【Meet創業之星】 創辦籃球雜誌,經營O2O社群-籃球部落
【Meet創業之星】 創辦籃球雜誌,經營O2O社群-籃球部落
2013.08.29 | 創業

「為什麼不嘗試在充滿興趣的事情上努力,而要在肯定沒興趣的事情上,虛度光陰?」這是由77年次的許明翰,在大學畢業正要邁入社會之際,決定選擇創業時為自己下的人生註解。

從小就夢想成為籃球員,即時無法成真,卻用另外一種方式實現他的籃球夢-創立 籃球部落 ,以「籃球、街頭、潮流」三大元素為核心,經營線上線下活動的籃球社群,順從自己對籃球的熱情,也為自己賺來人生的第一桶金。

圖說:團隊自製名為《信號彈》的紀錄片,記錄創立籃球部落的過程。

當時還在就讀淡江大學電機系二年級的許明翰,是個從小在社會期望下長大的孩子。不斷升學、考試,繼而到了自我迷惘的年紀,也曾捫心自問「我將來真的要當工程師嗎?」打從骨子裡就非常熱愛籃球,只想做與籃球相關行業的他。遂而在2009年,和同樣愛好籃球的夥伴從工作室做起,以接單訂製團體球衣為主。在創業初期毫無資源下,甚至還將父母給他的宿舍租金三萬元,拿去租了一間地段不佳的小店面,創立十個月才賣出第一套球衣。「當時沒有想太多,只想讓人看見我是認真的!」他肯定的說。

憑藉這股傻勁,在當時粉絲團還不盛行操作的年代下,經過一年的探索與定位,當初僅單純想著可利用線上免費資源推廣自家服務,竟意外吸引到許多籃球族群的關注。在粉絲團迅速突破萬人之際,也獲得知名運動品牌Nike、國泰NBA、美國傳奇球星表演賽、SBL超級籃球聯賽等掛名推廣活動的合作機會。

除了線上的活動推廣,籃球部落以經營社群為核心,提供許多與籃球相關的線下加值服務。例如走訪台灣各地,從北到南找到大隱於市的籃球好手,參與三對三聯盟競賽;或策劃籃球營活動,並請來知名籃球選手許智超、羅興樑、顏行書擔任指導教練。另外,只要與籃球相關的活動比賽,會經由籃球部落的100多位校園記者分別採訪記錄,刊登於DV籃球誌當中,也成為目前市面上唯一聚焦討論台灣籃球的實體雜誌。

目前 籃球部落 以團體球衣為主要營收來源,在台北、台中、台南、高雄等地開設實體通路。四年來已服務超過2000多支球隊、設計出250款球衣、販售4萬多件球衣,年營業額突破千萬元,而這樣的數字卻僅佔市場需求的十分之一。許明翰肯定的說:「我們要做品牌。」他和他的團隊們很清楚,想要在籃球市場佔有一席之地,就必須打品牌戰,建立消費者的忠誠度,否則就很容易沈潛在運動用品市場中。

創業路走來,經歷過成員解散、度過不支薪的日子, 團隊認為最珍貴的是一路上遇到許多貴人相助。成立五年來總粉絲團人數相加已超過20萬人,舉辦線下籃球營培訓超過400位種子球員,並帶來實質營收,已達損平。許明翰這次要用決心證明,興趣也能當飯吃,並帶領團隊實現他們的「籃球經濟學」。

左至右為執行長周辰彥、社群經理鄭駿餘、創辦人許明翰、活動經理周崇偉、數位設計彭勇彰。

Q1. **** 我們最希望能夠聚集最底層的籃球運動族群,去改變高層對籃球界的決策。一個人的力量很小,一群人的力量很大,慢慢透過聚集起這一代關心籃球的人們,建立起有影響力的人脈、集結經驗與資源,藉此力量改善台灣籃壇現況。

Q2. **** 籃球社群的經營經驗與先行者優勢。我們的最大優勢就是擁有「民心」,任何服務都需要客群的支持與參與,而我們擁有一個低成本的自有媒體,可以為我們與競爭對手創造不一樣的人群互動的選擇。

團隊 Team 11人,以及數位校園記者及實習生。

公司服務 Project 從原本單純的籃球服飾銷售,延伸到包含籃球雜誌、籃球訓練營、籃球賽事的產品,實現了以社群為基底的創業模式。

成立時間 Founded Time 2009年1月

主要用戶 user B2B客戶群包含品牌客戶NIKE、國泰金融集團等,以及SBL超級籃球聯賽、傳奇籃球明星賽聯盟賽事上的合作等。而在B2C商品銷售方面,我們會直接對應到年約15~24的年輕籃球族群。

商業模式 Business Model 品牌企業B2B產品推廣活動、實體活動的網路造勢、以及商品的銷售等。

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【活動預告】創業小聚#33* **** :創新創業X* **** ** 商務應用 **** 9 月 17 日(週二) 19:00-21:00在犇亞國際會議中心。邀請86小舖總經理王閔麒、17life總經理李易騰Elton、Citiesocial執行長王偉任Eric、愛度無限執行副總裁陳菲Faye、Tagtoo執行長楊長峰Teddy、工作空間網總經理尹克勤Elias、Yahoo!亞太區電子商務研發工程部資深工程師劉自強TC、時間軸科技執行長葉建漢John。 詳見活動網頁

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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

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圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭 安防大廠背後盤算什麼6.jpg
圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

晶睿通訊「安全地圖」永續活動相關報導連結

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