2012三星活力路跑 RUN SMART LIVING 擁抱創新智慧環保心生活 全家人的年度路跑盛事
2012三星活力路跑 RUN SMART LIVING 擁抱創新智慧環保心生活 全家人的年度路跑盛事

全球消費性電子領導品牌三星電子,今年度將是第八年在台舉辦三星活力路跑活動。今年更以「RUN SMART LIVING」為活動主軸,希望藉由路跑活動傳達三星創新科技所帶來的智慧生活,也同時呼籲全家大小一起,共同擁抱健康活力!三星一直以來都在產品設計上追求更好的消費者使用經驗,同時節能環保也是三星希望持續帶給消費者、以及為地球盡一份心力的重點。此次活動不僅要呼籲大家為自然而跑、愛地球,更邀請肯納自閉兒基金會共同合作,希望凝聚大家的力量,共同關懷弱勢族群。三星電子中國總部(DS)總裁暨台灣三星電子董事長金憲成也將親臨現場,於10月21日上午六點開放開始免費現場報名,七點正式於台北市政府廣場活力起跑,凡完成報名的消費者,即可獲得快速排汗T桖乙件,現場更將送出多項智慧好禮,熱情邀請您全家大小一起來參與今年度絕對不容錯過的路跑盛事!(贈品數量有限,送完為止。主辦單位保有修改活動及贈品等細節的權利)

凝聚家人心關係 讓心與大自然做結合 共享智慧環保新生活

隨著三星不斷創新的腳步,無論是GALAXY智慧型手機、Tab平板、Smart TV智慧型電視以及Smart Camera智慧型數位相機、與智慧家電等商品,我們持續推陳出新的智慧產品致力於為消費者帶來更便利的美好生活,而三星智慧產品所創造更簡單的溝通方式,也讓消費者更輕易地與家人維繫感情。一直以來三星都以凝聚家人情感的智慧心生活(SMART LIVING)為出發點,不僅由高科技產品延伸,這次更將在2012年的活力路跑中落實,無論是可讓家人更團結的互動遊戲區,或是讓家人可一同沉浸其中的精采動人表演。三星一向致力於推出符合環保節能的產品,讓消費者在產品使用的過程中皆可體驗節能環保的理念,而透過2012年的活力路跑三星更加展示其盼望與您一同跟大自然更加緊密結合。隨著三星路跑活動每年活動人數逐年攀升,2011年更有突破三萬五千人次的熱情響應,在2012年智慧心生活(SMART LIVING),三星更期望能再次突破往年紀錄,號召全家人一起身體力行,建立家人間的心關係,用健康的身體,活力滿滿地享受智慧新生活!

關懷身心障礙者 現場抽百萬大獎

消費者除了可在現場親身體驗三星電子最新智慧型產品,如GALAXY Note II、GALAXY SIII、GALAXY Note10.1、Smart TV、Smart Camera EX2F等產品,除此之外還有Smart TV Angry Birds遊戲區,讓您親自感受體感功能所帶來的互動樂趣,以及體適能檢測專區,讓參與民眾更加了解自我體能狀態。活動現場更有拍照區讓小朋友可與蜘蛛人及星際大戰的黑、白武士合影留念,為家人留下週日美好記憶。除了享受假日互動樂趣以外,三星電子更為您規劃一連串的表演,包括熱力四射的街舞舞團、魅力搖滾樂團以及由新加坡雙胞胎姊妹花By2帶來的動人歌聲,讓您在擁抱健康活力的同時,還可沉浸於精彩的表演!

2012三星活力路跑更結合公益,與肯納自閉兒基金會共同合作,現場除邀請身心障礙者帶來精彩表演外,也將贈送手工肥皂為回程精美禮品,讓參與的民眾共同關懷身心障礙者,協助他們走出心世界!活動也準備三星智慧型手機、智慧型相機、智慧電視、LED液晶螢幕等多達60項最新型智慧商品,總價值超過百萬大獎提供現場民眾抽獎,希望能讓民眾好禮同樂享受SMART LIVING!

 

2012 SAMSUNG活力路跑 ****RUN SMART Living

活動日期:2012年10月21日 6:00am 報到 7:00am開跑

報到地點:台北市政府廣場

完成報名者即贈送快速排汗T恤乙件(數量有限,送完為止)

(※主辦單位保有修改活動及贈品等細節的權利)

 

關於三星電子公司

三星電子為全球半導體、電信通訊、數位媒體與數位匯流技術的領導廠商,在 2011 年獲得1,431億美元的總銷售成績。共有約 206,000名員工、197個據點遍及72個國家,公司目前分由兩大事業群運作九個獨立事業部,數位媒體通訊事業群包括:影像顯示、行動通訊、電信通訊系統、數位應用程式、IT 解決方案與數位影像事業部;而於裝置解決方案事業群則包括:記憶體、系統LSI及LED事業部。三星電子於經濟、環境與社會領域的出色表現為業界領導標竿,2011年更獲得道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index)評鑑為「全球最佳永續發展科技公司(the world’s most sustainable technology company)」。了解更多相關資訊,請造訪台灣三星電子官方網站http://www.samsung.com/tw/

 

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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