資策會與全球最大創業育成中心「MassChallenge」簽訂合作備忘錄
資策會與全球最大創業育成中心「MassChallenge」簽訂合作備忘錄
2013.10.21 | 創業

為加速國內新創企業與國際接軌,行政院科技會報辦公室委託資策會執行「國家創新力提升計畫」,由資策會帶領國內新創企業前往美東波士頓進行參訪及參加科技創業競賽「Taiwan IDEAS Day」。在台北駐波士頓經濟文化辦事處處長洪慧珠、「Martin Trust Center for MIT Entrepreneurship」區域創業加速計畫(REAP)總監喬吉娜‧坎貝爾(Georgina Campbell)、「劍橋創新中心」(Cambridge Innovation Center)代表及國內新創企業見證下,資策會副執行長龔仁文在美東時間10月18日與全球最大創業育成中心「MassChallenge」資深夥伴總監史考特‧貝利(Scott Bailey)正式簽署合作備忘錄,未來雙方將會進行「Soft Landing 軟著陸」的策略合作機制,共同為推動全球創業與創新社群而努力,國內新創團隊將共用其既有之創業加速器與育成資源。

「MassChallenge」為全球最大的創業加速器及創業競賽機構,為MIT史隆管理學院校友及資深創投業者約翰·哈桑(John Hawthorne)於2010年所創立,深受美國總統歐巴馬讚賞,並列為「美國創業夥伴」(Startup America Partnership)的重要合作夥伴之一。「MassChallenge」每年會通過競賽提供超過100多家新創企業重要的創業指導、顧問諮詢、免費辦公空間,以及總額超過100萬美元獎金等資源;自2010年起,該機構已協助超過300家初創公司,成功募集資金超過3億6千萬美金。

行政院科技會報張善政政委及吳明機執行秘書表示,資策會與「MassChallenge」簽署合作備忘錄(MOU)是幫助台灣新創企業進軍海外市場重要的第一步,未來將會持續推動國內新創企業連結更多國際資源,讓國際創投能看見台灣人才的創新創業能量。

資策會副執行長龔仁文表示,資策會從2008年開始,舉辦國內最具影響力的網路創業競賽IDEAS Show,培育過被美商Groupon併購的「地圖日記」、日前被美國那斯達克上市公司Proofpoint 以2500萬美金高價併購的「阿碼科技」、500starups投資110萬美金的「Cubie Messenger」、美商高通投資100萬美金的「盈科泛利」、日本NEC投資500萬美金的「愛評網」等破百家新創企業,累積促成創投金額超過台幣23億元。

在這幾年的培育過程中,發現台灣大多數新創團隊擁有頂尖的開發技術能量及具備創新創意的人才,但因受限於國內腹地市場小,以及不易取得管道拓展國際商機,導致新創企業在草創時期募資相當不容易,因此希望藉由這次與MassChallenge簽署合作備忘錄,幫助有意進軍美國市場的台灣新創企業,享有當地育成中心的創業資源、跨越文化鴻溝,發展國際市場進而獲得創投的資金挹注,期盼未來能創造更多台灣新創產業的明日之星。

「MassChallenge」資深夥伴總監貝利在致詞中,「MassChallenge」的成立宗旨是透過提供新創企業重要的創業協助,例如資深創業前輩的指導與創業人脈的建立,幫助去除新創公司在創業初期會面臨的障礙。今年「MassChallenge」創業競賽共有超過1200家新創企業申請參加,共有128家進決選的新創企業,都能獲得長達四個月的免費辦公室及創業輔導。

貝利更進一步說明,「MassChallenge」非常興奮能與資策會合作,共同為培育亞洲的新創公司社群而努力,也希望透過雙方的合作,邀請更多有意進入美國市場的新創企業參加「MassChallenge」創業競賽。受邀見證此一歷史時刻的台北駐波士頓經濟文化辦事處處長洪慧珠表示,經文處十分高興此次資策會在波士頓舉辦的「Taiwan IDEAS Day」成功地在美東推廣台灣的創新與創業形象,更樂意全力支持未來的類似活動。

此外,資策會在美國時間10月17日也和「劍橋創新中心」共同舉辦了首屆美東科技創業競賽「Taiwan IDEAS Day」活動,台灣有四家新創企業代表台灣參賽,分別為今年台灣網路創意展(IDEAS Show)的兩組得獎團隊「酷比客Clipick」(創辦人余致緯)、「雅痞數位多媒體icallme」(創辦人于建國)、去年獲得美商高通投資的「盈科泛利Accuvalley」(創辦人羅子文),以及由國內交大與美國南加大研究團隊共同成立的無線腦機介面產品公司「益華陀Eee Holter」(創辦人呂紹瑋)。

此外,更邀請了美國當地新創團隊一同角逐獎項,包括麻省理工學院史隆管理學院的商學院學生或媒體實驗室博士校友創立的四家新創企業「綠藤生機 Greenvines」(創辦人鄭涵睿)、「拍立享Charmpi」(創辦人李務熙)、以及公益網站「IOH」及營利企業「MimiOpen」(兩家機構創辦人皆為莊智超及李佳潔)。

此次競賽,資策會特別邀請三位新英格蘭地區的資深科技創投業者與創業家擔任評審,包括麻州知名的創投顧問公司CXO Advisory Group常務董事史帝芬‧戴維斯(Stephen Davis),知名獨立研究機構Forrester Research資深系統架構技術總監的黃書璿(Ken Huang),以及2011 年於麻州劍橋市成立的手機支付科技公司Level UP的手機技術團隊總監永尼‧桑姆蘭(Yoni Samlan)。

其中,三位評審中唯一的華人黃書璿,本身也是屬於台灣之光的科技人才及創業家:黃書璿除了具有波士頓大學、哈佛大學與麻省理工學院等一流名校學位外,27歲便成為摩根大通集團(JPMorgan Chase)史上最年輕副總裁,最後為了創業,決定選擇在總部位於麻州劍橋市的科技研究機構Forrester Research任職。2007年他與麻省理工學院同學萊恩‧戴銘柯(Ryan Damico)共同創辦的網路檔案轉換及雲端運算公司Crocodoc (前身為WebNotes),不僅獲得創業加速器「Y Combinator」資金,也於今年5月被上市網路檔案公司Box.Com收購。

在一番激烈的競賽,最後由目前正就讀史隆管理學院商學院的鄭涵睿創辦的台灣企業「綠藤生機」奪魁,台灣代表團也有四家新創公司獲獎,分別為「酷比客」、「益華陀」、「盈科泛利」,以及雅痞數位,由MIT媒體實驗室台灣校友及學子創辦的「MimiOpen」也和雅痞數位同列第五名。所有得獎團隊也將共同分享美金五千元的競賽獎金。


圖說:在台北駐波士頓經濟文化辦事處處長洪慧珠(中)及國內新創企業見證下,資策會副執行長龔仁文(右)在美東時間10月18日與全球最大創業育成中心「MassChallenge」資深夥伴總監史考特‧貝利(Scott Bailey)(左)正式簽署合作備忘錄,未來雙方將會進行「Soft Landing 軟著陸」的策略合作機制,共同為推動全球創業與創新社群而努力。

關鍵字: #資策會
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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