[林文玲] 創造改變的原點
[林文玲] 創造改變的原點
2013.05.13 | 創業

Dear Wennie,

我被一家公司挖角去擔任主管,沒想到團隊素質好差,沒人可用、制度又混亂。沒成績就離開又很丟臉,早知道留在原來公司等升遷就好。

~Howard

Dear Howard,

我第一次創辦新事業,有一個難忘的經驗。那是一個起步很順利的公司,開張便開始獲利,然後很開心地大舉擴編、投資網路事業。幾乎只是半年之間,在發生巨大虧損的同時,一個部門由主管帶頭、集體離職去創業。

我一面將公司縮編成原來的1/4,將極度惶恐的心情留在夜晚,在白天用力鼓舞著那些還願意待下來的同事的士氣,好趕快產生營收,以免下一波的離職潮接踵而至。

這個既辛苦又難堪的過程,讓我學會許多事。包括學會了希望不要再次發生、但絕不可能避免的資遣同仁時的溝通,以及學會回到本質去看待事業發展,更重要的是,收拾起讀書人張揚的態度,用虔敬的心,探尋組織管理更幽微的動態發展。

之後,當我讀到領導學之父華倫‧班尼斯(Warren Bennis)在《奇葩與怪傑》書中一言道破:「沒錯!適應力才是領導者必要的技能。」當下真是心有戚戚焉!在這本被大師彼得‧杜拉克(Peter Drucker)稱許為班尼斯「最引人入勝的一本書」中,再三強調:「如果單一的特質能夠決定人的成敗,那麼這個特質就是適應力。」

如此獨一無二的能力與特質,而我們什麼時候可以知道自己究竟是否擁有?一點人情味也沒有的,多數是在我們倒楣的時候,才開始領略不能沒有它;在開催許多腎上腺素之後,才確定自己原來比原先認識的自己多會許多事。

從和困難的環境周旋,激盪創造力尋找解方,在時間壓力下鍛鍊更精準的判斷力,在實踐之後得到新的學習。然後,我們的視野開出新境界,然後,繼續學習,提升面對下一個磨練的能力。

說來有些不可思議,創造改變的原點,原來竟是自己先改變,從適應而後扭轉形勢。

你當然也可以說(事實上我的確曾經被這樣質問):「為什麼我要勉強自己去取得這個能力?我不要改變難道不行?」

耳熟能詳的這一句話:「這個世界唯一不變的,就是變。」如果我們不能創造改變,就要等著被改變,一樣要改變,為什麼不讓自己擁有一些選擇的能力?

英國著名作家奧爾德斯‧赫胥黎(Aldous Huxley)的名言:「經驗不是一個人的遭遇,而是他如何面對自己的遭遇。」把生命的波折起伏,都歷練成智慧階梯,人生就不只是一串日子,而是不斷發現無限可能的驚喜。

~Wennie

[林文玲]《經理人月刊》《數位時代》總編輯長。因為擔任財經記者啟發對組織行為的高度興趣。先後曾任電腦家庭出版集團總經理、遠見雜誌群總經理。

出自 經理人網站

關鍵字: #企業經營管理
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總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁
總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁

【總統科學獎】宗旨在於提升臺灣在國際學術界之地位,獎勵數理科學、生命科學、人文及社會科學、工程科學在國際學術研究上具創新性且貢獻卓著之學者,尤以對臺灣社會有重大貢獻之基礎學術研究人才為優先獎勵對象。

2025年11月11日,總統科學獎頒獎典禮於總統府正式舉行。2001年設立、每2年頒發1次的總統科學獎,今年已邁入第13屆,本屆的2位獲獎者,分別是生命科學組的院士梁賡義、工程科學組的院士葉均蔚。2位臺灣的科研泰斗,不僅全心全意投入創新,更樹立了典範,成為所有科研人員的榜樣。

總統賴清德在致詞時,引用諾貝爾和平獎得主曼德拉(Nelson Mandela)的話指出:「在事情完成之前,一切都看似不可能。這說明了2位院士的故事,他們對未知世界保持熱情、好奇,認真從基礎研究做起,並堅持努力到最後一刻,成功終將屬於他們。」

2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
圖/ 數位時代

梁院士開創廣義估計方程式 ,加速新藥問世,造福千萬病患

從數學跨足生物統計、再投身高等教育與國家衛生的梁院士,從小就喜歡數學的嚴謹,在美國華盛頓大學攻讀博士期間,因為接觸到當時炙手可熱的「存活分析」,進而對生物統計產生興趣,「投入『生物統計』是條不歸路,因為我發現,統計工具的發展,可以對人類健康有間接幫助。」後來,他前往美國約翰霍普金斯大學任教,又與同事Scott Zeger研發出新的統計方法「廣義估計方程式」,突破了傳統分析方法必須假設所有樣本獨立的侷限,讓長期追蹤資料的解讀更嚴謹,也成為全球健康研究不可或缺的工具。

梁院士研究做得出色,卻不只將心力擺在學術上,他更心心念念著臺灣的發展,持續關心高等教育、國家衛生等領域。他在美國任教的28年間,幾乎年年暑假,都返國舉辦研討會,分享國際生物統計和流行病學的新知。2010年,他乾脆辭去教職,回臺擔任國立陽明大學校長,將陽明大學打造成醫學、人文並重的全人大學。

數位時代
賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予梁院士。
圖/ 數位時代

2017年,他又接下國家衛生研究院院長一職,並在新冠肺炎爆發期間,擔任中央流行疫情指揮中心研發組組長,與阿斯特捷利康(AstraZeneca)簽約,採購1千萬劑疫苗,完成防疫任務,「所以獲得總統科學獎,不僅是個人的榮耀,更是國家對全人教育的推動、公共衛生實踐,以及任務導向的研究重要性的肯定。能在其中有一些貢獻,我深感榮幸。」

高熵合金之父葉院士,堅持不懈打破材料學定律

被譽為「高熵合金之父」的葉院士,打破材料學界以1~2種主元素為基底的傳統,開創出能讓數十種元素混合的「高熵合金」,為元素週期表注入嶄新生命力,在半導體、智慧機械、綠能科技、國防與生醫等領域帶來突破性的應用。過去合金多以單一金屬為主,再加入少量元素微調性質,金屬種類愈多反而愈脆、延展性與硬度下降,使應用受限;然而高熵合金卻反其道而行,以4、5種以上金屬融合,展現出更佳的延展性、耐腐蝕性與硬度,重新定義合金的可能性。

令人驚訝的是,30年前葉院士提出高熵合金構想時,曾被質疑「觀念錯誤、毫無可能」。他不畏質疑,透過紮實的實驗與論證,於2004年一口氣發表5篇高熵材料論文,為高熵合金命名、定義並奠定理論基礎,後續更平均每年發表逾10篇研究,提出高熵效應、嚴重晶格扭曲效應、緩慢擴散效應與雞尾酒效應等核心概念,開創全新的材料科學典範。

數位時代
賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予葉院士。
圖/ 數位時代

如今,高熵合金不只在學界掀起熱潮,更成功落地產業。「學以致用非常重要!」葉院士強調,學術研究不該停留在象牙塔,而應投入產業、協助解決關鍵瓶頸。他不僅與國立清華大學共同成立「高熵材料研發中心」,也創辦全球首家高熵材料公司,推動技術轉移與產業升級,讓高熵合金真正走向世界舞臺。

所有總統科學獎得獎人的科學成就及重要貢獻,不僅提升臺灣學術聲譽及國際競爭力,對於增進人類生活福祉更有深遠的影響,實為臺灣學術界的最高典範。而本屆梁院士、葉院士2位得獎人終身投入科學探索、人才培育的成果,嘉惠了整個社會,更成就跨世代的深遠影響,為臺灣科學寫下光輝一頁。

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