。
這套名為「iSpark魔幻樂園」的數位學習軟體,內建在華碩變形金剛平板電腦中,教材搭配硬體售價69800元,2011年12月上市。除了勁寶兒的教材外,2012年5月還陸續整合了小牛頓、空中英語教室、格林英文童話等內容,讓學習更加豐富。
也因為跟勁寶兒合作,李信宜意外發現小孩龐大的閱讀量。在勁寶兒的小朋友,三歲一年能看300本童書,六歲一年就可看1000本書,這又讓李信宜找到了第二個創業靈感。
他想出了以月付299元的方式,推出「iSpark電子童書城」,2011年年7月iPad版上架,2012年年2月推出PC版,比起成人書需要大量閱讀加上再閱機率不高的童書,更適合這種每月吃到飽的消費方式,也更適合數位化的多媒體互動。
歷經一年與各家出版社洽談數位內容的辛苦過程,現在iSpark電子童書城已集結20多家出版社,超過2000本童書,其中有600多本是有聲互動。這是目前華文藏書量最大的電子童書城,會員累積4萬多人,付費率2%,創新構想在2011年奪下IDEAS SHOW評審團最大獎。
布建通路,虛實並進
在這三年的研發過程中,公司並非只靠創業資金度日,李信宜選擇代理健康家電做為公司的營收後盾。
 
當初他創業時就從市場看到兩個大趨勢,一個是少子化,一個是老年化。正巧韓國最大的機器人公司YUJIN在找掃地機代理,當時共有四、五家競爭對手,面談時YUJIN只問了李信宜三個問題:公司成立多久?營收多少?有現成通路嗎?「我回答他,我們只成立三個月,沒有通路,營收就要靠你們了」沒想到最後李信宜竟奇蹟似地拿到代理權,原來YUJIN還有另一個事業是教育機器人,而當時鑫承正巧投入數位教育,這反而是其他代理商都沒有的優勢。
這幾年李信宜陸續代理了五個家電品牌,在全台有800個銷售通路。在去年1億元的營收中,健康家電就占了九成,是養活公司的金雞母。
但李信宜的構想不僅於此。代理除了是讓公司生存的方法外,也是布建通路的策略,未來數位教育就能利用虛實結合的方式銷售。「很多創業家都是埋頭開發產品,卻忽略通路,但我們是一開始就想好怎麼賣。」因此他為童書城打造實體點數卡,連同內建數位教育的華碩平板電腦一起鋪貨在通路販售。
「我這樣等於是創三個公司!」李信宜笑著說。精準規劃人生的他,同樣也為創業設下目標:第三年要開始賺錢。現在家電事業早已達成目標,數位教育和童書城則正要起飛。
鑫承智慧科技  Profile
●創辦人:李信宜 
●出生:1973年 
●成立時間:2009年 
●大事記:2010年取得勁寶兒數位教材版權/2011年推出iSpark電子童書城,同時獲得IDEAS SHOW評審大獎/2012年搭配華碩平板電腦,推出iSpark電子童書城魔幻樂園 2009年投入數位幼兒教育,是五歲女兒帶給他的創業靈感。有了小孩後,李信宜因而認識閃卡教學(將字詞寫在紙卡上,用閃示的手法向幼兒快速傳達資訊)。但閃卡需要每天執行三次,每次30分鐘,對雙薪家庭的李信宜來說,夫妻倆苦於沒有時間徹底執行,於是他開始思考讓閃卡教學數位化,找來三位前華碩同事,著手開發閃卡App。但閃卡只是數位教育的一部分,還需要更多教材支撐,恰巧經人介紹認識嬰幼教育系統勁寶兒的創辦人儲瑄,成為公司發展第一個轉捩點。勁寶兒擁有6000多家幼兒園,同時也有25年研發幼兒教材的資歷,完整內容最適合轉為數位化。儲瑄誤以為數位化只是看卡通,只有單向刺激,沒有反饋思考,反而影響小孩腦部發展,因此大力反對。經李信宜解釋數位化有多種互動方式,最後足足花了三個月的時間才說服儲瑄點頭答應。將紙本教材數位化

拿到內容後,為團隊打了一劑強心針,也為公司投入數位教育提供理論基礎。但難關緊接而來,要如何把紙本內容適切地轉成數位化,又不失去教材原意?為此,他培養七位製作數位內容的團隊,先跟老師討論如何把實際教學過程融入在數位內容中,完成後再回饋給教師群,檢查是否符合幼教的理論方法。如此來回修改數遍,最終每套教材都會發展出15種教學方式,如動畫、閃卡、闖關遊戲、互動測驗等。

這套名為「iSpark魔幻樂園」的數位學習軟體,內建在華碩變形金剛平板電腦中,教材搭配硬體售價69800元,2011年12月上市。除了勁寶兒的教材外,2012年5月還陸續整合了小牛頓、空中英語教室、格林英文童話等內容,讓學習更加豐富。

也因為跟勁寶兒合作,李信宜意外發現小孩龐大的閱讀量。在勁寶兒的小朋友,三歲一年能看300本童書,六歲一年就可看1000本書,這又讓李信宜找到了第二個創業靈感。他想出了以月付299元的方式,推出「iSpark電子童書城」,2011年7月iPad版上架,2012年2月推出PC版,比起成人書需要大量閱讀加上再閱機率不高的童書,更適合這種每月吃到飽的消費方式,也更適合數位化的多媒體互動。

歷經一年與各家出版社洽談數位內容的辛苦過程,現在iSpark電子童書城已集結20多家出版社,超過2000本童書,其中有600多本是有聲互動。這是目前華文藏書量最大的電子童書城,會員累積4萬多人,付費率2%,創新構想在2011年奪下IDEAS SHOW評審團最大獎。

布建通路,虛實並進
在這三年的研發過程中,公司並非只靠創業資金度日,李信宜選擇代理健康家電做為公司的營收後盾。當初他創業時就從市場看到兩個大趨勢,一個是少子化,一個是老年化。正巧韓國最大的機器人公司YUJIN在找掃地機代理,當時共有四、五家競爭對手,面談時YUJIN只問了李信宜三個問題:公司成立多久?營收多少?有現成通路嗎?「我回答他,我們只成立三個月,沒有通路,營收就要靠你們了」沒想到最後李信宜竟奇蹟似地拿到代理權,原來YUJIN還有另一個事業是教育機器人,而當時鑫承正巧投入數位教育,這反而是其他代理商都沒有的優勢。

這幾年李信宜陸續代理了五個家電品牌,在全台有800個銷售通路。在去年1億元的營收中,健康家電就占了九成,是養活公司的金雞母。但李信宜的構想不僅於此。代理除了是讓公司生存的方法外,也是布建通路的策略,未來數位教育就能利用虛實結合的方式銷售。「很多創業家都是埋頭開發產品,卻忽略通路,但我們是一開始就想好怎麼賣。」因此他為童書城打造實體點數卡,連同內建數位教育的華碩平板電腦一起鋪貨在通路販售。

「我這樣等於是創三個公司!」李信宜笑著說。精準規劃人生的他,同樣也為創業設下目標:第三年要開始賺錢。現在家電事業早已達成目標,數位教育和童書城則正要起飛。

鑫承智慧科技  Profile
●創辦人:李信宜 
●出生:1973年 
●成立時間:2009年 
●大事記:2010年取得勁寶兒數位教材版權/2011年推出iSpark電子童書城,同時獲得IDEAS SHOW評審大獎/2012年搭配華碩平板電腦,推出iSpark電子童書城魔幻樂園

資料來源《數位時代No.218》 

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櫃買中心、安永攜手打造成長新引擎,推動創新企業從隱形冠軍成為明日之星
櫃買中心、安永攜手打造成長新引擎,推動創新企業從隱形冠軍成為明日之星

進入資本市場,是台灣創新企業與中小微企業走向壯大與永續經營的關鍵一步,因此,儘管挑戰重重,仍有許多企業為此而努力,而櫃買中心參考美國JOBS Act規定而建置的創櫃板,則是這些企業的強力助攻員,協助企業順利籌措資金及進入資本市場。

一如在2014年推出智慧家電相關產品的樺緯物聯,自2015年登錄創櫃板到2025年登錄興櫃時,市值便增加8倍、達19億元,展現驚人的成長力道。同樣令人矚目的還有DC直流電馬達吊扇製造商昶瑞機電,該公司只花了短短2年時間就從創櫃板走到上櫃,且市值達24億元,成長近2倍。

事實上,像樺緯物聯與昶瑞機電這樣接受創櫃板培育的企業並不少,櫃買中心董事長簡立忠引述內部數據指出,過去11年來,創櫃板已輔導超過500家創新企業,其中31家成功晉升公開發行或興櫃,更募集累計超過66億元資金,為台灣產業注入了源源不絕的成長動能。

為了進一步強化輔導能量,櫃買中心在2025年推動創櫃板升級為「創櫃板Plus」,除了與安永聯合會計師事務所深度合作,輔導創新企業建立良好的財務與內稽內控制度,更結合承銷商、專業股務機構、政府單位、研究機構、學校育成中心、企業加速器等各界資源,為創新企業量身打造企業成長藍圖,使其得以穩健邁向資本市場、站上更高的舞台。

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櫃買中心董事長 簡立忠
圖/ 數位時代

為什麼需要創櫃板Plus?

「創櫃板Plus提供了一套完整且系統化的輔導制度,避免企業在發展過程中迷失方向、也能少走一些冤枉路,」安永聯合會計師事務所所長傅文芳強調,透過創櫃板Plus與安永的合作,為新創提供正規、可信且循序漸進的專業輔導,可以讓創新企業在成長過程中同步完善各項制度,為未來踏上資本市場之旅奠定堅實基礎。

傅文芳指出,安永已連續9年蟬連創櫃板輔導卓越獎,從這些接受輔導的創新企業及中小微企業來看,其在進入資本市場時皆面臨相同的卡關點、也就是制度。

新創在成軍初期多以生存為主要目標,將重心放在找資金、研發產品與開拓市場上,容易忽略制度建置與合規要求,常常等到在規劃上市櫃時,才會發現自身制度與上市櫃的公司治理要求存在著不小差距,例如:財務透明度不足、內部控制未齊備等,甚至還會有合規風險,不僅需要耗費更高的人力、時間與費用成本來補強,更會影響後續興櫃或上市進程,甚至錯過市場成長的最佳時機。

因此,對於有志於進入資本市場的創新企業而言,在創業初期就建立健全的財會與內稽內控制度,同時完善公司治理架構和資訊透明度,不僅是必要條件,更是未來永續發展的關鍵基石。

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安永聯合會計師事務所所長 傅文芳
圖/ 數位時代

安永強力助攻,創新企業邁向資本市場首選的好夥伴

「創櫃板Plus正是協助創新企業連結資本市場的最佳平台,」簡立忠強調,與一般新創加速器偏重技術育成、營運輔導不同,創櫃板Plus更重視制度建立及公開資訊之揭露。

因此,創新企業在登錄創櫃板後,不只可以取得股票代號、提升公司的知名度之外,還能獲取成長所需的各項資源與協助,例如:導入會計與內控制度、參加ESG或智慧財產等各類經營管理專業課程,參加投資媒合會、接觸更多CVC或VC等多元投資人、共同參展等,透過這些支持,為企業鋪設一條更扎實、可行的成長之路,讓創新企業可以大幅提升市場知名度與能見度,進而增加被投資、與外界夥伴建立合作關係、開拓新客戶的機會,在公司成長的同時也持續邁向興櫃或上櫃之路。

而在創櫃板Plus輔導機制中,安永聯合會計師事務所扮演了重要角色,不僅協助新創完善財會與內稽內控制度、建立合規的作業流程,降低因制度缺失造成的風險。更能因應現今熱門的綠色永續浪潮,協助創新企業及早進行ESG規劃,滿足資本市場對綠色投資的要求,也讓產品能夠順利出口海外市場。

傅文芳表示,安永新創暨創新產業小組以全球「產業研究中心」為基礎,籌組產業服務團隊,無論新創屬於哪一類型產業,皆能快速找出與所屬產業相關的合規需求與常見風險,用最有效率的方式完成內控制度建置。不只如此,安永更整合北中南的服務能量,與台灣各地的學校育成中心、加速器、產業園區等合作夥伴建立創新生態系,協力挖掘與培育具潛力的創新企業,並提供創櫃板Plus相應資源,協助潛力新創克服營運挑戰、邁向成長高峰,包括前述提及的昶瑞機電,還有目前已在興櫃的數位服務供應商知識科技、深耕生技領域的通用幹細胞等,皆是在安永的輔導下,從登入創櫃板開始再到進入興櫃,逐步啟動公司高速成長的引擎。

就像簡立忠說的:「創櫃板Plus為創新企業厚植實力、營造充滿希望的板塊,將他們從隱形冠軍,打造成明日之星。」充份展現創櫃板Plus的核心使命,未來,櫃買中心將持續整合產官學各界力量,透過創櫃板Plus協助更多台灣創新企業與中小微企業,期望2025年達到新增輔導及登板企業至少80家的里程碑。與此同時,安永也將擴大人才布局,增加專業人員駐點於北中南各區域,主動發掘並輔導具潛力的創新企業,透過安永與櫃買中心的共同合作,不僅為台灣資本市場注入新活力,也為新創開拓更寬廣的成長與發展空間。

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安永聯合會計師事務所所長 傅文芳(左)、櫃買中心董事長 簡立忠(右)
圖/ 數位時代

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