【Meet創業之星】 建立球道空拍資料庫,高爾夫球數位解決方案-Golface
【Meet創業之星】 建立球道空拍資料庫,高爾夫球數位解決方案-Golface
2013.09.24 | 創業

從Intel APEC創業挑戰賽中獲得優勝的隊伍 Golface ,將於10月前往美國加州柏克萊大學參與總決賽,有機會與全世界的創業團隊競逐10萬獎金與創投輔導及宣傳曝光的機會。收到來自國際級評審、創投們對Golface的肯定,創辦人廖聰哲雀躍地表示:「努力這麼久,對團隊來說是很大的鼓舞!」

Golface的發想,是從本身就愛打高爾夫球的廖聰哲開始。他觀察,「面積不大的台灣,球場建置就有64座!與高爾夫球運動有關的活躍人口就有200萬人,足以證明愛打球的人非常多。」從他打球經驗中發現,從事高爾夫球運動的這群人消費力強、社經地位高。然而,球場的管理方式卻仍停留在相當傳統的階段。因著球場數位化程度低,資訊回饋貧乏,無法進一步提供球友擬定球隊戰略外,在球車派遣上也容易「塞車」。

從自身的痛點出發,廖聰哲和其他3位成員,共同開發出一套高爾夫球場的數位化解決方案- Golface 。有別於市面上所見的單一軟體,數位化僅停留在成績記錄的功能。Golface鎖定三螢一雲的方式,整合平板、手機、網站的雲端資料,不僅提供軟硬體,適用於球場服務人員(桿弟)iPad裝置及線上管理平台,球友也可透過自行免費下載的iPhone App中,即時獲取球場資訊、球隊成績及球道攻略。廖聰哲表示,即使完全沒有高爾夫球經驗的人,也能利用這套系統馬上掌握。

此外,為了提供球友掌握更完整的球場資訊,團隊還特地找來專門製作電影的拍攝團隊,以高規格、細膩且專業的方式,空拍整座球場。在空拍畫面中,右下角所呈現的球道碼數,是以團隊開發出的演算法來標示相對/絕對位置,也提供球場在球車派遣上能更有效率,解決經常塞車的情形。

目前Golface整套系統,將率先導入至Rolex全球排名1000大的台灣南峰高爾夫球場(全台僅2座球場獲此認證),提供40台iPad設備以及充電櫃,目前進行量產前的測試(Pilot run)。團隊自信的表示,在iPad上的操作介面極為簡單直覺,這是考量球場人員的使用習慣,他們很清楚,「一旦桿弟不買單,這個服務就有可能會被推翻掉,種種使用上的問題必須預先幫他們設想好。」

而經過Golface整套系統累積的資料,未來還可以做更廣泛的應用。像是高爾夫球社群,或是分析球員的球技後,系統自動推薦適合的教練系統,一旦使用者的黏度提高,甚至可以提供導購服務。

有了Intel APEC台灣區冠軍頭銜的加持,因而讓團隊獲得不少創投的高度關注,也增加球場合作單位的信賴感。目前團隊會先以球場及指標性賽事的合作來推廣,提昇場務管理效率,快速累積know how架高門檻,成為先進優勢,整套系統預計在年底前會正式營運。

圖左至右行銷經理陳姿君、介面設計師曾泓喻、創辦人廖聰哲、軟體工程師李將碩。(攝影/侯俊偉)

Q1.團隊* **** **** 需要有相關產業的人脈,必須找到關鍵人,才有可能快速拓展、複製到其他球場。延伸出社群互動,繼而加入電子商務、媒體及廣告,成為高爾夫運動的社交平台。

Q2. 未來的目標為何? 待今年底順利上線後,目標在明年與12家球場合作,成功導入Golface系統。未來更計畫複製經驗到大陸、日韓等地,這幾個鄰近國家和台灣市場較為類似,都是將高爾夫球視為high level的運動。

團隊 Team 4人。

公司服務 Project Golface建立一套讓高爾夫球場透過 iPad 與iPhone,來管理球場與服務球友的系統,提供更精準的球場資訊與球道使用狀況,大幅提升管理品質與球友擊球樂趣。

成立時間 Founded Time 2013年2月

主要用戶 user 高爾夫球場、球賽主辦單位、球隊

商業模式 Business Model 向客戶(高爾夫球場/球賽主辦單位)收取軟硬體的服務費用,以及廣告利益

網址 **** www.golface.com.tw

【活動預告】創業小聚#34* **** :創新創業X* **** ** 生活服務 **** 詳見活動網頁

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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